Mehrfachbewertung
Stillstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung. Dienst nach Vorschrift wird gefördert. Leitungen können machen, was sie wollen, Hauptsache es dringt nicht nach draußen.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Man kann Glück und Pech haben. Alles hängt von den Vorgesetzten ab. Die Führungskultur ist extrem schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Das Schlimmste in meinem ganzen Berufsleben. Erfolge des Teams werden als eigene Leistung verkauft. Bei Fehlern wird die Schuld sofort auf die Mitarbeitenden geschoben.
Gleichberechtigung
Extrem autoritäres Führungsverhalten
Interessante Aufgaben
Neue Ideen sind nicht wilkommen. Es soll einfach so bleiben, wie es ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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