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Eurowings
Bewertung

Luft nach oben

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei eurowings stuttgart in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider immer weniger, es zählt immer mehr das Geld und immer weniger der Mensch

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Auswahl der Stationsleitung und diese Leute entsprechend schulen in Mitarbeiterführung. Es kann nicht sein, dass so eine Position ausgenutzt wird,, denn so kündigen viele und werden gekündigt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kontrolliert durch Stationsleitung, Atmosphäre des Misstrauens

Kollegenzusammenhalt

Nach außen hin guter Zusammenhalt, aber Kollegen werden ausgehorcht durch Stationsleitung. Das untergräbt die Arbeitsmoral

Vorgesetztenverhalten

Machtmissbrauch

Interessante Aufgaben

Der Beruf des Flugbegleiters ist nicht durch die Aufgaben abwechslungsreich, aber durch die Menschen und menschlichen Herausforderungen

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen werden eher Steine in den Weg gelegt, besonders wenn sie lange dabei sind. Es wird deutlich, dass günstigere, jüngere Kollegen bevorzugt werden.

Arbeitsbedingungen

Den neuen Maschinen haben alle die Toiletten in der Galley,kein Rückzugsort und Flugbegleiter sitzen daneben und müssen essen. Eine Zumutung für Mitarbeiter und Passagiere.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruitment & Talent Acquisition
Team Recruitment & Talent Acquisition

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback.

Wir bedauern es sehr, dass du deine Zeit bei uns so wahrgenommen hast.

Als Arbeitgeber verfolgen wir das Ziel, ein angenehmes Arbeitsumfeld und faire Bedingungen für unsere Kolleginnen und Kollegen zu schaffen. Eine vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit von Führungskräften und ihren Mitarbeitenden ist uns dabei sehr wichtig. Um deine Erfahrung in diesem und den anderen Punkten besser nachvollziehen zu können, möchten wir uns deshalb super gerne noch einmal mit dir austauschen.

Sofern von deiner Seite ebenfalls Interesse besteht, freuen wir uns, wenn du uns über employer.branding@eurowings.com kontaktierst. So können wir uns in einem vertrauensvollen Austausch gemeinsam überlegen, wo wir uns weiter verbessern können.

Wir wünschen dir für deine persönliche und berufliche Entwicklung weiterhin alles Gute!

Viele Grüße und always happy landings,
dein Team Recruitment & Talent Acquisition

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