24 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Internship
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I liked that even as an Intern I got to work on real projects and get a broad overview of different tasks
Verbesserungsvorschläge
Maybe a more structural onboarding process for new employees
Arbeitsatmosphäre
I always received help when I asked for it
Kollegenzusammenhalt
I really liked the Team I worked with
Interessante Aufgaben
I was included in many different projects
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel Dynamik und viel Veränderung - Aber wo passiert das grade nicht?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die anhaltenden Veränderungen ist grade viel los und viel Bewegung, die nicht immer klar für alle Beteiligten ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier besteht Aufholbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Der ist super!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kümmern sich gut um ihre Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist bemüht so viel Information zu geben, wie sie können.
Interessante Aufgaben
Die Dynamik im Unternehmen erzeugt tolle Aufgaben und man hat die Chance auf tollen Themen zu arbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Positionierung in herausforderndem Marktumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches Arbeitsumfeld, vielfältige Herausforderungen, internationale Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten werden oft nur unzureichend genutzt
Verbesserungsvorschläge
Erfolge mehr feiern, Misserfolge besser analysieren und daraus lernen
Arbeitsatmosphäre
Viele Veränderungen sorgen für Verunsicherung aber der Umgang miteinander ist kooperativ und zielorientiert
Image
Viele Veränderungen werden auch von Personalwechseln begleitet und nicht alle, die das Unternehmen verlassen, blicken positiv auf ihre Zeit bei Evident zurück. In einigen Fällen wird in Bewertungsportalen wie Kununu dann "nachgetreten".
Work-Life-Balance
Meetings über viele Zeitzonen hinweg sind eine Herausforderung, es gibt aber viele Möglichkeiten zum Freizeitausgleich bzw. um Job und Familie gut miteinander zu verbinden
Karriere/Weiterbildung
Trotz globaler Aufstellung ist Evident in vielen Ländern noch ein kleineres Unternehmen, was Karierremöglichkeiten manchmal limitiert. Es gibt jedoch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Ist im großen und ganzen wettbewerbsfähig, auch wenn die letzten Gehaltsrunden etwas niedriger als erwartet ausgefallen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es sicherlich Verbesserungsmöglichkeiten, es gibt Initiativen zur Nachhaltigkeit aber auch noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Viele Veränderungen verursachen bei einigen Kollegen Verunsicherung
Umgang mit älteren Kollegen
Stets fair und niemand wird aufgrund des Alters anders behandelt als jüngere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Strategien, Pläne und anstehende Veränderungen werden regelmäßig und verständlich kommuniziert, es gibt ein transparentes Zielvergabe- und Leistungsbeurteilungs-System
Arbeitsbedingungen
Es ist manchmal stressig aber wo ist es das heute schon nicht, flexibles Arbeiten und Freizeitausgleichmöglichkeiten bieten faire Ausgleichmöglichkeiten
Kommunikation
Hintergründe für Veränderungen werden verständlich erklärt, es wird regelmäßig über den Geschäftsverlauf informiert
Gleichberechtigung
Das Management legt großen Wert auf Gleichberechtigung in Bezug auf Geschlecht, Herkunft und andere Faktoren
Interessante Aufgaben
Viele anstehende Veränderungen sind einerseits eine große Herausforderung für die Mitarbeiter, andererseits bieten sie ein interessantes Arbeitsumfeld und wechselnde sowie interessante Herausforderungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Evident
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
herzlichen Dank für deine ausführliche, differenzierte Bewertung.
Schön, dass du das internationale und dynamische Arbeitsumfeld sowie die Zusammenarbeit im Team positiv hervorhebst. Gerade in einem herausfordernden Marktumfeld sind vielfältige Perspektiven und eine gute Zusammenarbeit entscheidend. Wir freuen uns zu hören, dass du das so erlebst.
Deine Hinweise zu Digitalisierung, Automatisierung und dem Umgang mit Erfolgen und Misserfolgen nehmen wir gern auf. Auch das Thema Nachhaltigkeit bleibt für uns ein wichtiges Entwicklungsfeld.
Veränderungen bringen immer Bewegung mit sich. Wir arbeiten stetig daran, sie transparent zu gestalten und unsere Mitarbeitenden bestmöglich mitzunehmen. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Herzliche Grüße,
Dein HR-Team
Sehr gute und nette Führungs-und Kollegenriege, mit ständigem Geldmangel (durch den Investor gestaltet)
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette und gute Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparen um des Sparen Willens
Verbesserungsvorschläge
Weniger Sparen und mehr Entwickeln (an MAs und Struktur)
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit und kompetente Mitarbeiter.
Image
Nach dem Olympus aus dem Namen weg war, ist das Image nur noch mäßig.
Kollegenzusammenhalt
Gute Teams, auch wenn durch einige strukturelle Maßnahmen viele sehr gute Mitarbeiter gehen mussten.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und immer zu Unterstützung bereit
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind zwar schön, aber laut
Kommunikation
Manchmal blieben Informationen auf der Strecke.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Evident
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank, dass du dir Zeit für deine ehrliche Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du die Zusammenarbeit mit deinem Team und insbesondere das Verhalten deiner Führungskraft als so positiv erlebt hast. Dass du den respektvollen Umgang, die Unterstützung und den Raum zur Gestaltung hervorhebst, zeigt, wie wichtig Vertrauen und Eigenverantwortung im Arbeitsalltag sind.
Deine Hinweise zu finanziellen Einschränkungen und strukturellen Herausforderungen nehmen wir sehr ernst. Wir sind bestrebt, Rahmenbedingungen zu schaffen, die produktives Arbeiten ermöglichen und gleichzeitig Raum für persönliche Entwicklung und Wertschätzung bieten. Dein Feedback hilft uns dabei, besser zu verstehen, wo wir stehen und wo wir uns weiter verbessern können.
Herzliche Grüße,
Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Mach das nicht, selbst wenn du eine Rechtsschutzversicherung hast – das wird dich nicht retten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Unter Olympus war es gut. Seit der Umfirmierung zu Evident hat sich die Situation deutlich verschlechtert, und das Unternehmen verliert zunehmend an Stabilität. Das Büro ist häufig leer, da die Arbeitsatmosphäre als wenig motivierend empfunden wird
Work-Life-Balance
Meetings von morgens bis später Abends. Keine Zeit etwas tatsächlich zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch Zwei unbekannte Worten bei Evident.
Kollegenzusammenhalt
Die wenig die da noch sind halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt – sie werden gekündigt, als wären es Maschinen und nicht Menschen, die 20 oder sogar 39 Jahre im Unternehmen gearbeitet haben
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Null Sterne ist akkurate.
Kommunikation
Dieses Wort ist dem Management unbekannt. Ganze Abteilungen werden innerhalb einer Stunde gekündigt, die IT-Zugänge der Mitarbeitenden sofort deaktiviert, und es gibt nie eine offizielle E-Mail mit Informationen oder Hinweisen, wie es weitergehen soll.
Interessante Aufgaben
Alle interessanten Aufgaben liegen inzwischen in Amerika oder Japan, und Europa ist nur noch ein Verwaltungsstandort
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Evident
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank für dein offenes und deutliches Feedback.
Wir bedauern sehr, dass du deine Erfahrungen mit unserem Unternehmen als so negativ empfindest. Die von dir geschilderten Punkte, insbesondere zur Kommunikation, zum Führungsverhalten und zum Umgang mit langjährigen Mitarbeitenden, nehmen wir sehr ernst.
Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst. Gerade in herausfordernden Zeiten ist ein gutes Miteinander besonders wichtig.
Evident befindet sich weiterhin in einem Transformationsprozess, der viele Veränderungen mit sich bringt. Wir verstehen, dass dies für Mitarbeitende fordernd sein kann. Dein Feedback hilft uns, besser nachzuvollziehen, wie dieser Wandel erlebt wird und wo wir als Organisation gezielt nachsteuern müssen.
Wir würden uns freuen, wenn wir uns einmal persönlich austauschen könnten. Melde dich daher bitte jederzeit bei uns.
Viele Grüße,
Dein HR-Team
Das Unternehmen sollte sich mit seinen Mitarbeitern beschäftigen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Raum zur freien Gestaltung und Umsetzung von Ideen und Projekten.
Ein Vorgesetzter der absolutes Lob verdient. (Andere sollten von ihm lernen!)
Der Vorgesetzte lässt einen machen und kontrolliert einen nicht bis man nicht mehr kann.
Absolut flexible Arbeitszeiten (wenn der Workload es zulässt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange und komplizierte Kommunikationswege.
Leere Versprechen
Nur Fokus auf Amerika und Asien
Zu wenig Wertschätzung auf vielen Ebenen.
Hohe Erwartungen und Einsatzbereitschaft fordern, aber ohne Belohnung
Über den Standort Europa wird nicht mehr gesprochen.
HR sollte mal seine Prozesse und Kommunikation hinterfragen
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter als Kapital sehen (nicht das Geld)
Auf die Mitarbeiter eingehen und sie ernst nehmen. (Wertschätzung zeigen!)
An den Benfits arbeiten (Wellpass und Co. gibt es bei anderen schon lange)
Klare Prozesse und Zuständigkeiten regeln !
Verhindern das Gute Mitarbeiter gehen !
Versprechen an die Mitarbeiter halten !
Nicht reden sondern machen!
Arbeitsatmosphäre
Lager, kein Tageslicht, oft staubig und selten angenehm sauber
Image
Nach der Übernahme durch Bain Capital nach außen toll nach innen nicht mehr
Work-Life-Balance
Zu wenig Life, Zuviel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter. Aufgaben werden gerne auf andere Abteilungen übertragen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich anstrengt wird man tatsächlich belohnt. Ideen dürfen gelebt und umgesetzt werde. Aber kaum Wertschätzung für die getane Arbeit.
Gehalt/Benefits
Luft nach oben, Versprechen werden gebrochen. Teilweise unfair für die Menge an Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Umwelt? Wird im Unternehmen kein Wort darüber verloren.
Kollegenzusammenhalt
Manche ruhen sich auf ihrer Postion aus, andere halten zusammen wie Pech und Schwefel. Im Team wird sich unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jungen sollen das auffangen, wofür die älteren nicht mehr geeignet erscheinen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut bewundernswert und sehr positiv Ehrlich, motivierend, man hat sehr viele Freiheiten und Möglichkeiten sein Wissen und Engagement einzubringen. Der Vorgesetzte glaubt an seine Mitarbeiter!
Arbeitsbedingungen
Lager, vernünftige Stühle und PC Ausstattung. Alle benötigten Arbeitsgeräte sind neu und in top Qualität.
Kommunikation
Vom Vorgesetzten sollten andere lernen. Stehts ehrlich, rechtzeitig (wenn möglich) und immer auf Augenhöhe. Vom Management kann man dies nicht behaupten.
Gleichberechtigung
Im Team ja, innerhalb des Unternehmens absolut nicht
Interessante Aufgaben
Man bekommt Freiraum zur Entwicklung eigener Projekte und Ideen. Ansonsten ToDos nach Schema F.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Evident
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
wir bedanken uns sehr für deine ausführliche und ehrliche Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du den Gestaltungsspielraum, die Flexibilität und insbesondere das Verhalten deiner direkten Führungskraft so positiv hervorhebst. Solche Rückmeldungen zeigen, wie viel Einfluss gute Führung auf das tägliche Arbeiten haben kann.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst. Die Hinweise zu langen Kommunikationswegen und fehlender Wertschätzung sind für uns wichtige Impulse. Deine Verbesserungsvorschläge von klaren Prozessen über Benefits bis hin zu mehr Verlässlichkeit geben uns wertvolle Denkanstöße.
Dein Feedback hilft uns zu verstehen, wie und wo wir besser werden müssen.
Melde dich gern jederzeit bei uns, wenn du uns persönlich Rückmeldung geben möchtest.
Wir freuen uns auf dich.
Alles Liebe,
Dein HR-Team
Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office flexibel möglich, das ist der große Vorteil wenn man hier arbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Hire and Fire
- Führungskräfte denken nur an die eigene Profilierung und halten Informationen zurück
- Sehr chaotisch da an allen Ecken Mitarbeiter entlassen wurden und werden
Verbesserungsvorschläge
Führungsmannschaft austauschen oder zumindest Führungskräftetraining. Weg vom US-Fokus. Kein Hire and Fire mehr.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen vor Ort sind toll, aber die Stimmung wird aufgrund immer schlechterer Bedingungen stets negativer seit Übernahme durch Bain Capital!
Image
Die Firma lebt von dem guten Image der vergangenen Jahre, als sie noch zu Olympus gehörte.
Work-Life-Balance
Schwierig da man mit Kollegen auf der ganzen Welt Calls hat, das kann auch mal sehr spät abends oder nachts stattfinden. Man darf selbst entscheiden, ob man außerhalb der Arbeitszeit teilnimmt, aber hat natürlich viele Nachteile wenn man es nicht tut.
Karriere/Weiterbildung
Alle interessanten Stellen werden außerhalb Europas geschaffen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten bleiben noch wegen der Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz schlimm. Sie werden einfach entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden internationale Führungskräfte ohne jegliche Eignung auf die Mitarbeiter losgelassen. Kaum noch Vorgesetzte in Dtl.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Es herrscht Chaos, schlechte Stimmung. Teams sind global aufgestellt, aber oft ohne irgendeine Art von Struktur (Teammeetings oder 1:1 mit Führungskraft gibt es nicht). Arbeit auf Zuruf, keine erkennbare Strategie, keine Wertschätzung. Mitarbeiter sind zu Marionetten geworden, eigenes Denken unerwünscht.
Kommunikation
Es gibt zwar regelmäßige grobe Updates durch das C-Level Management, ansonsten ist die Kommunikation doch sehr Führungskraftabhängig. Viele von ihnen behalten Infos gern für sich denn Wissen ist Macht.
Gleichberechtigung
Hier gibt man sich tatsächlich Mühe
Interessante Aufgaben
Die Etablierung von Evident als neuer Firma am Markt bringt schon spannende Aufgaben mit sich, allerdings ist die gesamte Firma so chaotisch und hat so schlechte Prozesse, dass man für die spannenden Aufgaben gar keine Zeit hat. Prozesse sind sehr kleinteilig und manuell. Stellen werden nicht nachbesetzt, sodass man immer mehr on top bekommt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Evident
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so differenziert zu schildern. Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung so positiv wahrnimmst. Wir empfinden das genauso.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst, insbesondere zur Führungskultur, zur Kommunikation und zu den als chaotisch empfundenen Strukturen. Die Beschreibung, dass Informationen zurückgehalten werden und Mitarbeitende sich orientierungslos fühlen, ist für uns ein deutliches Signal. Eine klare, transparente Kommunikation und verlässliche Strukturen sind essenziell für ein gutes Arbeitsumfeld. Wir bedauern, dass du das anders erlebt hast.
Uns ist bewusst, dass sich das Unternehmen weiterhin in einem umfassenden Transformationsprozess befindet, der für viele Mitarbeitende fordernd sein kann und Veränderungen mit sich bringt. Dein Feedback hilft uns, besser zu verstehen, wie dieser Wandel erlebt wird und wo wir gezielt nachsteuern müssen.
Wenn du offen für ein persönliches Gespräch bist, würden wir uns freuen, mehr über deine Perspektive zu erfahren. Melde dich gerne direkt bei uns.
Viele Grüße,
Dein HR-Team
Staff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
A lot of farewells
Work-Life-Balance
Expected overdued hours without payment
Karriere/Weiterbildung
They do not meet even standard prices in Germany
Kollegenzusammenhalt
Trying to fix this
Vorgesetztenverhalten
The strategy is to sell the company
Gehalt/Benefits
There is nothing there. If the company needs something goes to the market trusting random Kandidates
Interessante Aufgaben
Money for nothing
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Evident
Dear former colleague,
Thank you for your honest feedback. We're sorry to hear that your experience with us did not match your expectations.
We appreciate your recognition of the efforts around team spirit, even in challenging times. At the same time, your comments on leadership, compensation, and working conditions are taken very seriously.
We value all feedback – positive and critical – as it helps us to reflect and learn. If you're open to a personal conversation, we’d be glad to hear more about your experience. Please feel free to reach out. We wish you all the best in your future endeavors.
Best regards,
Your HR Team
Inkompetenz hat einen Namen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie sie sich selbst so hoch loben in ihren Stellen Ausschreibung: das Obst war gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miese Kommunikation, HR ein Minenfeld, Manager kommunizieren nicht einheitlich, Manipulation und Intrigen auf allen Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal ehrlich sein und den Mitarbeitern zuhören und diese wertschätzen. HR Personal muss dringend ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Den einen Stern gibt es nur für die paar Kollegen, die noch das Wort Team kennen und dessen Wert.
Work-Life-Balance
Man wird gezwungen ins Büro zu kommen, entgegen der Betriebsvereinbarung.
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere?
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok, aber man darf auch nichts sagen oder bemängeln, dann wird man sogar von HR zurecht gewiesen, dass man schließlich genug verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin wird der Müll getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Jahrelange Mitarbeiter werden einfach entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Undurchsichtige Kommunikation. Zugriffe werden einfach abgeschaltet. Verabschiedung bei Austritt? Fehlanzeige. Wertschätzung? Gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Fancy Büro. Ganz oben das Management, darunter die Arbeiter. Modernisiert aber nicht wirklich funktional.
Kommunikation
Führungskräfte informieren nicht oder wenn dann so unterschiedlich, dass man genauso schlau ist wie vorher.
Gleichberechtigung
Das geht einigermaßen. Man versucht sich selbst auf die Schulter zu klopfen mit Pride/ LGBTQ Events.
Interessante Aufgaben
Acht Stunden Langeweile. Will man proaktiv was machen, wird man massiv ausgebremst und in die Schranken verwiesen.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team EvidentHR EMEA
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir bedauern, dass deine Zeit bei Evident nicht deinen Erwartungen entsprochen hat, und nehmen dein Feedback sehr ernst.
Uns ist es wichtig, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen wohlfühlen und sich in einem wertschätzenden und fördernden Umfeld wiederfinden. Daran arbeiten wir unermüdlich.
Ein differenzierteres Feedback würde uns helfen, deine einzelnen Kritikpunkte besser nachzuvollziehen. Insbesondere deine Kritik am Verhalten von Vorgesetzten, der Umgang mit älteren Kollegen sowie die Karrieremöglichkeiten würden wir gern besser verstehen. Daher würden wir uns über einen konstruktiven Austausch freuen. Melde dich daher bitte jederzeit bei uns – auch jetzt noch nach deinem Ausscheiden. Wir stehen gern für ein Gespräch zur Verfügung.
Mit besten Grüßen,
Dein HR-Team
Leider nicht mehr das, was es einmal war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen des Managements sind realitätsfern und nicht umsetzbar.
Um die Zahlen für Bain zu schönen, wird Personal gespart. Die noch verbliebenen Mitarbeiter müssen die dadurch entstandene Mehrarbeit abfangen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma steht sich selbst im Weg. Alles wird ausgelagert. Das macht die Kommunikation schwierig und die Prozesse zäh. Evident sollte zu den Werten von Olympus zurückfinden.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das, was noch funktioniert. Allerdings ist das keine Leistung der Firma, sondern allein der Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut inakzeptabel.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ohne Führungsqualitäten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team EvidentHR EMEA
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen haben, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Es freut uns zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt positiv wahrgenommen hast. Das finden wir auch, denn ein starkes Teamgefühl ist uns sehr wichtig. Es ist ermutigend zu wissen, dass dies unter den Mitarbeitenden gut funktioniert hat.
Deine Kritikpunkte, insbesondere bezüglich der Managemententscheidungen, der Arbeitsbelastung und der Kommunikation, nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Herausforderungen zu bewältigen. Dazu wäre es hilfreich, mehr über deine Erfahrungen zu wissen, um gemeinsam Verbesserungen vorzunehmen.
Melde dich daher gern direkt bei uns. Wir freuen uns darauf.
Best Grüße,
Dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.