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Unternehmenskultur

Zu Beginn hatte mir etwas das Feedback zu meiner Arbeit gefehlt. Das hat sich aber mit der Zeit und nach einem Gespräch geändert. Es wird also auf die Probleme und Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Das Verhältnis „nach oben“ war immer offen und konstruktiv. Falls ich Verständnisfragen hatte konnte ich sie immer äußern und auch klären.
Zu Beginn wollte ich noch viel Homeoffice machen. Allerdings habe ich gemerkt, dass ich wirklich gerne auf Arbeit gehe, eben weil die Arbeitsatmosphäre so gut ist. Das sagt glaube ich schon alles :)

Die transparenz über bestimmte Prozesse ist sicher ausbaufähig aber war nicht so schlimm, dass es mich besonders beeinträchtigt hat. Über die wichtigen Angelegenheiten erhält man (mind. über Flurfunk) ausreichend Informationen.

Ich habe mich mit allen super verstanden, zwischen Partnern und Consultants ist das Verhältnis offen. Durch die vielen Events kommt das zwischenmenschliche nicht zu kurz. Innerhalb des Teams habe ich mich mit allen sehr gut verstanden und auch außerhalb der Arbeit sehr guten Kontakt gehabt. Habe meine Kollegen sehr lieb gewonnen und das werde ich sehr vermissen.

Durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonten war das kein Problem. Wenn gerade „Hochphase“ war, dann war es branchenüblich stressig. Aber Überstunden wurden nicht erwartet.

Ich kann mich überhaupt nicht beschweren. Das Verhältnis war sehr gut. Auf Probleme wurde eingegangen, Fragen konnten immer gestellt werden. Das Verhältnis war immer respektvoll und wertschätzend. Lob und Kritik wurden immer offen und ehrlich kommuniziert.
Das Verhältnis war weitaus persönlicher und herzlicher als man es von anderen Gesellschaften in dieser Größenordnung kennt.

Die Arbeitsaufteilung war in meinem Fall sehr klar und auch fair. Es gab keine Überlastung. Es hat mir gut gefallen, dass man bestimmte Mandanten „behalten“ hat und dann auch Ansprechpartner hierfür war. Spezialaufgaben waren immer sehr interessant und es wurde auch genügend Raum für die fachliche Recherche hierzu gegeben.