Flugbegleiter: Gemeine ungerechte Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bekommt nicht viel mit wie die ldcs sich verhalten an den anderen Stationen. Ich finde man sollte mal bewerten können:) aber geheime Bewertungen natürlich. Damit diese Leute sich auch wirklich zu allen versuchen gleich zu benehmen und es nicht vortäuschen nur wenn mal der Chef da ist.:)
Verbesserungsvorschläge
Für mehr Gleichberechtigung sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Gemeine Kollegen es wird nur nach Fehlern gesucht und Bloßstellungen bei Debriefings
Image
Das Image ist sehr gut :)
Work-Life-Balance
Ist okay außer die ständigen 4er legs
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist okay ..auch wenn die Delays und dadurch die unbezahlten on block Stunden einen stören- aber ist bei den meisten Firmen so
Umgang mit älteren Kollegen
Die Hälfte macht einen runter aber nicht alle gibt auch ganz nette unter ihnen :)
Vorgesetztenverhalten
Ldc’s behandeln einen nicht gleichwertig
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Persönliche Kommunikation unter vier Augen gibt es nicht
Gleichberechtigung
Teilzeit und Vollzeitarbeitende werden nicht gleich behandelt an der Station
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten.
Wir möchten uns für deine schlechten Erfahrungen entschuldigen und dich bitten, dich an deine Ansprechpartner:innen bei HR zu wenden. Die Kontaktdaten findest du im Intranet. In unserer jährlichen Mitarbeiter:innenumfrage WingsVoice haben alle Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, anonym Feedback zu geben. Mehr Informationen dazu findest du ebenfalls im Intranet.
Wir hoffe, dass wir dir weiterhelfen konnten. Solltest du Verbesserungsvorschläge und/oder Fragen haben, stehen wir dir jederzeit per E-Mail unter employer.branding@eurowings.com zur Verfügung.
Viele Grüße und always happy landings,
dein Team Recruitment & Talent Acquisition