Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Homeoffice- pünktliche Gehaltsauszahlung und die Flexibilität bzgl Urlaub/frei oder Arbeitszeiten.
- Sondergratifikation
Sommerfest ist schon sehr gut
Pausenzeiten
Es kommt bei uns mehr auf das genaue und ordentliche arbeiten an.
Das Gehalt war für mich ok und immer pünktlich.
Andere Mitarbeiter ruinieren ihre Gesundheit für knapp über Mindestlohn.
Kein Betriebsrat, kein Haustarif.
Alles was extra kommt, fühlt sich wie Almosen an. Keine echte Wertschätzung der Menschen….
Die Führungskräfte sind immern nur auf ihren persönlichen Vorteil bedacht ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter. Der Umgangston ist ein absolutes No-go.
Es wird von flachen Hierachien und einem familären Umfeld gesprochen, davon merkt man aber nichts.
Vorgesetzte
Täuscht und enttäuscht
Transparent sein, die Menschen und ihre Sorgen ernst nehmen. Vertrauensperson ( nicht die HR!!!) einstellen.
Mehr Bindung zum Mitarbeitenden
Urlaubs-und Weihnachtsgeld
Keine befristeten Arbeitsverträge
Vernünftiges Bonussystem
Die Hauptstelle, sollte enger an der Außenstelle dran sein.
Die Führungskräfte ausstauschen.
Nicht nur auf die Seilschaft hören. Ich kenne keinen intriganteren Laden.
Dadurch steht sich Euro OTC selbst auf den Füßen, wenn man sich irgendwie weiter entwickeln will.
Der am besten bewertete Faktor von Euro OTC Pharma ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Älter Kollegen ,arbeiten mit im Büro
Generell ist der Altersdurchschnitt relativ hoch. Langjährige Kollegen erhalten eine Zuwendung bei Firmenjubiläen.
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt, es gibt zum Beispiel bei einem Jubiläum ein Geschenk von der Firma.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Euro OTC Pharma ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die meisten aus der Chef Etage kennen den Chef persönlich, aus der Belegschaft macht kaum jemand Karriere.
Kostenlose Webinare sind besuchbar. Alles was kostet, ist schwierig.
Karriere kann man nicht machen
Nicht vorhanden
Es wurde viel versprochen. Die Realität konnte da nicht mithalten.
Ganz klare Riegel vor und nahezu immer externe Mitarbeiter als interne für Führungstellen
