freier Fall! Region West geht weiter den Bach runter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Mensch (ob Patient oder Mitarbeiter) scheint völlig egal zu sein.
Die guten Bewertungen bei Kununu sind offensichtlich Fake.
Die Frage ist nur, welche Abteilung dafür beauftragt wird
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Medizin in den Vordergrund stellen
Motivierte Mitarbeiter nicht stetig verärgern
Arbeitsatmosphäre
im Team gut, aber die undurchdachten Entscheidungen lähmen
Kommunikation
das überladene Intranet soll die Kommunikation sein. Keine Erklärung, kein Austausch
Kollegenzusammenhalt
das Team schlägt sich so durch
Work-Life-Balance
Wenn man sich rausnimmt, scheint es auch niemanden zu interessieren
Vorgesetztenverhalten
In der Region nicht gut
Interessante Aufgaben
man kennt seine Aufgaben nicht - die Ausführung ist reine Interpretation
Gleichberechtigung
Entscheidungen werden nicht gerecht getroffen - dies ist geschlechterunabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
der Umgang mit allen Mitarbeitern ist nicht gut. Man ist nur eine Zahl oder ein Name
Arbeitsbedingungen
Viel Gesuche, wenig Gerüst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG wird auf dem Papier gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
nichts Außergewöhnliches
Image
die Abwärtsspirale geht weiter.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Schade, dass Sie aktuell mit Evidia als Arbeitgeber nicht zufrieden sind und uns nicht weiterempfehlen würden.
Wir würden uns sehr wünschen, dass sich Ihr Eindruck vom Unternehmen bald wieder verbessert, denn uns ist bewusst, dass nur motivierte Mitarbeitende auch bereit sind, einen wichtigen Beitrag für das Unternehmen, insbesondere aber auch für unsere Patient:innen zu leisten.
Sollten Sie Interesse an einem Gespräch haben, um die Punkte, die Sie in Ihrer Bewertung bemängelt haben, detaillierter zu besprechen, freuen wir uns, wenn Sie sich für unsere wöchentliche HR-Sprechstunde anmelden.
Unser Ziel ist es, dass sich Evidia zu einem Unternehmen weiterentwickelt, in dem alle Mitarbeitenden zufrieden sind, dies kann nur durch konstruktive Kritik erfolgen.
Kommen Sie also gerne auf uns zu und schreiben Sie eine E-Mail an personal@evidia.de zur Vereinbarung eines Gesprächs.
Viele Grüße.
Ihr HR-Team