Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Evidia die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird gefordert, maximal zu kommunizieren. Führungskräfte halten es selbst nicht ein
Wenn man bestimmte Kollegen*innen außenvor lässt, geht es.
Geht so. Remote Arbeit möglich, jedoch nicht gerne gesehen. Flexible Arbeitszeiten
Kommt auf den eigenen Vorgesetzten an. Ich habe Glück. Viele Vorgesetzte sind allerdings zu meiden
Die Aufgaben sind interessant, wenn man denn auch mal darf.
Jede Tochterfirma kocht ihr eigenes Süppchen, selbst intern ist die Atmosphäre sehr toxisch