Eigentlich gut aber schlecht bezahlt und viel Stress
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Gehalt, Ausbeutung von Arbeitnehmern
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, Chancengleichheit bei Aufstieg
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Kommunikation
Nicht transparent
Kollegenzusammenhalt
Für einander da
Work-Life-Balance
Kein soziales Leben mehr
Vorgesetztenverhalten
Oft unfair
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche aber dennoch anders
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr kollegial
Arbeitsbedingungen
Hohe Sicherheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht umweltbewusst
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig
Image
Eher negatives Image
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, da die meisten Posten unter der Hand verteilt werden
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir sind dankbar für dein offenes und ehrliches Feedback.
Deine Kritik nehmen wir uns zu Herzen.
Als Arbeitgeber verfolgen wir vor allem das Ziel, ein angenehmes Arbeitsumfeld und faire Bedingungen für unsere Kolleginnen und Kollegen zu schaffen.
Es tut uns leid, dass wir deine Erwartungen in diesem Fall nicht ganz erfüllen konnten.
Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns als sehr stressig empfunden hast. Das nehmen wir ernst. Gerade in anspruchsvollen Phasen kann die Belastung hoch sein, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse und Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Wir wissen, dass faire und leistungsgerechte Vergütung ein zentraler Punkt ist - deshalb haben wir in den letzten Jahren gezielt Maßnahmen ergriffen, um die Wertschätzung für den Einsatz unserer Mitarbeitenden auch finanziell stärker zum Ausdruck zu bringen.
Wenn deinerseits Interesse besteht, noch einmal in einen persönlichen Austausch in einer vertrauensvollen Umgebung zu gehen, schreib uns doch gerne über employer.branding@eurowings.com – so haben wir die Chance, uns weiterhin zu verbessern.
Wir wünschen dir für deine private und berufliche Zukunft alles Gute!
Viele Grüße und always happy landings,
dein Team Recruitment & Talent Acquisition