Ne, gar nicht top in der Branche!!! (Niederlassung)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu Beginn hat die Arbeit noch Spaß gemacht. Seit Verkauf an Investor wurde es leider von Jahr zu Jahr schlimmer. Es tut mir leid dass ich nichts besseres schreiben kann.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen. Man kann keine Loyalität zum Arbeitgeber aufrecht erhalten wenn man das Gefühl hat einfach nur eine komplett ersetzbare, unwichtige Personalnummer zu sein.
Arbeitsatmosphäre
War gut, bis das Personal abgebaut wurde aus Kostengründen.
Kommunikation
Durch ständigen Wechsel der Vorgesetzten hat Kommunikation leider nur sehr eingeschränkt oder gar nicht statt gefunden. Außerdem gab es sehr häufig Richtungswechsel.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in unserer Niederlassung haben zusammen gehalten. Uns blieb auch nichts anderes übrig.
Work-Life-Balance
Ha, ha, ha... Keine Arbeitszeiterfassung, Samstag arbeiten, Teilzeit nur sehr eingeschränkt und nach mehrmaligem Nachfragen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man mal einen Vorgesetzten hatte... Sehr durchwachsen. Aber man brauchte sich auch gar nicht zu sehr an jemanden gewöhnen. In 16 Jahren Betriebszugehörigkeit hatte ich 9 Niederlassungsleiter ...
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job-den Vertrieb. Leider wurde man durch Personalabbau immer öfter gezwungen auch komplett andere Aufgaben zu übernehmen (Verwaltung, Lager, Rechnungskontrolle, etc).
Umgang mit älteren Kollegen
War soweit ich das beurteilen kann okay.
Arbeitsbedingungen
Keine funktionierenden Headsets, dafür steht in jedem Büro ein Fax.
Kein Mittagessen oder eine Zulage, kein Home-Office möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Sieben Jahre lang keine Gehaltserhöhung mehr bekommen, trotz 2 maliger Zusage. Weihnachts und Urlaubsgeld gibt es, sonst nichts. Gar nichts.
Image
Nach außen hin wird alles versucht um das Image aufzubessern. Da werden Mitarbeiter aktiv aufgefordert an Abstimmungen für beste Marke und besten Arbeitsgeber teilzunehmen. Trotz intensiver Suche wurde in unserer NL zwei Jahre lang kein Niederlassungsleiter gefunden. Das sagt alles über das Image.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilden ist möglich, allerdings hauptsächlich in der Zentrale in Hagen. Und dann auch nur wenn die Personalsituation es zulässt. Also... Nie.