Eine interessante Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erfahrung bei einer Fluggesellschaft zu arbeiten ist einmalig. Mein Highlight: Streckenerfahrungsflug - tolles Angebot!
Verbesserungsvorschläge
Richtige Weiterentwicklungsmöglichkeiten anbieten (nicht nur neue Software), wenn möglich höheres Gehalt, spannendere Aufgaben anbieten
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt war es immer eine gute Arbeitsatmosphäre. Zu Beginn wurde man als Neuling eher als Last gesehen und das habe ich leider zu spüren bekommen. Später hat sich das Gefühl gelegt.
Image
Eurowings hat meiner Meinung nach ein tolles Image. Ich war und bin immer noch stolz zu sagen, dass ich bei der Eurowings gearbeitet habe.
Work-Life-Balance
Die Homeoffice Gelegenheit ist super und wird auch wirklich gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Das ist leider der Punkt, an dem Eurowings am wenigsten überzeugt. Insbesondere in der Abteilung, in der ich tätig war gab es keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten also auch keine Übernahmemöglichkeiten. Das ist ein enormer Verlust für das Unternehmen motivierte und eingearbeitete Werkstudenten zu verlieren. Man muss verstehen, dass die Airlinebranche nunmal auf einem sehr schwierigem Markt agiert und Kosten das Hauptaugenmerk sind. Demnach fallen Weiterentwicklungsmöglichkeiten einfach hinten an. Leider wurde es zu meiner Zeit von einer Führungsposition als Weiterentwicklung verkauft mit einem neuen Tool zu arbeiten - was absolut daneben war, wenn die Mitarbeiter seit Jahren keine wirkliche Weiterentwicklung durchlaufen konnten.
Gehalt/Benefits
Ich habe nur etwas über dem Mindestlohn verdient. Für die Airlinebranche ist das vielleicht ein übliches Werkstudentengehalt, aber insgesamt nicht wirklich zufriedenstellend. Das Gehalt in Relation zu den Abarbeitungsaufgaben war dann wirklich unglücklich. Was das Ganze aufgefangen hat waren die Benefits wie Urban Sports und vergünstigtes Fliegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja eine Airline startet schon einmal mit schlechten Voraussetzungen zum Thema Umwelt. Eurowings hat zwar super Initiativen, aber die fallen leider zu kurz und werden intern zum Teil belächelt. Finde ich sehr schade.
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kollegen, die zum größten Teil zueinander halten - auch wenn es interne kleinere Konflikte gibt.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt war meine Führungskraft immer sehr zuvorkommend und freundlich. Es gab aber interne Vorschriften und Regeln, sodass meiner Führungskraft in vielen Dingen die Hände gebunden waren. Manchmal wurden Drucksituationen geschaffen, die absolut unnötig waren und an schlechter Koordination lagen.
Kommunikation
Es wurde immer sehr offen kommuniziert. Insbesondere die Du Kultur bis hoch in die GF Etage war super! Der CFO war bei der Welcome Week dabei und das hatte bei mir einen super Eindruck hinterlassen.
Gleichberechtigung
Auf persönlicher, kultureller Ebene ja. Aber: Das Team, in dem ich gearbeitet habe, wurde nicht immer gleichberechtigt behandelt zu anderen Teams. Das haben alle gesehen und trotzdem wurde nichts daran geändert.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenspektrum war sehr überschaubar und leider auch weniger als das, was mir zu Beginn versprochen wurde. Die Eintönigkeit meiner Aufgaben gepaart mit schlechter Software und einer Masse, die einfach abzuarbeiten war, haben immens an meiner Motivation gezerrt. Das ist kein Aufgabenfeld, an dem man nachhaltig wachsen kann. Ein Software Projekt war aber spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und danke für dein Feedback!
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