Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei eurorad Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir haben Gleitzeit mit den üblichen Kernarbeitszeiten und 2 Tage Homeoffice, die allerdings im Vorfeld angekündigt werden müssen.
Spontane Planänderungen aufgrund privater Termine und Umstände waren bisher aber nie ein Problem, hier wird mit Verständnis reagiert.
In allen Abteilungen und auch übergreifend gut. Es gibt die Möglichkeit, sich auch über die Grenzen des eigenen Bereichs hinaus einzubringen und man wird bei Fragestellungen von allen gut unterstützt.
Kommt natürlich immer drauf an. Mein Vorgesetzter ist fair, immer ansprechbar und offen für meine Ideen, ich fühle mich gesehen und abgeholt.
Grundsätzliche halte ich ein regelmäßiges Coaching für Führungskräfte im Bereich Leadership für sinnvoll, damit es nicht nur fachlich, sondern auch menschlich nach vorne geht.
Jeden Monat findet ein Meeting mit allen Mitarbeitenden statt, bei dem das Team über sämtliche Zahlen, Entwicklungen und Fahrtrichtung informiert wird.
Innerhalb der Abteilungen schwankt die Qualität der Informationskette allerdings.
Sehr abwechslungsreich, aber auch immer viel auf dem Tisch.
Ich komme gerne ins Büro: Es herrscht ein angenehmes Klima im Team und auch im Stress kippt die Stimmung nicht.