25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung verbessern, mehr hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Hektisch
Image
Ich kenne einige Ex-Mitarbeiter, die froh sind, nicht mehr dort arbeiten zu müssen.
Work-Life-Balance
Die Zeit des Umziehens vor Dienstbeginn wurde nicht bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Ok, wenn man von der Vorgesetzten absieht
Vorgesetztenverhalten
Gängeln und Vorführen vor anderen Mitarbeitern. Ich habe nichts Vergleichbares erlebt.
Kommunikation
Viel zu kurze Einarbeitung, Druck
Interessante Aufgaben
Geht besser und schlimmer, würde ich sagen. Hat man mal gesehen, eine Wiederholung brauche ich persönlich nicht
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Was für einen Horror
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die haben keine Empathie für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Betrachten Sie Ihre Mitarbeiter nicht nur als Zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt manche Kollegen, die so selbst-verliebt und vertraut sind.
Work-Life-Balance
Gar keine. Man ist immer voll erschöpft nach dem Dienste, und den Dienstplan wurde immer schlecht geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an von welche Station, alle haben ihren eigenen „Cliques“.
Arbeitsbedingungen
Einfach schlecht.
Kommunikation
Führungspersonal sind unsympathisch und Fremd von Mitarbeiterin.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin nicht zufrieden, Krankenhaus ist sehr alt, betten sind das letzte Ding. Fenster sind sehr alt. Aber Team beste
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zurzeit nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht verständlich. Planung von Urlaub läuft nicht, auch wenn man eine Wochenende frei haben möchte bekommt man nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die sollen mehr Dankbarkeit zeigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war okey!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann in Düsseldorf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie klären alles sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich wegen Klausuren rausschmeißen bin
Verbesserungsvorschläge
Das die Klausuren bisschen mehr Zeit geben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin in der Notaufnahme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- freundlich
- fair/gerecht
- relativ faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein Trinken
- keine ZNA Zuschläge
- Notaufnahme ist nicht klimatisiert, das heißt im Sommer mindestens 40 Grad
Verbesserungsvorschläge
- Essen & Trinken
- mehr passende Kleidung
- mehr Geld für die Notaufnahme bezüglich Anschaffungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gefangen in der Steinzeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den mangelnden Führungsstil. Die fehlende digitale Struktur. Keine siginifikanten Benefits. Personelle Unterbesetzung. Unternehmensführung, die Fortschritt blockiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investitionen tätigen. Digitaler werden. Führungsstruktur- und kultur überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind oft schlecht gelaunt und absolut überarbeitet.
Image
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und reden in der Öffentlichkeit schlecht über diesen Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, die keine ist. Home Office nur wenn man lange genug bettelt und seine privaten Dinge nutzt.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten. Personalentwicklung fehlt gänzlich. Jahresgespräche werden nicht geführt.
Gehalt/Benefits
Man zahlt nicht mehr als nötig, erwartet dafür aber die doppelte Performance.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich und haut den anderen bei der bestmöglichen Gelegenheit in die Pfanne.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht performt muss gehen.
Vorgesetztenverhalten
Charakterlos. Führungsschwach.
Arbeitsbedingungen
Schlechte IT Infrarstruktur. Investitionen werden gemieden. Notwendige Fortschritte werden durch Unternehmensführung blockiert.
Kommunikation
Wichtige Dinge werden erst auf Nachfrage oder gar nicht mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Schema F.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und die fürungsebene hat keinen Einblick in Abteilungen und deren Defizite.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Belange der Mitarbeiter eingehen und Frauen ernster nehmen.
Image
Die Mitarbeiter Zufriedenheit lässt sehr zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Wenn die falsche Leitung in der Abteilung ist, wird keine Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Das ist korrekt. Nur macht das die anderen Faktoren wett ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe oben
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Unter aller würde.
Arbeitsbedingungen
Sehr dürftig da keine Rücksicht auf Arbeitnehmer Belange genommen wird.
Kommunikation
Sehr dürftig. Fehlt leider an Kommunikation der Führungskräfte zur Basis.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten sehr interessant sein wenn man selbstständig arbeiten könnte.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
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Schlechte Zukunftsaussichten! Vorsicht ist geboten!
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur GUKA im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Personal und die Pflegekräfte sind sehr kompetent und nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Jobübergangsangebot, um erstmal Erfahrung zu sammeln wurde zwar mündlich versprochen aber nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Kein ökonomisches Personalmanagement vorhanden.
Auch als Guka hat man die gesetzliche Voraussetzung um sich für die dreijährige Ausbildung zum Gesundheit und Krankenpfleger zu qualifizieren. Eine Verbesserung der Personalpolitik würde dabei helfen treue Mitarbeiter zu bekommen.
Hatte diesbezüglich auch schon ohne Erfolg Rücksprache gehalten.
Karrierechancen
Personalmanagement ist unter aller Würde. Versprechen werden nicht gehalten. Es ist absolute Vorsicht geboten!
Die Ausbilder
Personal ist sehr gut geschult. Habe meine Kollegen und Kolleginnen sehr geschätzt.
Respekt
Respekt gibt es nur unter den Mitarbeitern auf den Stationen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, gute Stimmung, hier arbeitet man gerne
Work-Life-Balance
Super Gleitzeitregel trotz Zeiterfassung ist man flexibel
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind gewünscht und werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Transparent, offen, kommunikativ
Interessante Aufgaben
Durch verschiedene Bereiche sehr abwechslungsreich
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evangelisches Krankenhaus Düsseldorf durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden Evangelisches Krankenhaus Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Evangelisches Krankenhaus Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.