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Vorstellungsgespräche

44 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell und Respektlos! Keine Rückmeldung!

1,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Europcar Autovermietung GmbH in Hamburg als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach Eingang der Bewerbung kam in binnen von 2 Werktagen eine Einladung zum persönlichen Gespräch. Dieses sollte so schnell wie möglich passieren, da die Stelle schon Gestern besetzt werden sollte.
Das Gespräch war ein klassisches Bewerbungsgespräch mit der HR und dem zukünftigen Vorgesetzten. Goodcop/Badcop war angesagt.
Mir wurde Ende der Woche eine Rückmeldung zugesagt. Auf diese habe ich 1 weitere Woche vergeblich gewartet. Mehrere Anrufversuche blieben erfolglos. Handy der HR war immer aus und auf dem Festnetz entweder besetz oder zwei Minuten später nicht dran gegangen.
Extrem Unprofessionell!

Gebt dem Bewerber die nötige Wertschätzung und eine Rückmeldung zum genannten Termin, wenn er sich schon zu einem Bewerbungsgespräch schleppt.

Bewerbungsfragen

  • Die üblichen langweiligen Bewerbungsfragen:
  • Warum Sie?
  • Wissen Sie was wir machen?
  • Wie stellen Sie sich den Job vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hallo?..ist da jemand?

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Buchbinder Autovermietung als Servicemitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Diese Firma hat Stand heute am 20.12.2017 auf ihrer Homepage 142 (!) offene Stellen quer durch die ganze Republik veröffentlicht. Viele dieser Jobangebote stehen da schon seit Monaten drin. Bewirbt man sich (natürlich mit den geforderten Qualifikationen) bekommt man weder eine Eingangsbestätigung noch sonst eine Antwort. Selbst schriftliche Anfragen zum Stand der Bewerberauswahl werden nicht beantwortet. Man darf also skeptisch sein, ob es sich hier um "echte" Stellenanzeigen handelt. Finger weg!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Langer Bewerbungsprozess, aber dann...

3,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Europcar Mobility Group Germany in Stuttgart als Verkaufsberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung Anfang März 2017 abgeschickt, bis Ende März keine Rückmeldung, insgesamt drei Mal nachgehakt, da vom zuständigen Ansprechpartner im Headquarter gesagt wurde, dass die zuständige Person sich bei mir melden würde. Rückmeldung vom zuständigen Ansprechpartner aus der Niederlassung kam erst nach über 1,5 Monaten...

Bewerbungsfragen

  • Welche Stärken haben Sie?
  • Was sind Ihre Schwächen
  • Können Sie mir etwas zum Unternehmen sagen?
  • Wieviele Autovermietungen pro Tag im Schnitt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rückmeldung Fehlanzeige

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Europcar Autovermietung GmbH in Hamburg als Airportmanager München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

3 Rückfragen blieben unbeantwortet, wie im Endeffekt die ganze Bewerbung. Ein wenig mehr Respekt vor dem Bewerber kann schon verlangt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rückmeldung Fehlanzeige!

4,5
Bewerber/inHat sich 2016 bei Europcar Autovermietung GmbH in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Beworben Anfang Juni, zeitnahe Eingangsbestätigung erhalten aus dem Bewerbersystem. Und seitdem....Nichts!
So geht man nicht mit motivierten und qualifizierten Bewerbern um!
Da kein Gespräch und keine Absage erfolgte habe ich nur den Bewerbungsvorgang selbst bewertet.


Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Miserables Bewerbermanagement

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Europcar Autovermietung GmbH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeitverschwendung für engagierte Bewerber


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Wertschätzung von Bewerbern hat das Unternehmen nicht nötig

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Europcar Autovermietung GmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsverfahren ziehen sich über Monate.
Erst nach mehrmaliger Nachfrage wurde mir abgesagt.
Unternehmen leidet nach eigener Aussage an zuvielen Bewerbern und mir wurde der Eindruck vermittelt, dass es weder Perspektiven noch zukunftsfähige Ideen gibt. Mitarbeiter über 50 gibt es scheinbar nicht und sind auch nicht erwünscht.


Zufriedenstellende Reaktion

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

naja

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Europcar Autovermietung GmbH in Hamburg als Assistentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nach ca. einer Viertelstunde verschwand der 1. Gesprächspartner (potenzieller Vorgesetzter) aus dem Gespräch. Wichtige Termine...
Wie soll eine Beurteilung stattfinden, wenn einer der Vorgesetzten verschwindet? Mal ganz abgesehen davon sieht Wertschätzung anders aus. Der Termin wurde nicht von mir vorgegeben... DAS habe ich noch nie erlebt.

Bewerbungsfragen

  • nichts, was ich nicht erwartet hätte, und zum Schluss der Klassiker "warum sollten wir gerade Sie einstellen?"
  • nichts, was ich nicht erwartet hätte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell und unkompliziert

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Buchbinder Rent a Car in Trier als Fahrer/Wagenpfleger beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe 450€ Job neben dem Studium gesucht und im Okt. angefragt, ob die jemanden als Fahrer/Autopfleger bräuchten. Mir wurde verneint mit dem Hinweis, dass ich es im Februar nochmals versuchen sollte. Habe sodann nachgefragt und direkt eine Zusage bekommen. Sehr unkompliziert und angenehm.

Bewerbungsfragen

  • Keine Bewerbungsfragen.
  • Sympathie war wichtig und dass man Auto fahren bzw. putzen kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Bewerbungsprozess, mit kleinen Verzögerungen

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Europcar Autovermietung GmbH in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine automatische Bestätigung vom Bewerbungsportal erhalten über den Eingang, einen Anruf der Personalabtlg. nach ca. 10 Tagen mit d. Einladung f. ein Gespräch. Von der Bewerbung bis zur Zusage nach 2 Gesprächen vergingen allerdings 2 Monate. Die zugesagten Rückmeldungen/Entscheidungen kamen, wenn auch verzögert. Das ist zwar normal für Entscheidungsfindung in gr. Firmen, aber als Bewerber möchte man informiert bleiben..

Bewerbungsfragen

Das Bewerbungsgespräch verlief sehr fair, alle Fragen waren praktisch und persönlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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