44 Bewertungen von Bewerbern
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Eingang der Bewerbung kam in binnen von 2 Werktagen eine Einladung zum persönlichen Gespräch. Dieses sollte so schnell wie möglich passieren, da die Stelle schon Gestern besetzt werden sollte.
Das Gespräch war ein klassisches Bewerbungsgespräch mit der HR und dem zukünftigen Vorgesetzten. Goodcop/Badcop war angesagt.
Mir wurde Ende der Woche eine Rückmeldung zugesagt. Auf diese habe ich 1 weitere Woche vergeblich gewartet. Mehrere Anrufversuche blieben erfolglos. Handy der HR war immer aus und auf dem Festnetz entweder besetz oder zwei Minuten später nicht dran gegangen.
Extrem Unprofessionell!
Gebt dem Bewerber die nötige Wertschätzung und eine Rückmeldung zum genannten Termin, wenn er sich schon zu einem Bewerbungsgespräch schleppt.
Diese Firma hat Stand heute am 20.12.2017 auf ihrer Homepage 142 (!) offene Stellen quer durch die ganze Republik veröffentlicht. Viele dieser Jobangebote stehen da schon seit Monaten drin. Bewirbt man sich (natürlich mit den geforderten Qualifikationen) bekommt man weder eine Eingangsbestätigung noch sonst eine Antwort. Selbst schriftliche Anfragen zum Stand der Bewerberauswahl werden nicht beantwortet. Man darf also skeptisch sein, ob es sich hier um "echte" Stellenanzeigen handelt. Finger weg!
Bewerbung Anfang März 2017 abgeschickt, bis Ende März keine Rückmeldung, insgesamt drei Mal nachgehakt, da vom zuständigen Ansprechpartner im Headquarter gesagt wurde, dass die zuständige Person sich bei mir melden würde. Rückmeldung vom zuständigen Ansprechpartner aus der Niederlassung kam erst nach über 1,5 Monaten...
3 Rückfragen blieben unbeantwortet, wie im Endeffekt die ganze Bewerbung. Ein wenig mehr Respekt vor dem Bewerber kann schon verlangt werden.
Beworben Anfang Juni, zeitnahe Eingangsbestätigung erhalten aus dem Bewerbersystem. Und seitdem....Nichts!
So geht man nicht mit motivierten und qualifizierten Bewerbern um!
Da kein Gespräch und keine Absage erfolgte habe ich nur den Bewerbungsvorgang selbst bewertet.
Zeitverschwendung für engagierte Bewerber
Bewerbungsverfahren ziehen sich über Monate.
Erst nach mehrmaliger Nachfrage wurde mir abgesagt.
Unternehmen leidet nach eigener Aussage an zuvielen Bewerbern und mir wurde der Eindruck vermittelt, dass es weder Perspektiven noch zukunftsfähige Ideen gibt. Mitarbeiter über 50 gibt es scheinbar nicht und sind auch nicht erwünscht.
nach ca. einer Viertelstunde verschwand der 1. Gesprächspartner (potenzieller Vorgesetzter) aus dem Gespräch. Wichtige Termine...
Wie soll eine Beurteilung stattfinden, wenn einer der Vorgesetzten verschwindet? Mal ganz abgesehen davon sieht Wertschätzung anders aus. Der Termin wurde nicht von mir vorgegeben... DAS habe ich noch nie erlebt.
Habe 450€ Job neben dem Studium gesucht und im Okt. angefragt, ob die jemanden als Fahrer/Autopfleger bräuchten. Mir wurde verneint mit dem Hinweis, dass ich es im Februar nochmals versuchen sollte. Habe sodann nachgefragt und direkt eine Zusage bekommen. Sehr unkompliziert und angenehm.
Ich habe eine automatische Bestätigung vom Bewerbungsportal erhalten über den Eingang, einen Anruf der Personalabtlg. nach ca. 10 Tagen mit d. Einladung f. ein Gespräch. Von der Bewerbung bis zur Zusage nach 2 Gesprächen vergingen allerdings 2 Monate. Die zugesagten Rückmeldungen/Entscheidungen kamen, wenn auch verzögert. Das ist zwar normal für Entscheidungsfindung in gr. Firmen, aber als Bewerber möchte man informiert bleiben..
Das Bewerbungsgespräch verlief sehr fair, alle Fragen waren praktisch und persönlich.
So verdient kununu Geld.