Basierend auf Daten aus 268 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Everllence die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 602 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
268 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
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Im Prinzip gute Arbeitszeiten, aber es wurde direkt davon ausgegangen das überstunden gemacht werden so ziemlich nonstop und wenn es mal nicht ging wurde einem direkt ein unangenhemer Kommentar gegeben
Wie vorgesetzte sind, alles Oberflächlich gehalten solange die Arbeit klappte hatte man seine Ruhe, aber wenn was nicht passte wurde es schnell unangenhem und schonmal herabwertend
Die Teile an denen gearbeitet wurde waren schon sehr interessant und es war manchmal auch Kreativität und einfallsreichtum gefragt
Alles klar