Viel Gerede, wenig Sagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich überlege noch....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualität der Aus- und Ansagen aus der Führungsebene
und.... und... und...
Arbeitsatmosphäre
Gerne in die(se) Arbeit ? Durchwachsenes Betriebsklima, was aber eher an der Führungsebene liegt
Kommunikation
Besprechungen ? Mit wem ? Die meissten AN sind nur "Nummern" und Kostenfaktoren. Es existiert so etwas wie ein Bewertungs-Beurteilungssystem aber das erweckt mehr den Eindruck eines Verwertungs-Verurteilungssystems.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise werden Leistungen anderer dann "von oben" als "eigene" vereinnamt. Innerhalb einer Hierarchieebene sind ist oft "Scheuklappen-denken" angesagt. Teilweise verständlich, weil "denken" sowieso nicht so sehr gewünscht wird
Work-Life-Balance
AZ sind i.O. Urlaub klappt. Rücksicht ?? Was ist das ??
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren verwertbaren oder nachvollziehbaren Aussagen. Lieber "was interessiert mich mein Geschwätz von gestern"
Heute so und morgen so. Ziele ? Welche ?
Interessante Aufgaben
Wenn man gerne Arbeiten wieder und wieder erledigt, dann ist´s durchaus interessant.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind unabhängig von äußeren Faktoren und (leider auch)nicht immer Qualitäts-Leistungsbezogen
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt ? Gefördert ? Eingestellt : ja
Es gibt sie
Arbeitsbedingungen
Nicht unbedingt ein Wohlfühlfaktor, aber man kann es aushalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier erweckt man gerne den Schein
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man viele AN in mittleren und oberen Positionen einstellt, die viel darüber reden können, was und wie andere zu arbeiten haben, bleibt für die, die dann arbeiten nicht mehr viel übrig.
Manche bekommen Urlaubs-Weihnachtsgeld, manche auch nicht
Image
Wer sich nach aussen Mühe gibt, einen gewissen Schein zu erwecken, der geniesst u.U. auch einen gewissen Ruf.
Falls es ein positiver ist, dann ist es in einzelnen Bereichen einzelnen Personen zu verdanken.
Vor langer Zeit war man stolz und empfahl auch weiter. Aber auch hier unterliegt man dem Wandel der Zeit...
Karriere/Weiterbildung
Man gibt sich zumindest redlich Mühe, es so aussehen zu lassen, als gäbe es solches.