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Europa Park GmbH & Co Mack KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Europa Park GmbH & Co Mack KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,73
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,89

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,53

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,44
Vollständigkeit der Infos
4,53
Angenehme Atmosphäre
4,28
Wertschätzende Behandlung
4,47
Zufriedenstellende Antworten
4,29
Erklärung der weiteren Schritte
4,53
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Filter

Bewertungen

  • 22.März 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Andere Bewertungen auf kununu wurde von Ihnen gelesen aber immer noch nichts umgesetzt. Nach der dritten Bewerbung immer noch keinerlei Antwort erhalten. Zentrale Personalabteilung ist meiner Meinung nach nicht. Keinerlei Verständliss für Bewerbung des Handwerks.
Als ausensehender ist es schon etwas lächerlich zu lesen das man sich darum kümmern möchte, aber auf freundlichen Hinweis zur Bewerbung wird leider nichts unternommen.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
  • Firma
    Europa Park
  • Stadt
    Rust
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu verfassen. In Ihrem Fall stimmen wir Ihnen natürlich zu: Drei Bewerbungen ohne Rückmeldung sollte so nicht vorkommen. Seien Sie sich sicher, dass dieser Vorfall nicht unseren Qualitätsstandards entspricht und wir Ihre Kritik sehr ernst nehmen. Deshalb würden wir uns um eine Klärung des Sachverhaltes bemühen. Durch Ihre Hilfe können wir den Fehler finden und dafür Sorge tragen, dass sich dieser nicht wiederholen wird. Bitte melden Sie sich telefonisch unter 07822 - 7715400 und schildern Sie Ihren Vorfall. Bitte erwähnen Sie ebenfalls Ihre Bewertung auf kununu. Herzlichen Dank für Ihre Mithilfe und weiterhin alles Gute.

Jonas Hemmerich

Du hast Fragen zu Europa Park GmbH & Co Mack KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 15.Feb. 2019 (Geändert am 26.Feb. 2019)
  • Bewerber

Kommentar

Vor ca. 2 1/2 Monaten habe ich mich beworben und bis jetzt außer der Eingangsbestätigung keine Reaktion bekommen.

Die Stelle ist nicht mehr ausgeschrieben auf der Homepage, also gehe ich davon aus, dass die mittlerweile besetzt ist. Mir ist klar, dass HR im Moment mit dem Recruiting und den Vorbereitungen für die neue Saison viel zu tun hat und wahrscheinlich durch Kronasar und Rulantica mehr als in den letzten Jahren, aber so ist das den Bewerbern gegenüber nicht in Ordnung.

Hier wurde schon öfters vom HR Team geschrieben, dass man die Mitarbeiter und Bewerber mit Respekt behandelt usw. Sorry, aber das fühlt sich bei mir nicht so an.

Ich habe mich vor ein paar Jahren schon mal auf eine Stelle beworben und es gab keine Reaktion, außer der Eingangsbestätigung. Danach habe ich auf der ITB mit einem Abteilungsleiter vom Park darüber gesprochen, er entschuldigte sich dafür und meinte, dass wäre so eigentlich nicht üblich.

Ich komme mir wie B-Ware vor, so nach dem Motto "Wir sagen mal noch nicht ab, falls der, den wir einstellen, die Probezeit nicht schafft, dann haben wir noch jemanden auf der Reserveliste".

HR sollte beachten, dass Bewerber auch potentielle Besucher sind.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
  • Firma
    Europa-Park GmbH & Co Mack KG
  • Stadt
    Rust
  • Beworben für Position
    Sales Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
  • 26.Dez. 2018
  • Bewerber

Kommentar

"Aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen mussten wir eine Auswahl treffen und konnten Ihre Person dabei nicht weiter berücksichtigen."

2 Tage später, die gleiche Anzeige u.a. bei StepStone

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    EUROPA-PARK
  • Stadt
    Rust
  • Beworben für Position
    Sales Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage

Kommentar

Keine niedrige Löhne

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Europa Park
  • Stadt
    Rust
  • Beworben für Position
    Technischer Beruf
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 23.März 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf erklären, warum ein duales Studium...
  • Hobbies, Motivation im Europapark ein Studium zu beginnen.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    EUROPA-PARK
  • Stadt
    Rust
  • Beworben für Position
    Duales Studium
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 12.Jan. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Normales Fragen Antwortspiel

Kommentar

Übernahme sozialer Verantwortung, denn Eigentum verpflichtet. Einfach mal das Grundgesetz lesen! Ablegung Neoliberalen Gedankengutes - das führt zurück zum reinen Kapitalismus und ist ein Irrweg.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    EUROPA-PARK
  • Stadt
    Rust
  • Beworben für Position
    Servicemitarbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback. Als eines der größten Unternehmen der Region hat die soziale Verantwortung für uns einen sehr hohen Stellenwert. Der Europa-Park engagiert sich in diversen Projekten, um Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen. Ihre Kritik liegt uns deswegen sehr am Herzen. Wir können sie ohne konkrete Anhaltspunkte jedoch nicht so gut nachvollziehen. Gerne können Sie sich telefonisch an unsere Personalabteilung wenden und uns Ihre Ideen vorstellen. Beziehen Sie sich dafür einfach auf diese Bewertung.

Matthias Kirch
Direktor Human Resources
Fachhochschule Nordwestschweiz

  • 21.Dez. 2017
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Warum der Wechsel weg vom alten Arbeitgeber, Aufgaben bei den anderen Stationen
  • Interessen, Hobbies, persönliche Motivation der Bewerbung

Kommentar

Bessere Mobil-Optimierung

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Europa-Park GmbH & Co Mack KG
  • Stadt
    Rust
  • Beworben für Position
    Personalreferent
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    k.A.
  • 07.März 2017
  • Bewerber

Kommentar

Ich bewarb mich Ende letzten Jahres im Europa-Park, da ich häufig als Besucher dort war und hier auf Kununu nur das Beste gelesen hatte. Eine Eingangsbestätigung erhielt ich vor rund 4 Monaten noch, danach hörte ich nie wieder was. Sehr enttäuschend! Sowas hätte ich nicht vom Europa-Park gedacht.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Europa-Park GmbH & Co Mack KG
  • Stadt
    Rust
  • Beworben für Position
    Mitarbeiter in der Verwaltung
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    k.A.
  • 24.Juli 2016
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Lackierer mit Weiterbildungen, Erfahrungen in der Industrielackierung, Möbellackierung, Fahrzeuglackierung, FROSIO bekleidende Abnahmen, technischen Dokumentationen, QS, Mitarbeiteranweisungen

Kommentar

Ich habe vor ca. 2 Jahren per Initiativbewerbung eine Bewerbung abgegeben und ich habe eine Nachricht erhalten das man sich nur dann bewerben kann wenn eine entsprechende Arbeitsstelle angeboten werden kann.
Nun wurde eine entsprechende Arbeitsstelle angeboten und ich habe einfach nur mal einige Fragen gestellt jedoch keine Bewerbung abgegeben da ich sehr viele Negative erfahrung gesammelt habe und ich mir das schon denken konnte was kommen würde.
Schon nach 2 Tagen habe ich eine Mail bekommen. Normalerweise erhalte ich mit gestellte Fragen keinerlei Antworten oder einfach eine Absage ohne das die Bewerbung gelesen wurde.
Im Schreiben ist zu lesen gewesen das man auf Fragen aus organisatorischen Gründen nicht antworten kann was doch schon mal erstaunlich ist.
Auf eine Mail kann man es doch organisatorisch hinbekommen und eine Antwort so einrichten das dem Bewerber entsprechende Antworten gegeben werden. Ist immer noch besser als am Telefon.
Soviele Bewerbungen können in dem Bereich nicht anfallen................ jedenfalls bin ich nicht Erfreut mit dieser Abfuhr.

Professionalität des Gesprächs
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
  • Firma
    Europa-Park Mack KG
  • Stadt
    Rust
  • Beworben für Position
    Lackierer
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu verfassen. Wir können einige Punkte, die Sie in Ihrer Bewertung nennen leider überhaupt nicht nachvollziehen und würden uns daher freuen, wenn es zu einer Klärung dieser Punkte kommen könnte. Für die Kategorie schnelle Antwort und wertschätzende Behandlung geben Sie uns beispielsweise 0/5 Sternen. Gleichzeitig schildern Sie in Ihrer Bewertung aber auch, dass Sie bereits nach 2 Tagen eine Mail bekommen haben. Außerdem berichten Sie darüber, dass Sie normalerweise keinerlei Antwort auf Ihren Fragenkatalog erhalten oder direkt eine Absage. Da wir in unserer Personalabteilung aber zum Ziel haben jede Bewerbung wert zuschätzen, versuchen wir stets jegliche Anfragen zu beantworten. Eine detaillierte Antwort ist aus organisatorischen Gründen deshalb nicht möglich, weil Ihre Anfragen extrem fachspezifisch sind und erst in einem möglichen Vorstellungsgespräch geklärt werden können. Unsere zentrale Personalabteilung verwaltet neben den Service-Bereichen Marketing, Confertainment, Finanzen, IT und Administration auch sämtliche Werkstätten (bestehend aus Schreinerei, Schlosserei, Schreinerei, Malerei und weiteren handwerklichen Bereichen). Die Erwartungshaltung, dass fachspezifische Themen wie etwa die Art der Grundierung oder die Anzahl an aufgetragenen Schichten ohne organisatorischen Aufwand beantwortet werden können, ist in unseren Augen nicht tragbar. Wir würden uns freuen, wenn wir Ihr Anliegen telefonisch besprechen können. Melden Sie sich hierzu bei unserer zentralen Personalabteilung unter der +49 7822-7715400 und beziehen Sie sich dabei auf diese Bewertung.

Matthias Kirch
Human Resources

  • 28.Feb. 2016
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen: Habe ich.
  • Siehe Lebenslauf! Muss auch nicht Wichtig sein.
  • PS: Die ganzen Antworten hierauf kann man sich ersparen. Warum wird nicht früher gehandelt und es wird gewartet bis das Kind im Brunnen gelandet ist? Warum wird nicht darauf geschaut was ein Bewerber wirklich kann und dann auch noch mit einer "richtigen" Postition besetzt"? (man kann dem Kandidaten eine Weiterbildung anbieten und dann hat man einen super Fachmann. Warum bekommt ein Kandidat so lange nichts zu hören? ( so viele Bewerbunge lasse ich nicht gelten) Warum gibt es kein VWL oder/und betriebliche Rente? Warum gibt es für Mitarbeiter keine Fragenbögen um das Verhalten der Vorgesetzten zu bewerten?

Kommentar

Normalerweise würde ich keinen einzigen Stern vergeben, aber man MUSS!
Bewerbung(en) wurde agegeben.
Einmal eine Initiativbewerbung als Handwerker (Fachkraft).
Als Antwort bekam ich nach sehr sehr langer Zeit zu hören das man sich nur auf eine Annonce bewerben kann. Bitteschön, was hat dann eine Initiativbewerbung sonst einen Sinn. Haben Sie es denn verstanden?
Das andere mal habe ich mich einfach als Aushilfe beworben.
Auch hier nach sehr sehr langer Zeit, etwa 6 Monaten, habe ich eine Absage erhalten.
Gesucht wird immer noch................... aber da bin ich wohl kein Profi für diese Stelle.
Aus den gelesenen Bewertungen geht hervor das manch ein Mitarbeiter/ Arbeitsgruppe nicht Wertschätzt wird.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    EUROPA-PARK
  • Stadt
    Rust
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie konstruktiv kritisieren, sodass wir konkrete Maßnahmen zur Verbesserung ableiten können. Ein wichtiger Punkt Ihrer Bewertung war die Zeit, die verstrichen ist, bis Sie eine Rückmeldung erhalten haben. In diesem Kontext stimmen wir Ihnen gänzlich zu: 6 Monate zwischen Bewerbung und Absage sind definitiv zu lange. Dennoch möchten wir auch auf andere Aspekte Ihrer Bewertung reagieren. Was wir beispielsweise nicht verstanden haben ist Ihre Analogie mit dem "Kind im Brunnen". Uns gefällt Ihr Ansatz mit dem Weiterbildungs-Angebot ebenfalls sehr gut. Möglicherweise war die Personalabteilung dennoch der Auffassung, dass Ihre Voraussetzungen nicht dem Anforderungsprofil der Stelle entsprechen - auch nicht durch eine Weiterbildung. Überrascht hat uns Ihre Anmerkung zu vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Rente. Wir können nicht nachvollziehen, wie Sie diese Aspekte bewerten können ohne für uns tätig zu sein. Neben zahlreichen weiteren Zusatzleistungen bietet der Europa-Park selbstverständlich vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Rente an, ohne jegliche Einschränkung. Darüber hinaus irritiert uns der letzte Teil Ihrer Bewertung ebenfalls. Insbesondere beim Bewerbungsverfahren erhalten wir regelmäßig überdurchschnittlich gute Rückmeldungen. Ihre negativen Erfahrungen bedauern wir selbstverständlich außerordentlich. Gerne würden wir in Erfahrung bringen, in welchem Zuständigkeitsbereich die Bewerbungen gefallen sind, sodass wir intern nachvollziehen können an welchen "Stellschrauben" nachjustiert werden muss. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich telefonisch mit unserer zentralen Personalabteilung in Verbindung setzen, damit wir Ihr Anliegen nachvollziehen können. Beziehen Sie sich dafür einfach auf diese Bewertung.

Matthias Kirch
Human Resources