Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Euromobil die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es liegt nicht an der Kommunikation, denn es gibt keine
Je Station und teilweise auch regional gut, aber stark schwankend
Schichtdienst, teilweise wechselt die Schicht von einem zum anderen Tag ohne Vorankündigung - oder man wird spontan innerhalb eines Werktages abgezogen und muss woanders weiterarbeiten
Wenn man gut zusammenpasst und sich einschleimt super.
Ist halt eine Autovermietung. Wenn man damit klarkommt, dann schon.
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