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eureos gmbh steuerberatungsgesellschaft rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber
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steuerberatungsgesellschaft
rechtsanwaltsgesellschaft
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vieles, aber besonders die Arbeitsatmosphäre und der kollegiale Zusammenhalt hat mir gefallen.
Ich habe bei Eureos die Anwaltsstation im Referendariat absolviert. Ich kann Eureos als Arbeitgeber nur empfehlen, es wurde der Fokus auf meine Ausbildung gelegt und ich konnte vielfältige Aufgaben wahrnehmen. Auch das miteinander unter den Kollegen ist sehr respektvoll und harmonisch. Es gibt viele toll Firmenevents, aber gleichzeitig viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Hervorragender Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Work-Life-Balance (besser als in der Branche üblich)
Open-Door-Policy wird bis hin zur Geschäftsführungsebene aktiv vorgelebt
Vielfältige betriebliche Veranstaltungen (Betriebsausflug, Open-Water-Cup, Rafting, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Handball etc.)
Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt (Schulungen, Seminare, Steuerberater-Examensvorbereitung etc.)
Diverse Möglichkeiten, sich einzubringen und Dinge zu verbessern, offen für Veränderungen, auch kritische Themen können ehrlich angesprochen werden
Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit der Büros
Atmosphäre,
das tolle Team und das Miteinander,
die außerberuflichen Aktivitäten (Water-Cup, Sommerfest, Firmenlauf, Rafting, Volelyball, Tischtennis, Bowling, u.ä.),
regelmäßiges Get Together auch am Arbeitsplatz,
vielfältige und interessante Aufgaben,
Führungsverantwortung
Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten, vor allem in Teilzeit mit Kindern
Mobiles Arbeiten (vor allem seit Corona)
Mitarbeiterbenefits und Lohnoptimierung
Für die Branche ein außergewöhnlicher Arbeitgeber. Ich Blicke gern auf die Zeit zurück.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Standortübergreifende Kommunikation kann noch ausgebaut werden
Größere Veränderungen dürfen gern noch schneller umgesetzt werden
Manche Entscheidungsprozesse dauern sehr lang
Zu viele Leute mit starken Charakteren bremsen den Fortschritt. Insbesondere bei neuen Prozessen und der Digitalisierung. Innerhalb der Position kaum bis keine Gehaltsentwicklung.
Gehaltserhöhung nicht so viel
Zeitraubende, starre und nervtötende Arbeitszeitdokumentation für "billable hours" - aber das ist typisch für die Branche und leider kaum vermeidbar
Wi-Fi nur in den Besprechungsräumen
In einigen Büros keine Klimaanlage
Verbesserungsvorschläge
Statt einem großen Auswertungsgespräch pro Jahr könnte man auch gern noch ein kleines Zwischengespräch einbauen, damit sich größere Probleme nicht ein Jahr aufstauen. Ansonsten habe ich keine weiteren Vorschläge.
Alle Mitarbeiter wertschätzen, Entwicklung vorantreiben, Gehälter deutlich nach oben treiben, Fluktuation verringern
Homeoffice sollte attraktiver gestaltet werden. Auch bei Software sollte man mit der Zeit gehen.
Gehälter sind ebenfalls ein großes Thema in der Belegschaft.
Flächendeckendes WLAN im gesamten Büro
Klimaanlage in allen Räumen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von eureos steuerberatungsgesellschaft rechtsanwaltsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zu Beginn hatte mir etwas das Feedback zu meiner Arbeit gefehlt. Das hat sich aber mit der Zeit und nach einem Gespräch geändert. Es wird also auf die Probleme und Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Das Verhältnis „nach oben“ war immer offen und konstruktiv. Falls ich Verständnisfragen hatte konnte ich sie immer äußern und auch klären.
Zu Beginn wollte ich noch viel Homeoffice machen. Allerdings habe ich gemerkt, dass ich wirklich gerne auf Arbeit gehe, eben weil die Arbeitsatmosphäre so gut ...
Da das Team aus persönlich und fachlich tollen Kolleginnen und Kollegen besteht, ist die Arbeitsatmosphäre zum einen produktiv, zum anderen aber auch richtig familiär. Die Zusammenarbeit funktioniert richtig gut und man fühlt sich schnell in das Team integriert.
Das Miteinander wird groß geschrieben. Entsprechend gut ist der Zusammenhalt im Team. Auch das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich.
Sehr angenehmes Betriebsklima, lockerer Umgang miteinander, großer Teamspirit, Spaß bei der Arbeit
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eureos steuerberatungsgesellschaft rechtsanwaltsgesellschaft ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kaum bis gar nicht vorhanden. Ausweichende Gesprächsführung. Im besten Fall Flurfunk.
Es gibt regelmäßige Rundmails der Geschäftsführung. Wer jedoch die "echten" Informationen erhalten möchte, muss am Buschfunk teilnehmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wurde gefördert und auch unterstützt. Man konnte sowas immer ansprechen und es wurde auch umgesetzt.
Die berufliche Weiterbildung wird finanziell und zeitlich unterstützt.
Gibt es nicht
Man muss eigeninitiativ schauen, was einen interessiert, aber Weiterbildungswünsche werden nach Rücksprache immer gefördert, seien es einfache Seminare bis hin zu Steuerberater oder Fachberaterschulungen oder auch Fachanwaltslehrgänge. Förderung erfolgt sowohl durch Freizeit als auch finanziell.
Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt, wenn für die Firma & den Mitarbeiter sinnvoll, individuelle Weiterbildungsvereinbarungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- eureos steuerberatungsgesellschaft rechtsanwaltsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet eureos steuerberatungsgesellschaft rechtsanwaltsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eureos steuerberatungsgesellschaft rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eureos steuerberatungsgesellschaft rechtsanwaltsgesellschaft als eher modern.
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eureos steuerberatungsgesellschaft rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung