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7 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,2
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Von der Kirche habe ich leider zu viel erwartet… Schade

1,9
Bewerber/inHat sich 2026 bei Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach in Frankfurt am Main als Fachinformatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräch hat sich leider eher wie ein Verhör angefühlt.

Das selbst die Kirche im Jahr 2026 Ghosting betreibt, ist mir ein Rätsel. Es hieß man meldet sich spätestens in 2 Wochen… leider habe ich nie wieder was gehört.

Das Gespräch Villeicht an die Gegebenheiten von Menschen mit Behinderung anpassen, bei denen man die Behinderung nicht gleich sieht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalgewinnung und -bindungFachkraft Personalgewinnung und -bindung

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so erlebt haben. Sowohl der Eindruck aus dem Gespräch als auch die ausbleibende Rückmeldung entsprechen nicht unserem Anspruch an einen wertschätzenden und verlässlichen Umgang mit Bewerber:innen. Auch Ihren Hinweis zur Berücksichtigung individueller Bedürfnisse nehmen wir ernst, da wir unsere Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln möchten.

Gerne würden wir Ihre Erfahrungen besser nachvollziehen und freuen uns, wenn Sie bereit sind, mit uns dazu noch einmal persönlich ins Gespräch zu gehen. Wenden Sie sich dazu bitte an: bewerbung@ek-ffm-of.de. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Herzliche Grüße
Team Personalgewinnung und -bindung

Ghosting

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Diakonie Frankfurt Offenbach in Frankfurt am Main als Personalreferentin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich nach Bewerbungsversand und automatischer Mailbestätigung kein Lebenszeichen mehr erhalten. Meine Bewerbung ist mittlerweile über 6 Wochen her. Leider weder professionell noch wertschätzend.
Eine Mail mit Absage oder Einladung wird doch nicht so schwer zu versenden sein, oder?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalgewinnung und -bindungFachkraft Personalgewinnung und -bindung

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu schildern. Es tut uns leid zu hören, dass Sie nach Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung erhalten haben. Das entspricht selbstverständlich nicht unserem Anspruch an einen respektvollen und transparenten Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern und sollte nicht vorkommen. Wir werden den Vorgang intern prüfen, um sicherzustellen, dass so etwas in Zukunft vermieden wird.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback und das uns entgegengebrachte Vertrauen.
Herzliche Grüße
Ihr Team Personalgewinnung und -bindung

Verhör statt motivierendes Gespräch

1,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Z.B.
- Bewerber motivieren statt abschrecken – beide Seiten wählen sich gegenseitig.
- Veraltete Fragen wie „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“ vermeiden.
- Freundlich bleiben und gelegentlich lächeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalgewinnung und -bindungFachkraft Personalgewinnung und -bindung

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln und verbessern.

Die von Ihnen beschriebene Erfahrung entspricht nicht unserem Anspruch an einen offenen, modernen und wertschätzenden Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Um die Hintergründe Ihrer Bewertung besser zu verstehen und daraus lernen zu können, würden wir uns über nähere Informationen zu Ihrer Bewertung freuen. Schreiben Sie uns dafür gerne eine E-Mail an bewerbung@ek-ffm-of.de. Das ist selbstverständlich auch anonym möglich.

Herzliche Grüße
Team Personalgewinnung und –bindung

Ganz übler, widerlicher Laden. Lasst nur die Finger fort!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Diakonie Frankfurt Offenbach in Frankfurt am Main als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Knigge Lehrgang: "Wie benehme ich mich in der Öffentlichkeit"


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Sehr freundliche Gespräche und offen für meine Fragen und gute Informationen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach in Frankfurt am Main als Erzieherin beworben und eine Zusage erhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalgewinnung und -bindungFachkraft Personalgewinnung und -bindung

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die tolle Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Gespräche als freundlich und informativ erlebt haben und sich gut aufgehoben fühlten. Der offene Austausch mit unseren Bewerbenden ist uns besonders wichtig – umso schöner, dass Sie dies so positiv wahrgenommen haben.

Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start im Evangelischen Regionalverband Frankfurt und Offenbach!

Herzliche Grüße
Team Personalgewinnung und –bindung

Bewerbungsverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach in Frankfurt am Main als Auszubildende beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Unangenehm

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach in Frankfurt am Main als k.A. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Zufriedenstellende Reaktion

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Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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