Was soll man davon halten?
Bewerber/inHat sich 2016 bei EUROPA-PARK in Rust beworben.
Verbesserungsvorschläge
Normalerweise würde ich keinen einzigen Stern vergeben, aber man MUSS!
Bewerbung(en) wurde agegeben.
Einmal eine Initiativbewerbung als Handwerker (Fachkraft).
Als Antwort bekam ich nach sehr sehr langer Zeit zu hören das man sich nur auf eine Annonce bewerben kann. Bitteschön, was hat dann eine Initiativbewerbung sonst einen Sinn. Haben Sie es denn verstanden?
Das andere mal habe ich mich einfach als Aushilfe beworben.
Auch hier nach sehr sehr langer Zeit, etwa 6 Monaten, habe ich eine Absage erhalten.
Gesucht wird immer noch................... aber da bin ich wohl kein Profi für diese Stelle.
Aus den gelesenen Bewertungen geht hervor das manch ein Mitarbeiter/ Arbeitsgruppe nicht Wertschätzt wird.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen: Habe ich.
- Siehe Lebenslauf! Muss auch nicht Wichtig sein.
- PS: Die ganzen Antworten hierauf kann man sich ersparen. Warum wird nicht früher gehandelt und es wird gewartet bis das Kind im Brunnen gelandet ist?
- Warum wird nicht darauf geschaut was ein Bewerber wirklich kann und dann auch noch mit einer "richtigen" Postition besetzt"?
- (man kann dem Kandidaten eine Weiterbildung anbieten und dann hat man einen super Fachmann.
- Warum bekommt ein Kandidat so lange nichts zu hören? ( so viele Bewerbunge lasse ich nicht gelten)
- Warum gibt es kein VWL oder/und betriebliche Rente?
- Warum gibt es für Mitarbeiter keine Fragenbögen um das Verhalten der Vorgesetzten zu bewerten?
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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