10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Verbesserungsprozess zu erkennen. Man merkt, dass mehr wert darauf gelegt wird, nur an der Umsetzung haperts teilweise noch.
Work-Life-Balance
Urlaube können abweichend vom abgegebenen Plan genommen werden, wenn die Vertretung geregelt ist. In der Verwaltung kann in einem vorgegebenen Rahmen Gleitzeit in Anspruch genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Gegebenheiten möglich. Ich selbst hatte die Möglichkeit mich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise stehen sich Kollegen gegenseitig im Weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ist der Altersdurchschnitt relativ hoch. Langjährige Kollegen erhalten eine Zuwendung bei Firmenjubiläen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene ist sehr durchwachsen und bietet viel Potential für Verbesserung
Arbeitsbedingungen
Investitionen in IT-Struktur und Arbeitsplatzausstattung wurden in den letzten Monaten verstärkt getätigt.
Kommunikation
An manchen Stellen noch deutlich ausbaufähig. Ein Umdenken ist aber bemerkbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich, betriebliche Altersvorsorge möglich, Dienstrad möglich. In letzter Zeit wurden verschiedene finanzielle Unterstüztungen geleistet.
Gleichberechtigung
Das Verhältnis von Männern und Frauen ist insgesamt sehr ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
In meinem Aufgabenbereich gibt es viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Für die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes wird einen Rahmen vorgegeben - was normal ist - die Durchführung an sich kann in eigener Verantwortung vorgenommen werden. An manchen Stellen wird das Engagement für die Firma dennoch gebremst.
Image
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Es ist noch nicht alles sehr gut, aber es wird.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es kommt bei uns mehr auf das genaue und ordentliche arbeiten an.
Arbeitsatmosphäre
In der Vergangenheit war die Atmosphäre nicht so gut, in den letzten Monaten hat sich viel getan und die Arbeitsatmosphäre wird immer besser.
Work-Life-Balance
Durch die Schichten ist es nicht immer leicht, alles unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde die Möglichkeit gegeben, sich weiter zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Es ist noch nicht sehr gut, aber es wird besser
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt, es gibt zum Beispiel bei einem Jubiläum ein Geschenk von der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nichts schlechtes über meine Vorgesetzten sagen.
Arbeitsbedingungen
Seit Anfang des Jahres werden die Bedingungen besser, es werden nach und nach neue Geräte gekauft.
Kommunikation
Die Kommunikation ist inzwischen sehr gut geworden, wir können immer über alles sprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld kommt immer pünktlich.
Gleichberechtigung
Nach meiner Erfahrung, wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Tätigkeiten und Aufgaben
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Täuschen und Enttäuschen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war für mich ok und immer pünktlich.
Andere Mitarbeiter ruinieren ihre Gesundheit für knapp über Mindestlohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Täuscht und enttäuscht
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf die Seilschaft hören. Ich kenne keinen intriganteren Laden.
Dadurch steht sich Euro OTC selbst auf den Füßen, wenn man sich irgendwie weiter entwickeln will.
Arbeitsatmosphäre
Teils spannende Aufgaben, leider wird man bei zu viel Engagement und Veränderungswille gebremst (oder gekündigt).
Image
Einigen Mitarbeitern liegt vielleicht mehr an ihrer Firma, als sie zugeben. Über den AG meckern gehört allgemein zum guten Ton.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wurde versprochen, in Wirklichkeit ist der Zeitkorridor sehr eng (Kernarbeitszeit = 40 Stunden). Überstunden >10 werden monatlich gekappt.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde viel versprochen. Die Realität konnte da nicht mithalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok und immer pünktlich. Aber: Vermögenswirksame Leistungen wurden nach Beendigung einbehalten. Kündigung kam gerade noch vor Anspruch auf Jahresprämie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null Sterne wäre noch einer zu viel
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit, Offenheit, direktes Sprechen - habe ich hier nicht erlebt. Dafür das Gegenteil und Intrigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dies war zumindest in meinem Bereich ein kleiner Lichtblick.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzte ist nicht mehr im Unternehmen.
Der Wechsel der Geschäftsleitung war enttäuschend, da die neue Leitung vorgefertigte Meinungen übernommen hat. Intrige der Seilschaft auch hier erfolgreich.
Im Urlaub wurde mir telefonisch mitgeteilt, dass ich nach Rückkehr aus dem Ausland die Kündigung in meinem Postkasten finde.
Arbeitsbedingungen
Büroarbeit im Lagerraum, ansonsten den Anforderungen entsprechend.
Kommunikation
Findet hinter verschlossenen Türen statt. Es gibt anlassbezogene Mitarbeitergespräche bei Fehlern.
Gleichberechtigung
Alles Fußvolk ist von gleichem Wert.
Interessante Aufgaben
Ja, interessante Aufgaben, leider wird man ausgebremst, wenn man zu viel nachdenkt und wirklich etwas verändern will.
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katastrophale Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob. Kein Vertrauen in seine Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
40 Stunden-Woche, sehr kleines Gleitfenster.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat kaum einen Stellenwert.
Karriere/Weiterbildung
Viel zu wenig Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Viel Gerede hinter dem Rücken.
Vorgesetztenverhalten
Beschämend & planlos
Arbeitsbedingungen
Veraltetes System. Sehr viel analog.
Kommunikation
Miserabel.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich wenig.
Gleichberechtigung
Frauen werden benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Teilweise interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
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0 Perspektive und ganz schwache Vorgesetzte sowie GF
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn/Gehaltszahlung
Image
Nach außen Hui von innen Pfui
Work-Life-Balance
Absolutes Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Ganz klare Riegel vor und nahezu immer externe Mitarbeiter als interne für Führungstellen
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch und falsche Versprechungen
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Sollte ganz stark überarbeitet werden und benötigen dringend Schulungen in Sachen Menschlichkeit
Arbeitsbedingungen
Relativ gute Ausstattung
Kommunikation
Findet nur statt wenn die Chance besteht den Mitarbeiter herunterzuziehen oder zu zeigen wer am längeren Hebel sitzt
Gleichberechtigung
Frauen sind Zielobjekte für dumme Sprüche
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Potential, aber viel Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Normalerweise sind die Türen der Vorgesetzten immer auf, außer es geht bei einem Gespräch um Mitarbeiter. Jeder weiß mittlerweile, dass irgendwas im Gange ist, wenn die Türen zu sind. Entsprechend sind alle eher verunsichert und misstrauisch.
Image
Das Image der Firma nach außen ist sehr gut.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, aber schwierig bei Arztbesuchen. Da kann es schnell passieren, dass über einen hinter verschlossenen Türen geredet wird. Teils werden Überstunden gefordert! Alles über 10 Stunden wird gelöscht, außer man hat sich vorher eine Genehmigung vom Vorgesetzten geholt. Im Vorstellungsgespräch wird von Gleitzeit gesprochen. In der Wirklichkeit wird genau auf die Uhr geguckt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Die Vorgesetzten sind gesetzt und Aufsteigen quasi unmöglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmaß!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird entsorgt wo es gerade passt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste...
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine klaren Ziele besprochen. Hilfe bei Fragen braucht man meist nicht erwarten. Alles weitere dann hinter verschlossenen Türen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Arbeitsplätze an denen geraucht werden darf. Entsprechend ist eine gewisse Geruchsbelästigung vorhanden. Von der Gesundheit mal ganz zu schweigen. Dazu alte und kaputte Bürostühle. Na ja...
Kommunikation
Nur notwendige Informationen zur Arbeit wird kommuniziert, ansonsten sehr wenig Kommunikation.
Gleichberechtigung
Meist erhalten Männer mehr Geld als Frauen.
Interessante Aufgaben
Standardaufgaben
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Kein Tarif kein Betriebsrat Unterbezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuviel
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Ihre Mitarbeiter legen die Durchaus Interesse an der Firma haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter unwichtig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Unternehmen mit Schwächen im Umgang der Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung mit entsprechenden Sozialleistungen, jedoch untertariflicher Verdienst.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten bestimmter Vorgesetzte gehört in die Kategorie "Kindergarten".
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist mäßig. Es wird am falschen Ende gespart.
Kommunikation
Kommunikation mit bestimmten Kollegen und der GF funktioniert teilweise nicht gut.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen verdienen für die gleiche Arbeit teilweise unterschiedlich viel Geld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Kununu hatte mich angeschrieben und wollte eine Arbeitgeberbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Betriebsrat, es gibt nicht mal einen Personalverantwortlichen nur den direkt Vorgesetzten, aber Unternehmens-Image "flache Hierarchien"
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern, also Personalgespräche führen
Image
Es Thema "Firma" wird bewusst in den Pausen ausgeklammert um runterzukommen und/oder mal abzuschalten
Karriere/Weiterbildung
Wenn dem Chef/Vorgesetzten die Nase passt, ansonsten nicht
Gehalt/Sozialleistungen
das großzügige Gehalt und die Sozialleistungen ist das weshalb die Mitarbeiter noch hier sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht mehr als nötig
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen haben sich gegenseitig unter Druck zu setzen auf Veranlassung der Geschäftsleitung, also alles künstliche Nettigkeit unter Kollegen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, Mitarbeiter können Mails der anderen Mitarbeiter lesen
Kommunikation
Von unten nach oben ja, umgekehrt nein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechter Arbeitgeber / sowie GF
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einige Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der GF / Arbeitsklima / Strategie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Euro OTC Pharma durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Euro OTC Pharma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.