Euromobil GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 62 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenFLEXIBEL. STARK. DEIN EUROMOBIL.
Wer wir sind
Als Euromobil GmbH sind wir Teil des Volkswagen Konzerns und beschäftigen deutschlandweit rund 400 Mitarbeitende. Wir sind der Vermietspezialist für hochwertige Markenfahrzeuge im Volkswagen Konzern und bieten umfassende Mobilitätslösungen für unsere Konzernschwestern und Partner aus dem Automobilhandel. Gemeinsam mit unseren Franchise-Partnern sind wir mit über 45.000 Fahrzeugen an mehr als 2.000 Standorten in Deutschland vertreten. Wir sind die einzige Autovermietung, die ausschließlich Fahrzeuge aus der Volkswagen Markenwelt anbietet. Dazu gehören die Marken Volkswagen, Audi, ŠKODA, SEAT, CUPRA, Porsche und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Unser Fahrzeugportfolio reicht von Kleinwagen über Kombis, Limousinen und SUV bis hin zu Cabrios und aktuellen Elektrofahrzeugen. Die Fahrzeuge sind online und in Vermietstationen in ganz Deutschland buchbar. Unsere Verwaltungsstandorte befinden sich in Sittensen und Isernhagen. Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft flexibler Mobilität und entwickeln zukunftsweisende Mobilitätskonzepte. #TeamEuromobil
Produkte, Services, Leistungen
Die Euromobil GmbH deckt das komplette Vermietgeschäft im Pkw-Bereich mit umfassenden und kundenorientierten Mobilitätslösungen unter dem Dach des Volkswagen Konzerns ab. Mit unseren Vermietmarken VW FS | Rent-a-Car und Euromobil | Rent-a-Car sind wir breit aufgestellt und ermöglichen unseren Kunden die flexible Anmietung von Pkw im Rahmen von Kurz- und Langzeitmiete. Auch im Bereich Abo-Modelle haben wir erstklassige Produkte für Privat- und Geschäftskunden im Portfolio. Innerhalb dieses starken Gefüges für Vermiet-Komplettlösungen bieten wir unseren Kunden mit VW FS | Rent-a-Car individuelle und flexible Mobilitätsdienstleistungen mit hochwertigen Marken-Pkw. Um diesem Anspruch stets gerecht zu werden, geben wir jeden Tag mit unserer Flotte von über 40.000 Fahrzeugen Vollgas.
VW FS | Rent-a-Car
VW FS | Rent-a-Car steht für hochwertige Marken-Mietwagen. Durch die Nähe zum Volkswagen Konzern setzen wir (im Gegensatz zu anderen Autovermietern) ausschließlich auf Marken-Fahrzeuge von Volkswagen, Audi, SEAT, ŠKODA, CUPRA, Porsche und Volkswagen Nutzfahrzeuge mit hochwertiger Ausstattung und geringer Laufleistung. Dadurch sind aktuelle und höchste Sicherheitsstandards bei uns selbstverständlich. So wissen unsere Kunden und Kundinnen jederzeit, welche Modelle sie bei uns erhalten und können sicher sein, dass das reservierte Fahrzeug bei Abholung in der Station ihren Erwartungen voll und ganz entspricht.
Alle Fahrzeuge können im Rahmen der Kurzzeitmiete für einen Zeitraum von einem Tag bis zu einem Monat gemietet werden. Eine Anmietung ist über unsere Online-Reservierung sowie direkt in unseren Mietwagen-Stationen vor Ort möglich. Durch die Platzierung unserer Stationen in den Autohäusern des Volkswagen Konzerns sind wir deutschlandweit vertreten und bieten unseren Service an mehr als 300 VW FS | Rent-a-Car Standorten an.
Auch für Geschäftskunden bietet VW FS | Rent-a-Car interessante Optionen. Egal ob repräsentative Business-Limousinen oder geräumige Nutzfahrzeuge. Mietwagen von VW FS | Rent-a-Car ergänzen den Fuhrpark unserer Geschäftskunden und decken zusätzliche Mobilitätsbedarfe optimal ab. Unseren Business-Kunden bieten wir spezielle Geschäftskundentarife mit flexiblen Laufzeiten im Rahmen der Kurz- und Langzeitmiete sowie dem neuen Business Abo.
Perspektiven für die Zukunft
Für den Einstieg bei uns musst du kein Autovermietprofi sein. Wenn du aber Erfahrung in einem Job hast, in dem Service eine große Rolle spielt (z. B. Hotel- und Gaststättengewerbe oder Einzelhandel), dann ist das von Vorteil. Das Wichtigste ist dennoch, dass du gerne mit Menschen arbeitest und Spaß daran hast, unsere Kundinnen und Kunden zu beraten. Da bei uns regelmäßig Autos zu bewegen sind, ist ein gültiger Führerschein der Klasse B eine wichtige Voraussetzung für die Arbeit an unseren Standorten für die Autovermietung. Es wäre außerdem gut, wenn du eine Fremdsprache (z. B. Englisch) flüssig sprechen kannst. Du solltest ein positiver Mensch sein und Freude an der Arbeit in einem Team haben.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Was Euromobil GmbH über Benefits sagt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Mit Begeisterung gestalten wir die Zukunft flexibler Mobilität und entwickeln kundenorientierte Mobilitätskonzepte in einem dynamischen Team. Gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen stehen für uns ebenso im Mittelpunkt, wie die Übernahme verantwortungsvoller Tätigkeiten und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen Talente für unsere Verwaltungen in Isernhagen und Sittensen und für unsere mittlerweile über 70 Stationen in Deutschland.
Verstärkt unser Team in den Stationen bspw. in Hannover, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Stuttgart und Ulm als:
Kundenberater (m/w/d), die
Koordinator (m/w/d), die
In Isernhagen oder Sittensen suchen wir derzeit vor allem in unserer IT Abteilung neue Kollegen*innen. In dem Bereich suchen wir auch noch Auszubildende(m/w/d).
Alle vakanten Stellen findet ihr hier.
Sollte dort nichts Passendes für euch dabei sein, so bewerbt euch gerne initiativ über diesen Link.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Euromobil GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Kollegen sind wirklich toll und von denen bekommt man in der Regel mehr Wertschätzung als von dem eigenen Vorvesetzten.
Einige Kollegen sind sehr hilfsbereit. Homeoffice möglich. Es gibt einen Obstkorb einmal in der Woche.
Arbeitszeiten
Alle genannten Punkte sorgen zusammen dafür dass ich mich bei Euromobil sehr wohl fühle und die Arbeit nicht langweilig wird. Wer ein Händchen für Kunden und Autos hat sollte den Schritt hierzu mal wagen.
Breites Aufgabenspektrum
Was Mitarbeitende schlecht finden
Desinteresse an einzelne Mitarbeiter, leere Aussagen und Versprechungen, Konflikte werden ignoriert, schlechte Kommunikation zwischen Abteilung und der HR, eher eine unfreundliche und kühle Stimmung
Dringende Warnung vor diesem Arbeitgeber. Für die Automobilkrise kann kann er nichts. Dafür, wie widerlich er mit mit Menschen in Krisenzeiten umgeht hingegen schon.
Kritik seitens Mitarbeiter wird nicht gehört und nicht nachverfolgt. "offene Ohr/offene Tür" stimmt so leider nicht und Veränderungen werden nur intransparent/zu spät "kommuniziert". Kein einheitlicher Umgang mit Mitarbeitern.. Um einige Mitarbeiter wird gekämpft, andere lässt man einfach gehen. Falsche Menschen werden befördert...
Die Summe an Kleinigkeiten wie in jeder meiner bisherigen Firmen; manche meckern viel, manche machen weniger als andere.
Und aktuell hat die Kommunikation zu wünschen übrig gelassen.
Kommunikation ist schlimm. Ständige Führungswechsel sind anstrengend für die Mitarbeiter. Ständig andere Entscheidungen bringen Unruhe in der Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Seit November bin ich Teil des Teams, wurde gut eingearbeitet und bei all meinen Fragen kompetent begleitet. Was ich mir vllt noch wünschen würde, wären Parkplätze für andere Fahrzeuge als VW etc. Ich komme mit meinem eigenen Auto und parke zumeist außerhalb. Ein Bereich für Mitarbeiterfahrzeuge wäre die Lösung.
Euromobil bietet mir die Fortsetzung
meines Arbeitslebens bis zur Rente
an.
Einen Berufsstart mit 61 Jahren ermöglicht
kaum ein anderer Arbeitgeber.
Offene Kommunikation, keine leere Ideen und Versprechungen, Wertschätzung einzelner Mitarbeiter, für wiederholte Konflikte evtl. Lösungen finden
Die Einarbeitung sollte besser sein und man sollte von Anfang an eine hilfe bekommen an wen man sich wenden kann, falls man alleine ist. Die Arbeitsatmosphäre ist super.
Mitarbeiter sowie Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und sind sehr respektvoll untereinander.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Euromobil ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Auch hier keine bekannte Auffälligkeiten. Es gibt mehrere ältere Kollegen - somit deute ich das erstmal als positiv. Altersteilzeit wird meines Wissens aktuell nicht angeboten.
Bei den älteren und altgedienten Kollegen wird leider oft vergessen, dass sie zum Unternehmenserfolg maßgeblich beigetragen haben, ihre Erfahrungen werden nicht genutzt.
Ist den Vorgesetzten relativ egal, ob man jung oder alt ist.
Es wird echt viel Rücksicht genommen. Das muss man mal ganz klar sagen.
Super Miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Euromobil ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Bisher wenig Berührungspunkte dazu gehabt. Schulungen werden bei der Führungskraft, bspw. im Mitarbeitergespräch besprochen, dann kann man sich anmelden. Im April(?) wurden jedoch externe Schulungen erstmal pausiert - die Online Akademie konnte aber weiterhin genutzt werden.
Meine Wünsche auf fachbezogene Weiterbildungen sind abgelehnt worden. Eigentlich darf und soll jeder Mitarbeiter bis zu 2(?) Schulungen pro Jahr machen... Mangels Freigabe und Zeit (Thema Überstunden) aber eigentlich nicht machbar.
Fähigkeiten werden genutzt, aber mehr Geld gibt es nicht, so meine Erfahrung
Werden angeboten teilweise Online
Man kann sich hier null weiterbilden oder eine Karriere anstreben, wenn man nicht unbedingt nach Sittensen oder Isernhagen ziehen möchte. Hier aufzusteigen ist es unmöglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Euromobil wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Euromobil besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 66% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Euromobil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Euromobil als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Sich verzetteln.