Herzlich Willkommen bei der Mannheimer Versicherung!
Wir freuen uns, dass Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren möchten.
Seit 1879 bietet die Mannheimer ihren Kundinnen und Kunden maßgeschneiderte Lösungen für besondere Risiken an. Ob Musikinstrumente oder Kunst, Oldtimer, Uhren und Schmuck, Yachten, hochwertigen Hausrat sowie Hotels – die Mannheimer schützt Ihr wertvolles Eigentum mit über 145 Jahren Erfahrung.
Die Mannheimer Versicherung ist Teil des Continentale Versicherungsverbundes auf Gegenseitigkeit, zu dem auch die Continentale Versicherung und die EUROPA Versicherungen gehören. Mehr als 7.000 Kolleginnen und Kollegen im Innen- und Außendienst arbeiten gemeinsam Hand in Hand und haben dabei den Menschen immer im Blick.
Die Mannheimer Versicherung wurde 1879 als reiner Transportversicherer gegründet und ist heute als Schaden- und Unfallversicherung in Deutschland, Österreich und der Schweiz aktiv.
Neben unserem Breitengeschäft sind wir am Markt als Versicherer von über zwanzig qualitativ hochwertigen Spezialkonzepten für bestimmte Zielgruppen aus dem privaten und gewerblichen Bereich anerkannt. Beispielsweise entwickelten wir für Musiker, Galeristen und Juweliere komplette Absicherungspakete. Diese tragen charakteristische Markennamen wie SINFONIMA®, ARTIMA® und VALORIMA®.
In den Markenprogrammen spiegeln sich die Herkunft und das Know-how der Mannheimer als Transportversicherer gut wider: Gerade, wenn wertvolle Gegenstände wie Musikinstrumente und Kunst transportiert werden, bestehen besondere Gefahren. Die Mannheimer bietet dafür nicht nur optimalen Versicherungsschutz, sondern berät auch in allen Sicherungsfragen, beispielsweise zu Verpackung, Restaurierung und Transport.
Über 145 Jahre nach unserer Gründung, sind wir für unsere Kompetenz anerkannt: Die Mannheimer gehört zu den Top-Transportversicherern Deutschlands und ist auch mit SINFONIMA® und VALORIMA® unter den deutschen Marktführern.
Bei der Mannheimer können Sie mit Ihren Ideen die Zukunft der Versicherungswelt mitgestalten. Wir bieten Ihnen verschiedene Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen: Vom Produktmanagement über Mathematik, IT und Recht bis hin zum Vertrieb. Ganz gleich, ob Sie am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen oder Sie bereits eine erfahrene Fachkraft sind, Ihre individuelle Entwicklung liegt uns am Herzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 129 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Homeoffice
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtWork-Life-Balance
Finanzielle Leistungen
Weiterbildung, Gesundheit & Co.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter sind Sie nicht nur Teil eines Teams, sondern ein wichtiger Baustein unseres Unternehmenserfolgs. Wir unterstützen Sie mit zahlreichen attraktiven Arbeitgebervorteilen, darunter individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sonderzahlungen, eine betrieblichen Altersversorgung sowie verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote.
Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit gehören wir nicht einem Konzern oder einer Holding, sondern unseren Mitgliedern, den Versicherten. Wir sind nicht von Börsenkursen oder den Gewinnerwartungen von eventuellen Investoren abhängig, sondern ausschließlich unseren Mitgliedern gegenüber verpflichtet. Diese Struktur bietet unseren Mitarbeitenden Sicherheit vor Firmenübernahmen und einen stabilen Arbeitsplatz. Durch die Nutzung von Synergien bieten wir nicht nur Flexibilität in der Karriereentwicklung, sondern gewährleisten mit Angeboten wie dem pme Familienservice, Kinderbetreuung und Familienpflegezeit eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Unsere Werte: Wir sind…
Als Versicherungsunternehmen und Teil eines starken Verbundes bieten wir unseren Kundinnen und Kunden zahlreiche und individuelle Lösungen an. Wie vielfältig daher Ihre beruflichen Möglichkeiten bei uns sind, erfahren Sie im Folgenden.
Karriere im Innendienst
Ob Absolvent/in, Berufserfahrene/r, Schüler/in oder Student/in – bei uns finden Talente aller Karrierestufen ihr Zuhause. Entdecken Sie zahlreiche Jobs in den folgenden Bereichen:
Karriere im Außendienst
Unser Vertrieb erfolgt über zwei verschiedene Wege: Einerseits über Maklerinnen und Makler, andererseits über unsere Vertriebspartner der Ausschließlichkeitsorganisation. Im Innendienst sorgen Sie als Vertriebsunterstützung für reibungslose Prozesse sowie Abläufe und entwickeln so unsere Vertriebsmodelle weiter. Angestellt im Außendienst fokussieren Sie sich auf die Stärkung unserer Vertriebspartner. Das können unsere Vertriebspartner der Ausschließlichkeitsorganisation oder unsere Maklerinnen und Makler sein. Als Agentur- oder Maklerberater (m/w/d) verfolgen Sie konsequent das Ziel, Agenturen oder Maklerinnen und Makler in deren Regional- beziehungsweise Maklerdirektion zu gewinnen und nachhaltig zu unterstützen. Als Produktberater (m/w/d) unterstützen Sie unsere Vertriebspartner sowie die Maklerinnen und Makler ganz gezielt mit produkt- und zielgruppenbezogenen Verkaufsansätzen. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen einer selbstständigen Tätigkeit für uns tätig zu werden.
Sie sind wie wir? Wir passen zueinander, wenn…
Wen suchen wir im Innendienst?
Wir bieten auch Quereinsteigern (m/w/d) zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten.
Wen suchen wir im angestellten Außendienst?
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mannheimer Versicherung.
Unsere 4 Direktionen liegen in:
Hinzu kommen zahlreiche Kundendienst-Centren, Regional-, Makler- sowie Filialdirektionen in ganz Deutschland.
Flexible Arbeitszeiten und das Bertriebsrestaurant.
Im Großen und Ganzen passt alles.
Gleitzeit, Kantine, abwechslungsreiche Aufgaben, Geschäftsreisen auch als Azubi, Das entgegenkommen von Kollegen in Besonderen Situationen, und die Empathie zwischen den Mitarbeitern.
Produkte, Aufgabenfeld, Miteinander
Sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Hier kann man sprechen.
Einseitige Ausrichtung, mangelnde Kenntnisse über Tätigkeiten mancher Einheiten, keine Rücksicht auf unterschiedliche praktische Notwendigkeiten, Erfolgsfaktoren und Geschäftsmodelle
Kommunikation, unfähige Führungskräfte, Technik
Die interne Kommunikation in Projekten ist ausbaufähig.
Karriere machen nach der Ausbildung sieht hier nicht so gut aus. Man wird eher als langfristige Abreitskraft eingestellt
Aufbauorganisation massiv zum Schlechten verändert
Sehr viel besonders unterforderung der Mitarbeiter
Es fehlen Teilweise immer noch viel Fach-Spezialisten in bestimmten Gebieten, Höhere Ebene ist viel zu Locker für die aktuelle Unternehmens Situation und den Großprojektdruck der Herrscht.
Mehr fragen, mehr auf Rat und Feedback von Mitarbeitenden hören
Offene, direkte Kommunikation.
Kommunikation und IT müssen verbessert werden
Exit-Strategie überdenken
Der am besten bewertete Faktor von Mannheimer Versicherung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
noch nie besseren Zusammenhalt erlebt
Wenn das Team passt ok
Im Team sehr gut
Guter Zusammenhalt unter Kollegen.
Wie überall, es liegt am Team. Hat man ein gutes erwischt, kommt man zusammen durch alle evtl. Probleme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mannheimer Versicherung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Gute Übernahmechancen nach dem Abschluss. Die langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Fachlaufbahn könnten jedoch klarer strukturiert sein.
Viel Weiterbildungsangebot. Karrierechancen eher niedrig.
Weiterbildung gut, Karriere ohne wirkliche Perspektive
Nicht für ältere Arbeitnehmer
Aufstiegsmöglichkeiten? Ja, aber nur wenn man beliebt bei den unqualifizierten Vorgesetzten ist. Mit Leistung kann man hier nicht überzeugen. Es zählt rein die Meinung des nächst höheren Vorgesetzten und wer sich bei diesem am meisten "eingeschleimt" hat.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.