Evangelischer 

Regionalverband 

Frankfurt 

und 

Offenbach

Gehalt

in Brachendurchschnitt werden wir gut bezahlt, bei der Kirche/Diakonie wird man aber nicht reich

im normalen Bereich

Die Zufriedenheit mit der Vergütung hängt aus meiner Sicht teilweise von der jeweiligen Gehaltsgrupp ab. Ich würde mir wünschen, dass gute Arbeitsleistung, Engagement und Verantwortungsübernahme noch stärker bei der Vergütung und der Gestaltung der Arbeitsverträge berücksichtigt werden.

Insbesondere bei engagierten Kollegen mit Teilzeitverträgen besteht teilweise der Wunsch nach einer höheren Anzahl an Arbeitsstunden. Zudem gibt es Kollegen, deren befristete Verträge trotz guter Arbeitsleistung und Engagement nicht in unbefristete Verträge umgewandelt werden. Hier wäre aus meiner Sicht mehr Transparenz wünschenswert, nach welchen Kriterien über eine Verlängerung oder Entfristung entschieden wird.

Gleichzeitig entsteht gelegentlich der Eindruck, dass langjährige Betriebszugehörigkeit bei den Vertragsbedingungen eine größere Rolle spielt als die individuelle Leistung und das Engagement. Eine möglichst transparente und faire Berücksichtigung von Leistung, Einsatz, Entwicklung und Zugehörigkeit könnte aus meiner Sicht zu einer höheren Zufriedenheit und Motivation beitragen.

Tarifvertrag und viele Benefits

Das beste dort

Bin zufrieden. Soweit - halte aber auch nicht so viel vom Gehaltsvergleich. Hauptsache das Team stimmt.