Einige Abteilungen super, meine Abteilung verbesserungswürdig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergünstigungen/Corporate Benefits, Zuschläge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben genannt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fairness, angemessenere Bezahlung und vor allem Wertschätzung. Konsequenzen für unangemessenes Verhalten gegenüber anderen Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Arbeitklima, viel Kritik der Chefin und unangebrachte Kommentare
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, gefühlt ändern sich ständig Dinge alle paar Tage/Wochen und man verliert den Überblick.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in meiner Abteilung viele Lästereien, Beschuldigungen und wenig respektvoller Umgang
Work-Life-Balance
Schwierig im Schichtdienst
Vorgesetztenverhalten
Keine/wenig Konsequenzen bei Regelverstößen, teilweise unangebrachte Kommentare der Vorgesetzten und Bevorzugung von einzelnen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Spannender Aufgabenbereich mit viel Abwechslung und interessanten Ereignissen und Einblick in das Themengebiet
Gleichberechtigung
Bevorzugungen einiger Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise unfaire Behandlung auch von Menschen, die schon viele Jahre im Unternehmen sind.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist ziemlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Benefits
Gehalt okay, aber nur wegen der Schichtdienstzulagen- ohne diese zu niedrig eingestuft aufgrund der hohen Verantwortung des Jobs, der Wichtigkeit und des Stresspegels
Image
Firma zeigt sich öffentlich gut, fair und verständnisvoll, spiegelt jedoch nicht das wieder, was hinter den Kulissen geschieht
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Aussichten auf Weiterentwicklung oder Perspektivenwechsel
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und danke für dein offenes Feedback!
Du sprichst wichtige Themen an, insbesondere in Bezug auf Gleichberechtigung. Es tut uns leid zu lesen, dass du bestimmte Aspekte deiner Zeit bei Eurowings so erlebt hast. Gerade weil uns ein respektvolles, unterstützendes Miteinander wichtig ist, nehmen wir solche Rückmeldungen sehr ernst.
Gleichzeitig danken wir dir für deine differenzierte Einschätzung, denn genau solche Einblicke helfen uns, als Arbeitgeber besser zu werden.
Wenn du magst, freuen wir uns über einen vertraulichen Austausch unter employer.branding@eurowings.com.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist.
Liebe Grüße
dein Team Recruitment & Talent Acquisition