7 von 347 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
7 Werkstudent:innen bei Eurowings haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 von 347 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Eine interessante Erfahrung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eurowings in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erfahrung bei einer Fluggesellschaft zu arbeiten ist einmalig. Mein Highlight: Streckenerfahrungsflug - tolles Angebot!
Verbesserungsvorschläge
Richtige Weiterentwicklungsmöglichkeiten anbieten (nicht nur neue Software), wenn möglich höheres Gehalt, spannendere Aufgaben anbieten
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt war es immer eine gute Arbeitsatmosphäre. Zu Beginn wurde man als Neuling eher als Last gesehen und das habe ich leider zu spüren bekommen. Später hat sich das Gefühl gelegt.
Image
Eurowings hat meiner Meinung nach ein tolles Image. Ich war und bin immer noch stolz zu sagen, dass ich bei der Eurowings gearbeitet habe.
Work-Life-Balance
Die Homeoffice Gelegenheit ist super und wird auch wirklich gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Das ist leider der Punkt, an dem Eurowings am wenigsten überzeugt. Insbesondere in der Abteilung, in der ich tätig war gab es keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten also auch keine Übernahmemöglichkeiten. Das ist ein enormer Verlust für das Unternehmen motivierte und eingearbeitete Werkstudenten zu verlieren. Man muss verstehen, dass die Airlinebranche nunmal auf einem sehr schwierigem Markt agiert und Kosten das Hauptaugenmerk sind. Demnach fallen Weiterentwicklungsmöglichkeiten einfach hinten an. Leider wurde es zu meiner Zeit von einer Führungsposition als Weiterentwicklung verkauft mit einem neuen Tool zu arbeiten - was absolut daneben war, wenn die Mitarbeiter seit Jahren keine wirkliche Weiterentwicklung durchlaufen konnten.
Gehalt/Benefits
Ich habe nur etwas über dem Mindestlohn verdient. Für die Airlinebranche ist das vielleicht ein übliches Werkstudentengehalt, aber insgesamt nicht wirklich zufriedenstellend. Das Gehalt in Relation zu den Abarbeitungsaufgaben war dann wirklich unglücklich. Was das Ganze aufgefangen hat waren die Benefits wie Urban Sports und vergünstigtes Fliegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja eine Airline startet schon einmal mit schlechten Voraussetzungen zum Thema Umwelt. Eurowings hat zwar super Initiativen, aber die fallen leider zu kurz und werden intern zum Teil belächelt. Finde ich sehr schade.
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kollegen, die zum größten Teil zueinander halten - auch wenn es interne kleinere Konflikte gibt.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt war meine Führungskraft immer sehr zuvorkommend und freundlich. Es gab aber interne Vorschriften und Regeln, sodass meiner Führungskraft in vielen Dingen die Hände gebunden waren. Manchmal wurden Drucksituationen geschaffen, die absolut unnötig waren und an schlechter Koordination lagen.
Kommunikation
Es wurde immer sehr offen kommuniziert. Insbesondere die Du Kultur bis hoch in die GF Etage war super! Der CFO war bei der Welcome Week dabei und das hatte bei mir einen super Eindruck hinterlassen.
Gleichberechtigung
Auf persönlicher, kultureller Ebene ja. Aber: Das Team, in dem ich gearbeitet habe, wurde nicht immer gleichberechtigt behandelt zu anderen Teams. Das haben alle gesehen und trotzdem wurde nichts daran geändert.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenspektrum war sehr überschaubar und leider auch weniger als das, was mir zu Beginn versprochen wurde. Die Eintönigkeit meiner Aufgaben gepaart mit schlechter Software und einer Masse, die einfach abzuarbeiten war, haben immens an meiner Motivation gezerrt. Das ist kein Aufgabenfeld, an dem man nachhaltig wachsen kann. Ein Software Projekt war aber spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team Recruitment & Talent Acquisition
Hallo und danke für dein Feedback!
Es freut uns, dass du spannende Einblicke bei uns sammeln konntest.
Deine Hinweise nehmen wir ernst – nur so können wir besser werden.
Wenn du Lust auf Austausch hast, melde dich gern bei uns: employer.branding@eurowings.com.
Alles Gute für deinen weiteren Weg!
Dein Team Recruitment & Talent Acquisition
Mehrfachbewertung
Großartige Werkstudentenerfahrung bei Eurowings – Lernen und Wachsen in einem dynamischen Umfeld
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Eurowings Technik GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr dynamisches Team und jeder hat Bock auf Luftfahrt was zu einem großartigen Zusammenhalt führt, dieses Interesse verbindet. Die Benefits sind unschlagbar und es wird viel Wert darauf gelegt, dass jeder das operative Geschäft versteht und erleben kann. Außerdem ist die Flexibilität sehr gut, egal ob Kinderbetreuung, Arbeitszeiten, spontaner Urlaub oder die Möglichkeit Hunde mit ins Büro zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Die Möglichkeiten zum Mittagessen könnten verbessert werden, bspw. durch kostenlose Lunch-Pakete oder einen wöchentlichen Freibetrag beim Bistro.
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Miteinander und Anerkennung von Führungskräften sind selbstverständlich. Probleme werden im Team besprochen. Viele Kollegen sind auch privat befreundet.
Image
Eurowings ist eine beliebte Airline und die Mitarbeiter identifizieren sich mit Eurowings.
Work-Life-Balance
Hier wird in Absprache mit der Führungskraft auf individuelle Bedürfnisse eingegangen, sei es bzgl Arbeitszeiten, Homeoffice oder Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaub wird unterstützt und es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten. Es ist auch problemlos möglich in anderen Abteilungen zu hospitieren.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich und ist in Ordnung, in anderen Branchen kann man aber mehr verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Luftfahrt ist vom Grundsatz her nicht Umweltfreundlich, es werden aber soziale Initiativen ergriffen und innerhalb des Konzerns wird in die Forschung nach nachhaltigen Treibstoffen investiert.
Kollegenzusammenhalt
Offene Kommunikation zwischen Kollegen hilft dabei, Probleme früh zuerkennen und zu vermeiden. Ob positiv oder negativ. Teilweise allerdings noch Verbesserungspotenzial.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen wechseln regelmäßig innerhalb des Konzerns und werden genauso respektvoll behandelt wie ich als Werkstudent.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation mit den Führungskräften, verständliche Argumentation über getroffene Entscheidungen, faires Miteinander auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Technik ist aktuell, die Klimaanlage funktioniert, gibt es Probleme werden diese sehr zügig behoben. Ich finde es allerdings etwas schade dass man keine festen Arbeitsplätze hat sondern immer einen Platz buchen muss.
Kommunikation
In der Regel eine recht klare Kommunikation und regelmäßige Updates von der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht viel zu sagen, habe aber noch nichts negatives von Kollegen gehört.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nach Interesse aufgeteilt und getauscht oder ergänzt und man ist in der Ausführung recht frei.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team Recruitment & Talent Acquisition
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir freuen uns sehr über deine positiven Erfahrungen.
Solltest du Verbesserungsvorschläge und/oder Fragen haben, stehen wir dir jederzeit per E-Mail unter employer.branding@eurowings.com zur Verfügung.
Viele Grüße und always happy landings,
dein Team Recruitment & Talent Acquisition
Jeder Tag macht spaß
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eurowings Aviation GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, interessante Aufgaben, großes Vertrauen vonseiten des AG und viele Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
Arbeitsatmosphäre
Jeder grüßt und ist freundlich, bei Fragen stehen einem alle Kollegen zur Verfügung und auch wenn mal was in den Sand setzt, ist das kein Weltuntergang! Stattdessen wird einfach der Fokus darauf gelegt den Mangel völlig urteilsfrei zu beheben.
Image
Renommierte value Airline
Work-Life-Balance
Durch remote-office-Regelungen und Vertrauensarbeitszeit lässt sich die Stelle sehr gut mit Klausurphasen vereinbaren. Auch Urlaub wird in der Regel genehmigt, sogar spontan!
Gehalt/Benefits
Für einen Werksstudentenjob überdurchschnittlich! Zudem Essensbezuschussung und vermögenswirksame Leistungen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles wird digital gehandhabt, so dass kaum Papier anfällt, AC erst ab bestimmten Außentemperaturen, etc.! Darüber hinaus auch als Airline sehr umweltbewusst!
Vorgesetztenverhalten
Auf einer Ebene und sehr geduldig
Arbeitsbedingungen
Helle, offene Büros, Steh- und Sitztische, moderne persönliche Ausstattung und viele Pausenangebote
Interessante Aufgaben
Schon nach kurzer Zeit im Betrieb verantwortungsvolle Aufgaben zugeteilt bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team Recruitment & Talent Acquisition
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback. Wir freuen uns über deine sehr positiven Erfahrungen.
Solltest du Verbesserungsvorschläge und/oder Fragen haben, stehen wir dir jederzeit per E-Mail unter employer.branding@eurowings.com zur Verfügung.
Viele Grüße und always happy landings,
dein Team Recruitment & Talent Acquisition
Rundum sehr gut
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Eurowings in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre würde ich als sehr entspannt und ausgeglichen beschreiben. Es wird nicht permanent Druck vermittelt.
Image
Das Image der Eurowings wird von Monat zu Monat besser. In der Pandemie hat die Fluggesellschaft viel dafür getan das Image zu polieren mit sehr nachhaltigem Erfolg.
Work-Life-Balance
Die Luftfahrt hat ihre klassischen Peaks im Frühjahr/Sommer und ihre Ruhephasen im Winter. Das ist überall so im Tourismus. Daher hat man über das Jahr verteilt eine sehr angenehme Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zu jederzeit die Möglichkeit nach dem Studium übernommen zu werden und auch intern kann man jederzeit nach Weiterbildungen fragen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für Werkstudenten liegt absolut im Durchschnitt mit andern Firmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, energiesparendes Licht durch Bewegungmelder, installierte E-Ladesäulen für E-Autos und eine Reihe von Projekten für den Klimaschutz
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen wo sie können und es wird an einem Strang gezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle. Es geht um die fachliche Kompetenz und da haben vielen ältere Kollegen einen enormes Fachwissen
Vorgesetztenverhalten
Meine direkt Vorgesetzten nehmen sich zu jederzeit die nötigen Minuten für Ihre Teams. Probleme können offen angesprochen werden und es ist eine durchaus angenehme Arbeitsweise
Kommunikation
Innerhalb der Firma gibt es die Möglichkeit sich per firmeneigener App und auch regelmäßiger Updates per Mail über alle möglichen Neuerungen zu informieren
Gleichberechtigung
in meiner Abteilung arbeiten zu 80% Frauen und ich habe den Eindruck, dass es hier keine Geschlechtertrenung gibt.
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent wird man von vorne herein an die Selbstständigkeit in der Arbeitsweise herangeführt und in vielfältige Projekte eingeführt. Die Studenten bekommen in der Firma übermäßig viel Verantwortung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nach 2,5 Jahren noch zufrieden
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Eurowings Technik GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team Recruitment & Talent Acquisition
Hallo und vielen Dank für deine Bewertung!
Schön, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Das wissen wir sehr zu schätzen.
Wenn du in Zukunft etwas mit uns teilen möchtest, freuen wir uns jederzeit über deine Nachricht an employer.branding@eurowings.com.
Liebe Grüße,
dein Team Recruitment & Talent Acquisition
Gute Erfahrung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Eurowings in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team Recruitment & Talent Acquisition
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten!
Wir freuen uns sehr über deine positiven Erfahrungen, nehmen aber auch deine schlechter bewerteten Punkte auf.
Solltest du Verbesserungsvorschläge oder Fragen haben, stehen wir dir jederzeit per E-Mail unter employer.branding@eurowings.com zur Verfügung.
Viele Grüße und always happy landings,
dein Team Recruitment & Talent Acquisition
Eurowings bietet einen guten Einstieg in die Unternehmenskultur
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Eurowings in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team Recruitment & Talent Acquisition
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback.
Wir freuen uns sehr über deine positiven Erfahrungen, nehmen allerdings auch deine schlechter bewerteten Punkte auf.
Wenn du Ideen oder detaillierter auf Verbesserungswünsche eingehen möchtest, stehen wir dir sehr gerne per E-Mail unter employer.branding@eurowings.com zur Verfügung.
Viele Grüße und always happy landings,
dein Team Recruitment & Talent Acquisition
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Eurowings durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 82 der Bewertenden würden Eurowings als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Eurowings als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.