Evidia 

GmbH

Gehalt

Kürzung ohne Personalgespräch

Lächerlich. Das steht in keinem Verhältnis zueinander

Beim Thema Gehalt und Sozialleistungen gibt es keine Entwicklungsmöglichkeiten. Gehaltsverhandlungen werden oft Abgewiesen. Für die hohe Arbeitsbelastung und die große Anzahl an Patienten, die täglich untersucht werden, empfinden viele Mitarbeiter die Bezahlung als deutlich zu niedrig und nicht angemessen. Statt die eigenen Mitarbeiter angemessen zu bezahlen und langfristig zu halten, wird auf teure Leiharbeiter zurückgefriffen. Das sorgt bei vielen Beschäftigten für Unverständniss und Frustration

Es ist nicht selten, dass Neuankömmlinge höhere Gehälter erhalten als langjährige Mitarbeiter. Mein männlicher Kollege hat mehr Gehalt bekommen, obwohl wir fast gleichzeitig angestellt wurden und die gleichen Aufgaben teilten.   Mein Gehalt lag sehr nah an der gesetzlichen Lohnuntergrenze, also nur 100 Euro Brutto Unterschied. Nach einem Jahr habe ich nach einer Gehaltserhöhung gefragt. Ich sollte monatelang auf eine Antwort warten, bis ich eine negative Antwort bekam mit der Ausrede, dass in diesem Jahr grundsätzlich niemand eine Gehaltserhöhung bekommt. 

Sozialleistungen mangelhaft. BAV gesetzlich vorgeschrieben, wird nicht angeboten.
Keine Zusatzleistungen. Niemand hat Ahnung.
Gehalt ist sehr angemessen.

Immer
zu wenig egal wo. In anderen Läden aber hier von allenn anderen Bedingungen viel besser hier.