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Evalanche (SC-Networks GmbH)als Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche IT
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Evalanche (SC-Networks GmbH) Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,71
Vorgesetztenverhalten
4,48
Kollegenzusammenhalt
4,52
Interessante Aufgaben
4,58
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
4,55
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,35
Work-Life-Balance
4,35

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,71
Umgang mit älteren Kollegen
4,74
Karriere / Weiterbildung
3,87
Gehalt / Sozialleistungen
4,10
Image
4,65
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 26 von 31 Bewertern Homeoffice bei 18 von 31 Bewertern Kantine bei 1 von 31 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 31 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 21 von 31 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 22 von 31 Bewertern Betriebsarzt bei 17 von 31 Bewertern Coaching bei 14 von 31 Bewertern Parkplatz bei 22 von 31 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 15 von 31 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 31 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 31 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 31 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 31 Bewertern Mitarbeiterevents bei 24 von 31 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 31 Bewertern Hunde geduldet bei 22 von 31 Bewertern
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Bewertungen

  • 08.Apr. 2016 (Geändert am 28.Juli 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Teambuilding Events
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SC-Networks GmbH
  • Stadt
    Starnberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r unbekannter (Ex)-Mitarbeiter/in, vielen Dank für das offene und ehrliche Feedback. Natürlich sind solche Bewertungen Meinungen, die wir auch so stehen lassen möchten. Dennoch möchten wir uns gerne dazu äußern und zeitgleich auch unsere Bewerber/innen (und natürlich auch gerne Mitarbeiter/innen) ermuntern, uns auf einzelne Punkte anzusprechen. Dadurch haben wir die Möglichkeit, uns und unsere Zusammenarbeit zu verbessern. Besonders die Punkte Kommunikation, Gehalt und Arbeitsbedingungen haben in deiner Bewertung nicht gut abgeschnitten. In Sachen Kommunikation sind wir sehr bemüht wichtige und relevante Informationen über verschiedene Kanäle (intern wie extern) zu kommunizieren. Auch Veranstaltungen wie "One Team for the Customer" etc. sollen dabei helfen gebündelt für verschiedene Bereiche Neuigkeiten weiter zu geben. SC-Networks legt großen Wert auf eine leistungsgerechte Bezahlung und bietet eine Vielzahl von zusätzlichen Sonderleistungen wie BAV, Sportsponsoring, MusicFlat, etc. Des Weiteren ist uns vollkommen bewusst das besondere Leistungen nur erbracht werden können wenn die Arbeitsbedingungen passen. Aus diesem Grund haben wir auch größräumige Büros, eine top Infrastruktur und zahlen Mitarbeitern auch ein Personal Funktional Gruppentraining im benachbarten R1 Sportsclub. Uns liegt wirklich sehr viel an einer freundschaftlichen, kommunikativen und nachhaltigen Unternehmenskultur. Sprecht uns gerne auf die einzelnen Punkte an, nur so kann man sich ein vollständiges Bild machen und wir kommen ins Gespräch, über Dinge, die man hinterfragen möchte. Das gilt übrigens auch für abgelehnte Bewerbungen und Mitarbeiter/innen, die uns verlassen. Auch dieses Feedback ist uns wichtig.

Martin Philipp
Geschäftsführer

Wie ist die Unternehmenskultur von Evalanche (SC-Networks GmbH)? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.