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Vorstellungsgespräche

79 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

79 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung auf Bewerbung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Eurofins Institut Nehring GmbH in Braunschweig als Technischer Assistent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eurofins sollte sich respektvoll gegenüber potentiellen Mitarbeitenden verhalten und zumindest Absagen versenden. Dieses Verhalten gibt Aufschluss darüber, wie tatsächliche Mitarbeitende behandelt werden. Kein Respekt, keine Kommunikation, keine Führungskompetenz usw. Eurofins ist als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Verbesserungspotenzial

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Eurofins Institut Dr. Appelt Leipzig GmbH & Co. KG in Leipzig als Labor beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Räumlichkeiten und auch die Software/Hardware schon etwas älter, da könnte einiges für die MA gemacht werden --> Stichwort Ergonomie und Arbeitsatmosphäre, auch in Hinsicht auf die Arbeitsergebnisse bestimmt interessant
- klarere Ansagen über den Bewerbungsprozess
- Fahrtkosten übernehmen, ist für mich unverständlich, dass sich Unternehmen damit immer noch rauswinden können
- Gehaltsvorschlag war absolut unterirdisch

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Stressresistenz
  • Teamfähigkeit
  • Lebenslauf
  • Branche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zu langes Verfahren, sich nicht zurück melden auf E-Mails und Mitarbeiter mit wenig Erfahrung bei Bewerbungsgesprächen

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Eurofins GfA Lab Service GmbH in Hamburg als BTA beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich schneller entscheiden, auf Fragen etc. Auch Mal antworten und nicht wochenlang nix sagen und dann eine Absage → ist sehr respektlos, dann kommt noch dazu dass die Mitarbeiter offenbar mehr lernen müssen zum Umgang mit Bewerbern und die Bewerbungen besser lesen, besonders für die, die die Gespräche führen, besser zuhören und nicht Fragen stellen, die sich nicht gehören bei Gesprächen und auch generell sollten sich die, die die Bewerbungsgespräche führen sehr viel professioneller sich verhalten. Nicht nur Lebenslauf sondern alle Unterlagen ansehen. Auch die Möglichkeit geben sich per Post bewerben zu können, denn wer weiß, was die Gas und Stromkrise noch alles so bringt. 1 großes Bewerbungsgespräch führen. nicht 2 Telefongespräche und ein persönliches Gespräch. Das macht es grundsätzlich einfacher, ist zwar alt hat sich aber über die Jahre sehr gut bewährt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell ist was anderes

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Eurofins Agroscience Services in Niefern-Öschelbronn als Chemie beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es dauert 4 Monate bis man eine Antwort erhält. Natürlich hat man bis dahin schon was anderes.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unfassbar lange Antwortzeit für Absage (über 4 Monate)

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Eurofins Laborbetriebsgesellschaft Gelsenkirchen GmbH in Gelsenkirchen als Mitarbeiterin Poststraße beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen zeitnah beantworten und nicht erst Monate später


Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Leistungsgerechte Bezahlung Wirbt mit Weltführer auf dem Markt zu sein. Und dann kommt sie verdienen Mindestlohn.

3,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Eurofins Laborbetriebsgesellschaft Gelsenkirchen GmbH in Iserlohn als Mitarbeiter Abteilung Mikrobiologie beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Stellenangebot überdenken und nicht Mrd Umsätze pro Jahr schreiben und Mitarbeiter mit Mindestlohn anfertigen. Um solche Situationen zu vermeiden, Mitarbeiter wirklich anständig Entlohnen.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde gefragt, welche Fähigkeiten ich für die neue Tätigkeit mitbringe. fü Gewissenhaft, Fleißig, gut mit Stresssituationen umgehen. Proben Sachgemäß behandeln. Schichtdienst mit Wochenende
  • Fragen warum ich in einem anderen Bereich tätig werden möchte
  • Die Sache mit den Mindestlohn, war den beiden Damen die mit mir das Gespräch geführt haben, selber unangenehm und man hat sich auch gleich entschuldigt. Und das es an diesem Punkt immer scheiter, das sie Mitarbeiter finden. Tja warum ist das wohl so. Wichtige Arbeit und schlechte bezahlte Mitarbeiter. Hauptsache das Unternehmen macht richtig große Gewinne. Viel Glück

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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nette Leute, furchtbares Gehaltsangebot!

3,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei Eurofins GfA Lab Service GmbH in Hamburg als Ingenieur/in in der Messtechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Um gute Leute zu kriegen, muss man auch ein Gehalt bieten, von dem man alleine gut Leben kann. Jemanden mit Studium (Master oder Bachelor) das Gehalt eines ausgebildeten Berufsanfängers anzubieten ist fast schon unverschämt!


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Application and interview process

2,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Eurofins BioPharma Product Testing Munich GmbH in Planegg als Principle Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Let the applicant know about updates on the job


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Gehaltsvorstellungen wie für einen Halbtagsjob, bei einer Arbeitszeit von 40 Std./Woche

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Eurofins Institut Jaeger GmbH in Tübingen als Analytical Service Manager/Kundenbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer sich auf einen Job bewirbt, sollte für eine Vollzeitbeschäftigung wenigstens so viel Verdienst erhalten, dass man sich abends vielleicht auch mal noch ein Butterbrot leisten kann!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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total unstrukturiert und nicht verbindlich, Zusage, dann Absage..

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei Eurofins Laborbetriebsgesellschaft Gelsenkirchen GmbH in Gelsenkirchen als Leiter Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

direkt die Abhänigkeit von der Zentrale erwähnen und sich nicht so aus dem Fenster lehnen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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