Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Euromobil die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Äußerst negative Erfahrung gemacht. Durch die Umstrukturierung sind viele Infos durchgerutscht und man hatte nicht wirklich einen Ansprechpartner. Mehrfach wurde etwas Versprochen und nicht eingehalten. Abteilungsübergreifend lief es auch nicht wirklich gut.
Ich spreche nur von der Abteilung in der ich Tätig war, leider schlechte Erfahrung gemacht. Eine Person hat mehrfach zu Unfrieden und Konflikten geführt. Andere Kollegen halten sich entweder zurück oder lassen sich komplett mit rein ziehen.
Arbeitszeiten sehr flexibel. Gute Unternehmensregel.
Nach der Umstrukturierung eher negativ.
Die Arbeitsatmosphäre variiert je nach Abteilung – mit manchen Teams/Abteilungen funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut, mit anderen eher wechselhaft. Dennoch herrscht heir eine Atmosphäre, offen und "laut zu denken" oder auch humorvoll mit Alltagsthemen umzugehen. Insgesamt herrscht ein kollegiales Miteinander - ich komme nie mit schlechtem Gefühl zur Arbeit oder ins Büro.
Vor ein paar Monaten wurde auch eine Umfrage in diese Richtung durchgeführt, vorher gab es auch vereinzelte Workshops rund um das Thema Arbeitsatmosphäre.
Ich fand das Betriebsklima eher gereizt und eine unzufriedene Stimmung.