Missverständnis…
Verbesserungsvorschläge
Eher an meine Abteilung: das warum Arbeitsvertrag und was man im vsg Gespräch sagt einhalten
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war sehr gut wenn die Führungskraft nicht anwesend war da man mehr kaffe getrunken hat als gearbeitet. Die gute Laune war aber dann weg sobald die Führungskraft ins Büro gekommen ist
Kommunikation
Innerhalb des Teams in Ordnung, mit Führungskraft nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut wenn man nicht gerade über einzelne teammitgliedee gelästert hat
Vorgesetztenverhalten
Einfach nicht gut
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren anders wie im Bewerbungsgesprlch und Arbeitsvertrag, weswegen ich auch gekündigt habe
Arbeitsbedingungen
Frisch renommiertes Büro, alte Laptops ein Büro mit zu wenig Plätzen an büroanwesenheitspflicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fokus liegt auf allem bis auf Arbeit in der Abteilung
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Wurde von der Führungskraft nicht angenommen. , auch ein Grund für die Kündigung meinerseits
Work-Life-Balance
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt positiv bewertest und deine Work-Life-Balance stimmt.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik bezüglich der Führung und Kommunikation sehr ernst. Es tut uns leid, dass die Zusammenarbeit mit der Führungskraft nicht gut funktioniert hat und dass deine Aufgaben nicht den Erwartungen aus dem Bewerbungsgespräch entsprochen haben. Auch dass Karriereentwicklungsmöglichkeiten nicht wahrgenommen wurden, ist bedauerlich.
Dein Hinweis, dass Arbeitsvertrag und Gesprächsinhalte eingehalten werden sollten, ist absolut berechtigt. Solche Erfahrungen helfen uns dabei, unsere Prozesse zu überdenken und zu verbessern.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg!