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    Gehälter bei Eurowings

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Cabin Crew MemberKöln36.000 €
    Pilot:inKöln91.200 €
    HR-Manager:inKöln59.200 €
    TeamleaderKöln60.900 €
    Customer Service Manager:inKöln48.600 €
    Manager:inKöln59.100 €
    Werkstudent:inKöln36.300 €
    Personalsachbearbeiter:inKöln46.900 €
    Fluggerätmechaniker:inKöln41.000 €
    IT-Projektmanager:inKöln69.900 €
    IT-Systemadministrator:inKöln63.000 €
    Kapitän:inKöln104.500 €
    Kaufmännische:r Angestellte:rKöln48.700 €
    Marketing Manager:inKöln53.300 €
    Produktmanager:inKöln63.100 €
    Projektmanager:inKöln69.000 €
    Revenue ManagerKöln78.200 €
    Verkehrspilot:inKöln92.000 €
    Buchhalter:inKöln53.000 €
    Business Analyst:inKöln63.300 €
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    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Fair / ausreichend

    Bewertung lesen
    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Werkstudent/in

    Ich habe nur etwas über dem Mindestlohn verdient. Für die Airlinebranche ist das vielleicht ein übliches Werkstudentengehalt, aber insgesamt nicht wirklich zufriedenstellend. Das Gehalt in Relation zu den Abarbeitungsaufgaben war dann wirklich unglücklich. Was das Ganze aufgefangen hat waren die Benefits wie Urban Sports und vergünstigtes Fliegen.

    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist insgesamt in Ordnung, wird der Verantwortung und den unregelmäßigen Arbeitszeiten jedoch nicht immer gerecht. Zuschläge verbessern die Vergütung, dennoch besteht insbesondere beim Grundgehalt und den Entwicklungsmöglichkeiten noch Verbesserungspotenzial.

    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es ist angemessen bezahlt

    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt okay, aber nur wegen der Schichtdienstzulagen- ohne diese zu niedrig eingestuft aufgrund der hohen Verantwortung des Jobs, der Wichtigkeit und des Stresspegels

    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt liegt insgesamt auf einem niedrigen Niveau und entspricht dem einer klassischen Low-Cost-Airline. In den ersten vier Jahren erfolgen nur sehr geringe Gehaltssteigerungen, die sich insgesamt auf maximal etwa 100 Euro verteilen. Ab dem vierten Jahr fällt die Erhöhung nochmals deutlich geringer aus. Zusätzlich ist das Vergütungssystem inzwischen nach oben begrenzt, sodass ab einer bestimmten Stufe keine weiteren Gehaltssteigerungen mehr vorgesehen sind. Entwicklungsperspektiven im finanziellen Sinne sind dadurch stark eingeschränkt.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 264 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Eurowings zwischen 34.400 € für die Position „Sachbearbeiter:in“ und 105.200 € für die Position „Leiter:in Personal“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit 6% über dem Branchendurchschnitt.
    • 43% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 334 Bewertungen).
    • Basierend auf 264 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Eurowings Cabin Crew Member (74 Angaben), Pilot:in (51 Angaben), HR-Manager:in (13 Angaben).