23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
euprax Perchtold & Partner Steuerberater PartG mbB Bewertungen
euprax
Perchtold
&
Partner
Steuerberater
PartG
mbB
München
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier arbeite ich gerne :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dadurch das Hunde im Büro erlaubt sind, ist die Arbeitsatmosphäre oft entspannter. Gemeinsame Spaziergänge mit Kollegen und deren Hunden während der Mittagspause oder auch kurze Besuche der Vierbeiner während der Arbeitszeit tragen für mich erheblich dazu bei, dass ich mich in der Kanzlei wohl fühle.
Arbeitsatmosphäre
Durch die modernen Büroräume und die großzügige Socialarea in der wir regelmäßig zusammen Mittag essen ist das Betriebsklima sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Durch die sehr flexiblen Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszeit, die Möglichkeit von Home Office und den Ausgleich von Überstunden ist eine gute Work-Life-Balance absolut möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Partner haben stets ein offenes Ohr (und Tür), sind direkt und ehrlich. Hat man ein Anliegen wird dieses, wenn möglich, sehr zeitnah umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Hier kommt es sicherlich auf die Position an. Jedoch ergeben sich durch eine Vielzahl an Mandanten immer interessante Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
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Hier arbeite ich gerne - eine Steuerkanzlei mit spannenden Mandaten und tollen Arbeitskollegen/innen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante und auch herausfordernde Tätigkeiten (hier lernt man sehr viel und nie aus)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Sollte wirklich mal ein Problem bestehen, wird dieses offen angesprochen und es wird versucht eine Lösung zu finden. Hierbei ist man nie alleine.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen, man kann jedoch darüber hinaus auch länger arbeiten um z.B. Überstunden aufzubauen, dies ist aber jedem selbst überlassen.
Natürlich muss die Arbeit in der vorgegeben Zeit geschafft werden, so dass man sich die Zeiten der Arbeiten selbst einteilen kann. Es wird jedoch auch darauf geachtet, dass der Arbeitsplatz nicht "zu voll" ist. Urlaub wird auch kurzfristig genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Sollte man sich für eine Weiterbildung entscheiden, wird man in dieser Kanzlei voll und ganz unterstützt. Außerdem gibt es die Möglichkeit sich für Fortbildungen anzumelden, die man interessant findet.
Intern gibt es in regelmäßigen Abständen Meetings zu den verschiedenen Fachbereichen in denen man immer wieder etwa dazu lernen kann.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich untereinander. Sollte man mal nicht weiterkommen, gibt es immer wen, der einen mit seinem Rat zu Seite steht. Ich habe es noch nie erlebt, dass man hier alleine gelassen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Sollten Probleme bestehen, werden diese von den Partnern offen angesprochen und man versucht eine Lösung zu finden.
Wenn einem selbst etwas auf dem Herzen liegt, sind alle drei Partner immer für einen da und haben ein offenes Ohr.
Zudem gibt es einmal im Jahr ein Mitarbeitergespräch in dem das letzte Jahr reflektiert wird.
Arbeitsbedingungen
Es gibt für jeden Mitarbeiter höhenverstellbare Schreibtische sowie die neuste EDV (beispielsweise einen großen Curved Monitor). Sollte man im Home Office arbeiten, wird einem auch hier die EDV Ausrüstung zur Verfügung gestellt. Es gibt neu renovierte Büroräume mit einer großen Social Area in der immer großartige Events/After Works stattfinden.
Kommunikation
Man wird über Neuigkeiten informiert, entweder geschieht dies in Meetings die angesetzt werden oder per Mail. Einen kleinen Abzug gibt es jedoch, da es manchmal bei neuen Aufgabenverteilung nicht ganz optimal läuft.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Mandate mit verschiedenen Aufgaben. Hier wird einem nicht langweilig.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Vielfältige Arbeit mit topmoderner Ausstattung und großartigem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist super abwechslungsreich, das Arbeiten im Team macht Spaß und die Ausstattung ist klasse.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist in der Regel recht locker. Ein paar Späße und Witze untereinander dürfen auch nicht fehlen. Wenn man von Kollegen Unterstützung benötigt, kann man jederzeit auf sie zugehen.
Work-Life-Balance
Urlaub ist - auch kurzfristig - kein Problem. Faire Überstundenregelung bzgl. Auf- und Abbau. Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten herrscht keinesfalls. Natürlich kann mehr gearbeitet werden, da genügend Arbeit vorhanden ist, das kann aber jeder selbst entscheiden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und gefordert. Für langfristige Fortbildungen (z. B. Steuerberaterexamen) werden vielfältige und vor allem auch sehr gute finanzielle Optionen zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was das Umweltbewusstsein betrifft, hat sich einiges getan und wird auch stetig vorangetrieben. Soziales Engagement, beispielsweise durch die unentgeltliche Unterstützung einer Kinder- und Seniorenstiftung, wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
An dieser Stelle ist jeder selbst gefragt etwas dazu beizutragen, von meiner Seite aus kann ich den Kollegenzusammenhalt nur loben: ich unterstütze gerne bzw. hole mir die Unterstützung oder den Rat, den ich benötige.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf unsere erfahrenen Kollegen und Kolleginnen ist stets Verlass und das wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Entspanntes und produktives Miteinander auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Tolle neu eingerichtete Räumlichkeiten mit modernster Technik. Auch für das Homeoffice wird alles gestellt, was benötigt wird.
Kommunikation
Hat sich in der Zeit, in der ich hier bin, stark verbessert. Wichtige Punkte werden schnell kommuniziert (sei es per E-Mail oder in Meetings).
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten, spannende Fälle und Mandate: über Langeweile kann sich keiner beschweren. Wenn man in andere Tätigkeitsbereiche reinschnuppern will, kann dies jederzeit kommuniziert werden und wird dann auch umgesetzt.
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Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Jung, modern und innovativ - eine Steuerkanzlei, mit der man wachsen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern und offen für alle Vorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Durch das entgegengebrachte Vertrauen der Partner herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gibt es eine Kernarbeitszeit, aber dies ist für eine planbare Erreichbarkeit durch die Mandanten auch notwendig. Ansonsten sind alle Mitarbeiter frei in der Arbeitszeit. Homeoffice wird im richtigen Maß gewährt und auch gelebt und unterstützt die Work-Life-Balance erheblich. Wie es in der Branche üblich ist, gibt es immer mehr als genug Arbeit und somit kann es zu Überstunden kommen. Diese werden aber nicht zwingend erwartet. Es wird aber durchaus von vielen Mitarbeitern gelebt. Grundsätzlich gibt es aber keinen Gruppenzwang.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind gegeben und Weiterbildungen werden unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
euprax unterstützt unentgeltlich die mimi Kinder und Seniorenstiftung. Ebenso wurde euprax als klimaneutrales Unternehmen ausgezeichnet. Kleines Minus ist die fehlende Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist gut. Natürlich gibt es immer Kollegen mit denen man besser oder schlechter zusammen arbeiten kann aber im Großen und Ganzen sind alle kollegial. Man muss sich ja nicht mit jedem privat gut verstehen - macht es aber natürlich schöner.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden sehr geschätzt. Ansonsten werden Jung und Alt gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen, wo es möglich ist, werden die Mitarbeiter mit einbezogen. Die Partner gehen auf alle Persönlichkeiten individuell ein. Teilweise nach meinem Geschmack etwas zu viel, da die Gleichberechtigung darunter etwas leiden kann.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Räumlichkeiten sind klasse. Helle und moderne Räume, höhenverstellbarer Schreibtisch, Hardware mit großem Bildschirm ist einmalig. Die Büros, die auf der S-Bahn Seite liegen, sind etwas lauter (vor allem mit geöffnetem Fenster) aber man gewöhnt sich daran.
Kommunikation
Für die fachlichen Updates werden von den einzelnen Fachbereichen regelmäßig Meetings gehalten. Interne Neuerungen werden ebenso regelmäßig von den Partnern mitgeteilt. Hier ist die stille Post bzw. Gerüchteküche leider oft schneller. Was wiederum für eine gute Kommunikation unter den Kollegen/innen spricht ;)
Gleichberechtigung
Wie bereits beim Punkt "Vorgesetztenverhalten" erwähnt, werden teilweise Mitarbeiter durch ihre Persönlichkeit unterschiedlich behandelt. Ansonsten herrscht absolute Gleichberechtigung - auch wenn dies nicht alle so sehen.
Frauen haben ganz klar die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichsten Mandanten sind die steuerlichen Fragestellungen sehr vielseitig und interessant.
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Gehalt/Sozialleistungen
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Der Bewerbungsprozess war super. Die Kommunikation war ehrlich, schnell und sehr freundlich.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und freundliches Empfangen, Zusammenhalt im Team und gegenseitige Unterstützung, Teamevents auch außerhalb der Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bisher bester Arbeitgeber - super Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team ist toll. Die Arbeit ist nie langweilig. So viele verschiedene Aufgaben und Mandate habe ich zuvor noch nie betreuen dürfen. Das hat mich beruflich unglaublich nach vorne gebracht.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Büroräume in Münchner Bestlage mit eigener Dachterrasse, ausgestattet mit der neusten IT, interessanten Kunstwerken - alles sehr fein, aber nicht abgehoben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung und Verantwortung pro Mitarbeiter sind sehr hoch. Dafür erhält man aber auch die Gelegenheit große und bedeutende Mandate zu betreuen. Arbeitszeitguthaben kann in Freizeit umgewandelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Auf Fortbildung wird sehr viel wert gelegt und Fortbildungswünsche werden in der Regel immer erfüllt und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Super nette und hilfsbereite Kollegen. Gerade die älteren Kollegen, die schon lange für euprax arbeiten, geben sich größte Mühe die jüngeren Kollegen zu integrieren und anzulernen.
Kommunikation
Direktes, offenes Feedback. Viele persönliche Gespräche. Offene Türen.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Extras und Incentives
Interessante Aufgaben
Wahnsinnig spannende, vielfältige Aufgaben, die sonst eigentlich nur Big4-Gesellschaften anbieten.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Werkstudentenjob mit einem super Team!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets sehr angenehm. Durch viele After-Work Meetings und Events in der Kanzlei verstehen sich die Mitarbeiter gut und jeder tritt einem freundlich gegenüber. Vor allem das Sekretariat ermöglicht einen angenehme Atmosphäre, da sie einem bei jegliche Fragestellungen oder Anliegen zur Seite stehen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist wirklich gut. Urlaubsanträge werden sehr kurzfristig genehmigt, auch wichtige Termine wie z.B Arzttermine dürfen während der Arbeit wahrgenommen werden. Durch die Möglichkeit auch Home-Office zu machen, gelingt eine super Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in der Kanzlei stark gefördert und für jeden Mitarbeiter möglich gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams unterstützt sich jeder und die Zusammenarbeit läuft sehr gut. Durch Events wie dem Salattag oder auch einem Grillabend, wird der Zusammenhalt gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind schon seit Jahren Teil von euprax und sie werden von allen sehr geschätzt. Auch sie unterstützen einen in jeglicher Hinsicht.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine flache Hierarchie. Man kann auf jeden Mitarbeiter, sowie auch auf die Partner jederzeit zugehen. So kann man sich einfach wohlfühlen und fühlt sich nicht von "oben herab" behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand und alle top modern ausgestattet. Die Kanzlei ist super ausgestattet und in jeglicher Hinsicht auf dem neuesten Stand. Durch die zentrale Lage ist auch die Verkehrsanbindung ideal. Die Möglichkeit für einen Parkplatz für die Mitarbeiter sind jederzeit gegeben.
Gleichberechtigung
Jeder in der Kanzlei wird gleich behandelt, egal ob Werkstudent/Berater oder Partner. Das macht das Arbeitsklima sehr angenehm.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind spannend, vor allem durch abwechslungsreiche Mandate.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Eine coole Steuerberatungsgesellschaft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt morgens in die Kanzlei rein und wird vom Sekretariat grinsend empfangen mit einem lautem "Guten Morgen!!" Da kann doch der Tag gleich gut gelaunt anfangen. Das gesamte Team ist freundlich, ein Späßchen oder ein kleiner Plausch zwischendurch ist keine Seltenheit. Neue Mitarbeiter werden herzlich empfangen und bekommen einen Mentor zur Verfügung gestellt, der sie während der Probezeit begleitet.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden jederzeit auch kurzfristig genehmigt (auch 3 Wochen Urlaub sind keine Seltenheit). Die Kernarbeitszeiten sind von 9-16 Uhr. Arzttermine können auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden. Überstunden können ohne Weiteres jederzeit abgebaut werden. Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten herrscht im Team nicht! Homeoffice ist bei Vollzeitkräften 2x in der Woche "erlaubt". Das wird auch sehr gut von den Mitarbeitern angenommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere-Perspektiven sind prima. Jede Weiterbildung wird begrüßt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung mit vielen Extras (betriebliche Altersvorsorge, Übernahme von Fahrtkosten, etc.).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung wird in sämtlichen Bereichen stark vorangebracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen (tlw. > 20 Jahre!!) werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen flache Hierarchien. Die Türen der Partner stehen immer offen. Bei größeren Anliegen hilft ein Eintrag im jeweiligen Terminkalender. Die Partner hören zu und versuchen für jedes Problem eine Lösung zu finden. 1x im Jahr finden Mitarbeitergespräche statt. Hier werden neue und realistische Ziele definiert und das vergangene Jahr resümiert.
Arbeitsbedingungen
Top moderne Arbeitsplätze. Curve Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, Wärme/Kühldecken, u.v.m. Oftmals gibt es kleine Highlights, die den Arbeitsalltag versüßen z.B. zur Wiesn-Zeit/Auer Dult-Zeit gibt es gebrannte Mandeln, im Sommer Eiscafe/Eis, zur Winterzeit Plätzchen, Obst- und Gemüsekorb u.v.m.
Kommunikation
Es gibt verschiedene Fachbereiche (Rechnungswesen/Jahresabschluss, Lohn und Steuern) mit regelmäßigen Meetings. Oftmals ist der Flurfunk schneller als eine offizielle Aussage. Die Kommunikation innerhalb des Teams ist gut.
Gleichberechtigung
Aushilfen, Praktikanten, Auszubildende, Steuerfachangestellte, etc., werden gleich fair behandelt. Der Berufstitel ist nicht ausschlaggebend, sondern die Arbeitsleistung. Bei uns herrscht eine Duz-Kultur.
Interessante Aufgaben
Der Aufgaben sind sehr verantwortungsvoll. Auf Vorlieben der Mitarbeiter wird eingegangen (Lohnbuchhaltung, Betreuung von Mandanten mit bestimmten Branchen, Digitalisierung, etc.). Aufgaben werden bei einer Überlastung nach Anfrage umverteilt.
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Kollegenzusammenhalt
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Hier gehe ich gern zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr offen und freundlich, neue Mitarbeiter werden immer herzlich empfangen. Wenn unser Office Dog im Haus ist gehen alle noch viel lieber zur Arbeit!
Work-Life-Balance
Überstunden darf man jederzeit abbauen und Homeoffice ist auch immer möglich. Kernarbeitszeiten sind von 09-16 Uhr, was die "flexiblen" Arbeitszeiten ein wenig einschränkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung ist im Prozess.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Einstellung vieler neuer Mitarbeiter im letzten Jahr gab es eine Wandlung im Team. Alle sind sehr offen und freundlich, arbeiten miteinander und versuchen sich gegenseitig zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, man kann so gut wie immer auf die Partner zu gehen.
Arbeitsbedingungen
Wir haben moderne Arbeitsplätze in einer top Lage, mit der Möglichkeit auf Homeoffice.
Regelmäßige Zuckerl für alle Mitarbeiter wie z.B. Weißwurst Frühstück, Grillen auf der Dachterrasse, Schokofrüchte versüßen einem den Arbeitsalltag und lockern die Stimmung.
Kommunikation
Die Kommunikation in meinem Team ist einwandfrei. Im Rest der Kanzlei könnte sie aber etwas besser sein. Man erfährt Dinge häufig erst über den Buschfunk, bevor diese dann offiziell bekannt gegeben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird der Leistung angepasst.
Gleichberechtigung
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ein Unternehmen "Führen nach alter Gutsherrenart" - so funktioniert die moderne Arbeitswelt ab den 2000er nicht mehr!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die noch derzeitige Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hat ein eigenes "Rechts"-Empfinden, was eigene arbeitsvertragliche Belange betrifft;
lässt langjährige Mitarbeiter Kununu-Bewertungen abgeben, um im Ranking nach oben zu kommen oder nach Negativ Bewertung wird diese sofort bearbeitet, damit diese wieder in den Vordergrund "drängt" - Kritikfähigkeit muss auch gelernt sein.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit / Kommunikation auf Augenhöhe / Teamgedanke leben und zulassen
Kanzleileitung will und muss auch gelernt werden - den Begriff Empathie versuchen aufzunehmen und umzusetzen
Arbeitsatmosphäre
zu 80 % durch "langjähriges" Personal vergiftet, das ihre Positionen/Einfluss gefährdet sieht - das erklärt auch die hohe Personalfluktuation;
Image
muss wie eine Pflanze gepflegt werden, nur weil sie mal gewachsen ist, nicht darauf ausruhen - Stillstand ist Rückschritt
Work-Life-Balance
durch personelle Unterbesetzung in vielen Bereichen keine Umsetzung möglich
Karriere/Weiterbildung
Karriere innerhalb der jetzigen Struktur nicht gegeben. Konnte nicht festgestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt - kein Grund als AG sich zu profilieren
die eigenen beworbenen Benefits sind heute Standards
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird beworben - aber kaum bis gar nicht gelebt und umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
bis auf kleine Ausnahmen, gibt es keinen Zusammenhalt - kaum Teamgedanke, nur Konkurrenzgehabe, sehr hoher Neidfaktor
Umgang mit älteren Kollegen
Um das Gesicht zu wahren, wird offiziell gute Miene gemacht
Vorgesetztenverhalten
sehr ausbaufähig - großes Lernpotential gegeben - Führung nach "Gutsherrenart anno 1900"
Arbeitsbedingungen
USM Haller Effekthascherei - ein paar Schreibtische / Schränke - diverse andere Systeme - ein kunterbuntes Durcheinander - teilweise Bürogrößen die einer Abstellkammer gleichen
Arbeitszeitkontrollen und Aufzeichnungen des täglichen Doings werden persönlich durch die Kanzleileitung überprüft und wenn nötig, nach Monaten ausgeschlachtet.
einziger + Punkt: die "noch" derzeitige zentrale Lage
Kommunikation
muss dort er-/gelernt werden - geschäftsführende Partner sind zu über 60 % selbst nicht in der Lage Kommunikation auf Augenhöhe zu führen
Gleichberechtigung
wird versucht umzusetzen
Interessante Aufgaben
was andere nicht übernehmen wollen, es wird sich schon einer finden oder das Weisungsrecht wird unermüdlich umgesetzt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird euprax Perchtold & Partner Steuerberater PartG mbB durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden euprax Perchtold & Partner Steuerberater PartG mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich euprax Perchtold & Partner Steuerberater PartG mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.