Außen hui, innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Obstkorb, pünktliches Gehalt, kostenlose Getränke. Die „Arbeit“ macht einen nicht kaputt.
Eigentlich ein Must have, jedoch fällt mir nichts anderes ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Stress. Intern und zwischen den Abteilungen. Alles muss hunderte Male ausdiskutiert werden. Zu viele Häuptlinge ohne Entscheidungsfreiheiten.
Keine kostenfreie Parkplätze. Dafür werden horrende Gebühren verlangt, nicht vom
Brutto, sondern vom Nettoeinkommen
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen?
Es wird sehr viel versprochen, beinah nichts gehalten. Großes Unternehmen, trotzdem Szenen aus einem Startup.
Arbeitsatmosphäre
Jede Tochterfirma kocht ihr eigenes Süppchen, selbst intern ist die Atmosphäre sehr toxisch
Image
Der Titel spricht Bände
Work-Life-Balance
Geht so. Remote Arbeit möglich, jedoch nicht gerne gesehen. Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wird gefordert, allerdings nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen mangelhaft. BAV gesetzlich vorgeschrieben, wird nicht angeboten.
Keine Zusatzleistungen. Niemand hat Ahnung.
Gehalt ist sehr angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke das ist ganz okay, soweit ich es beurteilen kann
Kollegenzusammenhalt
Wenn man bestimmte Kollegen*innen außenvor lässt, geht es.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen. Passt soweit
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den eigenen Vorgesetzten an. Ich habe Glück. Viele Vorgesetzte sind allerdings zu meiden
Arbeitsbedingungen
Viel Stress, viel Ärger, Versprochenes wird nicht eingehalten. Viel Augenwischerei.
Kommunikation
Es wird gefordert, maximal zu kommunizieren. Führungskräfte halten es selbst nicht ein
Gleichberechtigung
Kann ich nicht viel zu sagen. Passt soweit
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, wenn man denn auch mal darf.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Ihre Kritik, insbesondere zur Kommunikation und der Arbeitsatmosphäre nehmen wir ernst und werden daran arbeiten, uns in diesen Bereichen zu verbessern.
Es hilft uns, wenn Sie Ihr Anliegen in unserer HR-Sprechstunde noch einmal erläutern. Falls Sie anonym bleiben möchten, können Sie sich gerne über unseren anonymen Briefkasten an uns wenden.
Nochmals vielen Dank für Ihre Hinweise, die uns helfen als Arbeitgeber weiter zu verbessern.
Ihr HR-Team