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Euromobil 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score14 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø40.000 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø50.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Euromobil
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Euromobil
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Als Euromobil GmbH sind wir Teil des Volkswagen Konzerns und beschäftigen deutschlandweit rund 400 Mitarbeitende. Wir sind der Vermietspezialist für hochwertige Markenfahrzeuge im Volkswagen Konzern und bieten umfassende Mobilitätslösungen für unsere Konzernschwestern und Partner aus dem Automobilhandel. Gemeinsam mit unseren Franchise-Partnern sind wir mit über 45.000 Fahrzeugen an mehr als 2.000 Standorten in Deutschland vertreten. Wir sind die einzige Autovermietung, die ausschließlich Fahrzeuge aus der Volkswagen Markenwelt anbietet. Dazu gehören die Marken Volkswagen, Audi, ŠKODA, SEAT, CUPRA, Porsche und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Unser Fahrzeugportfolio reicht von Kleinwagen über Kombis, Limousinen und SUV bis hin zu Cabrios und aktuellen Elektrofahrzeugen. Die Fahrzeuge sind online und in Vermietstationen in ganz Deutschland buchbar. Unsere Verwaltungsstandorte befinden sich in Sittensen und Isernhagen. Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft flexibler Mobilität und entwickeln zukunftsweisende Mobilitätskonzepte.

Produkte, Services, Leistungen

Die Euromobil GmbH deckt das komplette Vermietgeschäft im Pkw-Bereich mit umfassenden und kundenorientierten Mobilitätslösungen unter dem Dach des Volkswagen Konzerns ab. Mit unseren Vermietmarken VW FS | Rent-a-Car und Euromobil | Rent-a-Car sind wir breit aufgestellt und ermöglichen unseren Kunden die flexible Anmietung von Pkw im Rahmen von Kurz- und Langzeitmiete. Auch im Bereich Abo-Modelle haben wir erstklassige Produkte für Privat- und Geschäftskunden im Portfolio. Innerhalb dieses starken Gefüges für Vermiet-Komplettlösungen bieten wir unseren Kunden mit VW FS | Rent-a-Car individuelle und flexible Mobilitätsdienstleistungen mit hochwertigen Marken-Pkw. Um diesem Anspruch stets gerecht zu werden, geben wir jeden Tag mit unserer Flotte von über 40.000 Fahrzeugen Vollgas.

VW FS | Rent-a-Car

VW FS | Rent-a-Car steht für hochwertige Marken-Mietwagen. Durch die Nähe zum Volkswagen Konzern setzen wir (im Gegensatz zu anderen Autovermietern) ausschließlich auf Marken-Fahrzeuge von Volkswagen, Audi, SEAT, ŠKODA, CUPRA, Porsche und Volkswagen Nutzfahrzeuge mit hochwertiger Ausstattung und geringer Laufleistung. Dadurch sind aktuelle und höchste Sicherheitsstandards bei uns selbstverständlich. So wissen unsere Kunden und Kundinnen jederzeit, welche Modelle sie bei uns erhalten und können sicher sein, dass das reservierte Fahrzeug bei Abholung in der Station ihren Erwartungen voll und ganz entspricht.

Alle Fahrzeuge können im Rahmen der Kurzzeitmiete für einen Zeitraum von einem Tag bis zu einem Monat gemietet werden. Eine Anmietung ist über unsere Online-Reservierung sowie direkt in unseren Mietwagen-Stationen vor Ort möglich. Durch die Platzierung unserer Stationen in den Autohäusern des Volkswagen Konzerns sind wir deutschlandweit vertreten und bieten unseren Service an mehr als 300 VW FS | Rent-a-Car Standorten an.

Auch für Geschäftskunden bietet VW FS | Rent-a-Car interessante Optionen. Egal ob repräsentative Business-Limousinen oder geräumige Nutzfahrzeuge. Mietwagen von VW FS | Rent-a-Car ergänzen den Fuhrpark unserer Geschäftskunden und decken zusätzliche Mobilitätsbedarfe optimal ab. Unseren Business-Kunden bieten wir spezielle Geschäftskundentarife mit flexiblen Laufzeiten im Rahmen der Kurz- und Langzeitmiete sowie dem neuen Business Abo.

https://autovermietung.vwfs.de/

Perspektiven für die Zukunft

Für den Einstieg bei uns musst du kein Autovermietprofi sein. Wenn du aber Erfahrung in einem Job hast, in dem Service eine große Rolle spielt (z. B. Hotel- und Gaststättengewerbe oder Einzelhandel), dann ist das von Vorteil. Das Wichtigste ist dennoch, dass du gerne mit Menschen arbeitest und Spaß daran hast, unsere Kundinnen und Kunden zu beraten. Da bei uns regelmäßig Autos zu bewegen sind, ist ein gültiger Führerschein der Klasse B eine wichtige Voraussetzung für die Arbeit an unseren Standorten für die Autovermietung. Es wäre außerdem gut, wenn du eine Fremdsprache (z. B. Englisch) flüssig sprechen kannst. Du solltest ein positiver Mensch sein und Freude an der Arbeit in einem Team haben.

Kennzahlen

MitarbeiterAktuell beschäftigen wir etwa 400 Mitarbeiter.

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    85%85
  • RabatteRabatte
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Was Euromobil GmbH über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit Begeisterung gestalten wir die Zukunft flexibler Mobilität und entwickeln kundenorientierte Mobilitätskonzepte in einem dynamischen Team. Gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen stehen für uns ebenso im Mittelpunkt, wie die Übernahme verantwortungsvoller Tätigkeiten und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Talente für unsere Verwaltungen in Isernhagen und Sittensen und für unsere mittlerweile über 70 Stationen in Deutschland.

Verstärkt unser Team in den Stationen bspw. in Hannover, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Stuttgart und Ulm als:

Kundenberater (m/w/d), die

Koordinator (m/w/d), die

In Isernhagen oder Sittensen suchen wir derzeit vor allem in unserer IT Abteilung neue Kollegen*innen. In dem Bereich suchen wir auch noch Auszubildende(m/w/d).

Alle vakanten Stellen findet ihr hier.

Sollte dort nichts Passendes für euch dabei sein, so bewerbt euch gerne initiativ über diesen Link.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Euromobil GmbH.

  • Personalabteilung

    Sattlerstr. 3

    30916 Isernhagen

    karriere@euromobil.de

    Ansprechpartnerin für Positionen in der Verwaltung in Isernhagen und Sittensen

    Jenny Raczek

    +49 1525 2063029

    Ansprechpartner für Hamburg, Berlin, Hannover, Braunschweig/Wolfsburg, Ulm, Augsburg, München, Stuttgart, Mannheim und Frankfurt

    Albert Reimer

    +49 173 4612243

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Flexibilität, die uns gegeben wird, regelmäßige kollektive Gehaltserhöhungen und das Vertrauen, was wir bekommen, wenn wir z. B. im Homeoffice sind.
Bewertung lesen
Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit gefällt mir sehr gut. Zudem gibt es ausreichend Parkplätze für die MA.
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Freie Arbeitseinteilung, dank flexibler Arbeitszeiten. Viel spaß mit Kollegen.
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Viele Optimierungsmöglichkeiten wurden erkannt und werden angegangen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Das Miteinander im Team und zwischen einzelnen Abteilungen habe ich als große Belastung empfunden
- Lösungsgespräche werden nicht gesucht und Anreize hierzu abgeblockt
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Die Unbeständigkeit, insbesondere die häufig wechselnde Führungspositionen.
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Die Kommunikation der Vorgesetzten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Beständigkeit reinbringen, nicht jedes Jahr eine neue Strategie aufbauen sondern bestehende Strategien gemeinsam mit allen Abteilungen verfolgen.
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Kommunikation ist das halbe Leben. Daher wäre es schön wenn immer alle Infos weitergegeben werden.
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Kommuniziert noch mehr über die aktuelle Entwicklungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Euromobil ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird echt viel Rücksicht genommen. Das muss man mal ganz klar sagen.
5
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Super Miteinander.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Euromobil ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden nicht angeboten. Man kann nur online Seminare machen zu Themen wie Achtsam und gelassen im Arbeitsalltag....
3
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gibt keine Möglichkeiten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Euromobil wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Euromobil besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden Euromobil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Euromobil als eher modern.
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