69 Bewertungen von Bewerbern
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69 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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European Energy Exchange AG Vorstellungsgespräche
European
Energy
Exchange
AG
Leipzig
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unsympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei European Energy Exchange AG als Treasury beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
schnelleres Feedback
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Sehr transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei European Energy Exchange AG als N/A beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine - es war von Anfang bis Ende ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess, bei dem ich über jeden Schritt transparent und kompetent auf dem Laufenden gehalten wurde. Ich habe mich letztlich für ein anderes Angebot entschieden, aber diesen Prozess und dieses Unternehmen habe ich als sehr positiv in Erinnerung behalten. Danke dafür!
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Gut strukturierter, transparenter u. emphatischer Recruiting-Prozess, sehr sympathische Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2022 bei European Energy Exchange AG als Senior Security Operations Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erwartungshaltung, Wünsche im Bezug auf den AG, persönliche No-Go's im Job
- Wechselmotivation, Inhalte der vergangenen Tätigkeiten
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Professionell, freundlich und gut strukturiert
Bewerber/inHat sich 2022 bei European Energy Exchange AG beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
die Erwartbaren: Wechselmotivation, Verständnis der Aufgabe usw.
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Ich hatte einen sehr guten Eindruck erhalten. Die Mitarbeiter sind freundlich und zugewand auf den potentiellen Bewerber
Bewerber/inHat sich 2022 bei European Energy Exchange AG als Strategy & Compliance Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Strategische Ausrichtung, Erwartungshorizont, Stärken bei der Abstraktion von technischen Anforderungen, Realistische Selbsteinschätzung. Stärken, Schwächen. Wichtig das Bewerber hier maximal Transparent ist.
- Grund für Wechsel
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angenehmes Klima und kompetente Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2018 bei European Energy Exchange AG als Test Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wir würden Sie Ihre Kollegen beschreiben?
- Gründe für Wechsel
- Gründe für Berufswahl
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Transparent, aufgabenorientiert, zügig – im Prozess stand die fachliche Eignung klar im Vordergrund.
Bewerber/inHat sich 2022 bei European Energy Exchange AG als Mitarbeiter Transparency Services beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielen Dank für das tolle Bewerbungsverfahren! Zu Beginn gab es ein kurzes Kennenlernen mit dem Recruiting Specialist der EEX, welcher ausführlich die nächsten Schritte vorstellte. Etwas später folgte ein zweites Gespräch mit der Fachabteilung. Das Gespräch drehte sich dabei vor allem um fachliche Fragestellungen und schlug eine Brücke zwischen CV und zukünftiger Tätigkeit. Alle involvierten Personen begegneten mir stets sympathisch und auf Augenhöhe. Gleichermaßen wurden meine Fragen sehr detailliert und transparent beantwortet. Im gesamten Prozess habe ich mich gut aufgehoben gefühlt und insbesondere mein zuständiger Recruiting Specialist führte mich professionell durch den Prozess.
Bewerbungsfragen
- Selbstvorstellung
- Anknüpfungspunkte aus vorherigen Tätigkeiten
- Fachfragen bezogen auf das Stellenprofil, Sprachkenntnisse
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Top Prozess! Schnell, fokussiert, freundlich und perfekt auf die Ausschreibung zugeschnitten!
Bewerber/inHat sich 2021 bei European Energy Exchange AG als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit konkreten Herausforderungen, Kommunikationstechniken
- Gründe für Wechsel, Motivation der einzelnen Stationen
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Sehr wertschätzende/r und professionelle/r Bewerbungsgespräche/ -prozess;
Bewerber/inHat sich 2021 bei European Energy Exchange AG als HR Business Partner International beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein großes Lob an alle im Bewerbungsprozess beteiligten Mitarbeiter der EEX. Ich habe einen äußerst offenen, respektvollen und sympathischen Umgang mit mir als Bewerber erlebt. Herzlichen Dank dafür!
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Respektloses Bewerbermanagement gegenüber potenziellen Werkstudenten
Bewerber/inHat sich 2020 bei European Energy Exchange AG als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe eine allgemeine Missachtung professioneller Gepflogenheiten erlebt, denn während meiner ersten Bewerbung wurde ich nach dem Vorstellungsgespräch weit über alle vertretbaren Maße hinaus hingehalten und ich musste mir meine Absage mit Beharrlichkeit erarbeiten. Dennoch habe ich es mir aus besonders starkem Interesse am Unternehmen nicht nehmen lassen noch die Ressourcen für zwei weitere Bewerbungen aufzuwenden, die, trotz Vorabankündigung in einem Telefongespräch, ausschließlich durch automatische Antwort-Mails gewürdigt wurden. Eine weitere Rückmeldung gab es leider nicht mehr und da ich nicht mehr bereit war, ein weiteres Mal um eine Absage zu kämpfen, habe ich mich anderen Projekten gewidmet und es auf sich beruhen lassen.
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