Was ich schätze und was ich mir wünsche…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind der starke Teamzusammenhalt und die Unterstützung durch die direkten Teamleitungen, die jederzeit ansprechbar sind und ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden haben. Die überdurchschnittlich vielen freien Tage sowie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, sind weitere Vorteile. Zudem wird Gleichberechtigung im Vergleich zu vielen anderen Berufen gut gelebt. Die kostenfreie Bereitstellung der Uniform sowie die vorhandenen Schulungen und Trainings sind ebenfalls positiv zu bewerten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind der starke Teamzusammenhalt und die Unterstützung durch die direkten Teamleitungen, die jederzeit ansprechbar sind und ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden haben. Die überdurchschnittlich vielen freien Tage sowie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, sind weitere Vorteile. Zudem wird Gleichberechtigung im Vergleich zu vielen anderen Berufen gut gelebt. Die kostenfreie Bereitstellung der Uniform sowie die vorhandenen Schulungen und Trainings sind ebenfalls positiv zu bewerten.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber könnte insbesondere die Kommunikation zwischen der obersten Führungsebene und den Mitarbeitenden verbessern und stärker auf Verbesserungsvorschläge aus dem operativen Bereich eingehen. Zudem wären bessere Rückzugs- und Pausenmöglichkeiten für lange Arbeitstage, eine höhere Qualität der Arbeitskleidung sowie zusätzliche Angebote wie Crew-Verpflegung wünschenswert. Eine frühzeitigere und verlässlichere Dienstplanung mit mehr Planungssicherheit würde die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben deutlich verbessern. Weiterhin könnten transparente Weiterbildungsmöglichkeiten und bessere Entwicklungsperspektiven dazu beitragen, Mitarbeitende langfristig zu fördern und die Zufriedenheit weiter zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und Teamorientiert
Image
Das Image von Eurowings als etablierte Airline ist grundsätzlich positiv. Um diesem Anspruch langfristig gerecht zu werden, gibt es jedoch in einigen internen Bereichen noch Entwicklungspotenzial.
Work-Life-Balance
Überdurchschnittlich viele freie Tage, allerdings ist der Dienstplan jederzeit änderbar, sodass sich an Arbeitstagen kaum andere Aktivitäten verlässlich planen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Die notwendigen Schulungen und Trainings werden angeboten, um die Aufgaben sicher und professionell ausführen zu können.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist insgesamt in Ordnung, wird der Verantwortung und den unregelmäßigen Arbeitszeiten jedoch nicht immer gerecht. Zuschläge verbessern die Vergütung, dennoch besteht insbesondere beim Grundgehalt und den Entwicklungsmöglichkeiten noch Verbesserungspotenzial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird inzwischen Müll recycelt, was ein Schritt in die richtige Richtung ist. Dennoch gibt es im Bereich Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein noch weiteres Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Bester Kollegen der Welt
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Die oberste Führungsebene zeigt aus meiner Sicht nur wenig Interesse an Anliegen oder Verbesserungsvorschlägen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit. Die direkten Teamleitungen hingegen sind jederzeit ansprechbar, unterstützen das Team und haben stets ein offenes Ohr für unsere Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Für lange Schichten von 12 Stunden oder mehr wären bessere Rückzugs- und Pausenbereiche wünschenswert. Derzeit essen wir häufig im Bereich vor den Toiletten, wo wir auch von Gästen gesehen werden. Ein Crew-Essen wäre ebenfalls eine sinnvolle Verbesserung, auch wenn Wasser kostenlos zur Verfügung steht. Positiv ist, dass die Uniform kostenfrei bereitgestellt wird. Allerdings könnte ihre Qualität deutlich besser sein.
Kommunikation
Kaum Ansprechpartner, E-Mails werden oft erst spät beantwortet. Oft kein telefonischer Kontakt möglich.
Gleichberechtigung
Im Vergleich zu vielen anderen Branchen wird Gleichberechtigung hier auf einem guten Niveau umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Bester Job!
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank für deine Bewertung!
Schön, dass du dir die Zeit genommen hast. Dein Feedback wissen wir sehr zu schätzen.
Deine Hinweise, besonders zur Kommunikation und Wertschätzung, nehmen wir ernst. Wenn du dich austauschen möchtest, melde dich gerne unter employer.branding@eurowings.com.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Liebe Grüße