Evidia 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment fällt mir da tatsächlich nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden ausgebeutet, bis aufs letzte. Hauptsache die eigene Kasse stimmt. Es gibt dort einen selbstständigen Arzt, Standort Fürth, der viel zuviel Mitspracherecht hat und der sich das auch raushängen lässt. Sehr unangenehm. Alle anderen Ärzte sind selbst angestellt, man kommt sehr gut klar.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der MA durch Lohnerhöhungen, ergonomische Arbeitsplätze, Anpassung an Tarifvertrag (was auch schon nicht viel ist), Sondervergütungen für Spätschicht, 13 Jahresgehalt. Ordentliche Einarbeitungen! Die MA sind das Gerüst, auf dem ein Unternehmen steht. Hier wird nach dem Grundsatz gehandelt "egal wenn einer geht. Der nächste kommt schon".

Arbeitsatmosphäre

Gedrückte, schlechte, unzufriedene Stimmung

Image

Nein. Nicht nur die MA schimpfen über diese Firma. Auch Patienten lassen kaum ein gutes Haar daran. Die Bewertungen sprechen für sich

Work-Life-Balance

Nein!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unter Tarif, auch wenn es anders kommuniziert wird. Gehalt wird bei Einstellung verhandelt, danach gibt es keine Steigerungen mehr. Einige arbeiten dort schon 20 Jahre mit dem selben Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Mehr Schein als sein

Umgang mit älteren Kollegen

Beim Alter wird kein Unterschied gemacht

Vorgesetztenverhalten

Da es mehrere Standortleitungen gibt, schwierig. Im Standort West war sie super. Die anderen sind eigentlich nicht tragbar!

Arbeitsbedingungen

Keine ergonomischen Arbeitsplätze. Nacken-Rücken-Probleme lassen nicht lange auf sich warten.

Kommunikation

Zufall, wenn alle über Neuerungen bescheid wissen

Gleichberechtigung

Ja, es werden alle gleich unfair behandelt

Interessante Aufgaben

Immer die gleichen Aufgaben und davon immer mehr. Hauptsache, es kommt Geld rein

Verbesserungsvorschläge

Fähiges Personal vor Ort einsetzen und versuchen zu halten, satt auf Quereinsteiger und Remotearbeitskräfte zu setzen um Geld zu sparen!

Image

Ich habe im Vorfeld nichts schlechtes über Evidia zu hören bekommen, allerdings würde ich befreundeten Kollegen energisch von einer Bewerbung abraten und auch keine Verwandten und Bekannten als Patient:innen kommen lassen!

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der gut funktionierende Buschfunk macht aber auch vor Krankheit oder Ähnlichem keinen Halt. Es gibt mehrere eingeschworene Lager, die hintenrum kein gutes Haar aneinander lassen, sich aber freundlich ins Gesicht lügen, wenn man die Konfrontation sucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Bunt durchmischtes Team, bei hoher Fluktuation!

Vorgesetztenverhalten

Ich finde problematisch, dass die direkten Vorgesetzten auch nur kleine Rädchen im System darstellen. Anliegen werden zwar gehört und ich fühle mich auch immer Ernst genommen, aber bis mein Anliegen dann, vom einen zum nächsten weitergetragen, bei demjenigen ankommt, der es bearbeiten/beheben kann, ist es entweder in Vergessenheit geraten, hat sich schon erledigt oder wird im Endeffekt dann abgelehnt! Auf Mängel muss häufig mehrfach hingewiesen werden, bevor sich jemand regt!

Arbeitsbedingungen

Jeder mach in seiner Arbeitszeit seine ihm zugeteilten Aufgaben, alles was darüber hinaus geht, ist das Problem eines anderen. "Wenn jeder an sich denkt, ist an alle gedacht!"

Kommunikation

Vieles erfährt man über den Buschfunk, bevor es einem persönlich mitgeteilt wird. Hinzu kommt, dass viele Entscheidungen einfach übers Personal hinweg getroffen werden (was bei einer großen Firma wie Evidia natürlich nicht ausbleiben kann), aber man findet sich häufig vor vollendeten Tatsachen stehend, ganz nach der Devise "friss oder stirb", satt schon zur Entwicklung von Neuerungen informiert zu werden.

Gehalt/Benefits

“Ich finde, dass ich zu wenig verdiene.“, weil ich das andere nicht schreiben darf!!! Gehaltserhöhungen bleiben aus, obwohl man Zusatzaufgaben zugeschrieben bekommt. Arbeitsqualität scheint kein ausschlaggebendes Kriterium für eine Gehaltserhöhung zu sein und auch langjährige Zugehörigkeit wird nicht belohnt!

Gleichberechtigung

Jedem kommt die gleiche Behandlung zu, egal wie gut oder schlecht man seine Arbeit macht!

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden! Man macht nur das Mindeste und hält sich immer an den Standard. Vorschläge sind gefühlt nicht mal gerne gesehen, viele wissen gar nichts damit anzufangen, wenn man mal etwas Zusätzliches ausprobiert und anbietet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit mit neuen Geräten, Bereitstellung von Kaffee, Obst und Getränken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unterschiedliche Bezahlung der Berufsgruppen. Ich erwarte natürlich keine Gleichstellung, aber eine Anpassung.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich wieder auf die Medizin besinnen.
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter sollte Wichtigkeit haben.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Standort ist die Arbeitsatmosphäre gut.

Image

Kann ich nichts zu sagen

Work-Life-Balance

Verlässliche Dienstpläne, vor Veränderungen wird man gefragt ob es möglich ist. Überstunden sind nur selten nötig.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt gibt es pünktlich und bis jetzt dem Tarif entsprechend. Eine feste Tarifbindung gibt es bei den meisten MA nicht, nach jeder Tarifverhandlung muss man hoffen, dass die Anpassung gezahlt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in meinem Standort völlig okay

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair, da habe ich Glück gehabt.

Kommunikation

Im Standort gut, von "oben" wird der kleine Mann nicht angehört.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist völlig in Ordnung, zumindest im Standort.. Die Gleichberechtigung zwischen den Berufsgruppen ist ein sehr grosses Problem. Es wird sich auf die unterschiedlichen Tarife berufen, was in einigen Bereichen extrem unfair ist. Stichwort Inflationsausgleichprämie! Der Unterschied beträgt 2500.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht, bzw. werden anderweitig vergeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Obst, Kaffee und Tee. Flache Hierarchien, man fühlt sich wohl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man für den Parkplatz bezahlen muss.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung auf Social Media. Fortbildungsmaßnahmen im administrativen Bereich ausweiten, mehr Werbung für Weiterbildungen.

Arbeitsatmosphäre

Helles und modern ausgestattetes Bürogebäude. Gute Arbeitsmittel, harmonische Atmosphäre

Image

Leider scheinen negative Bewertungen dem Image zu schaden.

Work-Life-Balance

Durch Home Office sehr gut. Flexible Arbeitszeiten. Private Termine können in der Regel eingehalten werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Im Verhältnis zu den Aufgaben ist es vollkommen in Ordnung. Es wäre schön wenn regelmäßige freiwillige Anpassungen erfolgen, als Zeichen der Wertschätzung für immer mehr Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Definitiv sehr gut, jeder hilft jedem. Keine Streitigkeiten, es wird viel gelacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Jedes Alter wird respektiert, egal ob Azubi oder ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nichts negatives sagen.

Arbeitsbedingungen

Durch den schnellen Wachstum ist sehr viel zu tun, es wird immer mehr. Jedoch wird sich bemüht, dass neue Mitarbeiter zur Unterstützung eingestellt werden. Gut ausgestattete Arbeitsplätze

Kommunikation

Es wird sich bemüht, dass Informationen schnellstmöglich an die Mitarbeiter gelangen z.B. durch regelmäßige Updates im Intranet. Dass nicht immer jeder alles sofort erfährt ist aufgrund der Größe mittlerweile normal.

Gleichberechtigung

Keine negativen Erfahrungen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität, Innovation, Wachstum, für mich alles sehr spannend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann mehr Werbung für sich machen.

Verbesserungsvorschläge

An das schnelle Unternehmenswachstum muss man sich anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Egal wen man fragt, alle sind freundlich und helfen einander.

Image

Ich finde das Image bei Kununu spiegelt nicht die Realität wieder. Für mich war es die richtige Entscheidung zu Evidia zu gehen.

Work-Life-Balance

Homeoffice und Gleitzeit möglich. Wer es anders kennt weiß das wirklich zu schätzen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einen extra Fachbereich für Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super! Und auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen läuft gut

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts negatives sagen

Vorgesetztenverhalten

Keine Beschwerden.

Arbeitsbedingungen

Wenn einem etwas fehlt, kann man es beantragen.

Kommunikation

Innerhalb der Verwaltung super. In einem so großen Unternehmen kann nicht immer jeder alles gleichzeitig erfahren. Aber es wird hart daran gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neue Aufgaben und Themenbereiche. Das Unternehmen wächst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man versucht hier wirklich eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen. Obwohl das in einem stark wachsendem Unternehmen nicht immer leicht ist bekommt man das aber gut hin.

Arbeitsatmosphäre

In jedem Unternehmen ist nicht immer Sonnenschein, es gibt immer die ein oder anderen Reibungspunkte. Bezogen auf die Verwaltung herrscht definitiv eine gute Atmosphäre.

Image

Leider ist ein Konzern im Gesundheitswesen nicht immer gerne gesehen. Es gibt Leute, z.B. aus der Politik, die kritisch auf solche Konstrukte schauen. Aber ohne solche Konstrukte würde es an vielen Stellen in diesem Sektor auch vielleicht gar nicht weiter gehen. Aber grundsätzlich ist das Image der vielen Standorte nicht schlechter als wenn sie nicht einem Konzern angehören würden. Das Image das hier in diesem Portal z.T. verbreitet wird ist leider nicht nachvollziehbar. Es wirkt leider wie ein Versuch diesem Arbeitgeber absichtlich zu schaden. Und ich bin mir sicher dass manche Bewertungen immer wieder von ein und derselben Person verfasst wurden.

Work-Life-Balance

Man hat hier einen sehr guten Weg gefunden zwischen Präsenz in der Verwaltung und Homeoffice. Feste Arbeitszeiten gibt es auch nicht. An dieser Stelle dürfte sich hier in der heutigen Zeit keiner beschweren dürfen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Marktüblich. Und man ist weiterhin bestrebt auch hier immer attraktive Wege zu gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Gesundheitsbranche sollte immer in diese Richtung ausgelegt sein. Und das versucht man hier auch immer bestmöglich umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann hier nichts Negatives sagen. Das Team funktioniert, unterstützt sich, schätzt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle. Der Wille sich in dem Unternehmen zu arrangieren zählt. Und wer sein Bestes gibt, ob alt oder jung, der bekommt auch einen angemessenen Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang ist fair und auf die Bedürfnisse der Angestellten wird eingegangen. In jedem Job liegt es aber eben auch an der Einstellung der Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Es geht immer besser. Perfekt ist es nirgends. Aber auch hier führt der Wachstum manchmal dazu dass nicht immer alles zu 100 Prozent perfekt läuft. Aber man ist bestrebt die Bedingungen immer zum Positiven zu lenken.

Kommunikation

In einem schnell und intensiv wachsendem Unternehmen funktioniert Kommunikation automatisch nicht immer direkt perfekt. Aber in den bestehenden Strukturen funktioniert die Kommunikation gut bis sehr gut.

Gleichberechtigung

Mir ist nicht bekannt dass jemand besser oder schlechter behandelt wird.

Interessante Aufgaben

Der Wachstum bringt automatisch viele interessante und neue Aufgaben mit sich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

Zeitmaschine nutzen. Nochmal Umgangsformen lernen. Macher einstellen. Zauberer habt's ja genug.

Arbeitsatmosphäre

Genauso, wie bei den anderen mit 1 beginnenden Bewertungen

Work-Life-Balance

Das bisschen Work reicht aus, um Balance bei dieser Frage zu streichen.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Green Washing.

Kollegenzusammenhalt

Solange die Führung Äpfel mit Birnen vergleicht, um für sich alleinig die Kohle(n) aus dem Feuer(brennts schon) holt, keiner da. Nur Show. BrainwashingVerhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Man arbeitet mit dem, was eben auf dem Markt zu diesen Gehaltskonditionen verfügbar ist?

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kollegenzusammenhalt. Überfordert, am Thema vorbei, keine Zeit, Respektlos. Hilflosigkeit......

Arbeitsbedingungen

Man ist zum arbeiten hier, nicht um sich wohl zu fühlen. O Ton Führung

Kommunikation

Gerede, aber keine Information die wichtig zur Zielerreichung wäre. Apropos Ziel. ?

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Sucht man sich selbst.

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher sein!
Mit Druck kommen wir klar, aber nicht mit Missachtung

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden

Image

Außen Hui, Innen....

Work-Life-Balance

Es wird viel gefordert. Passt man nicht in System ist man weg vom Fenster

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Der Kleine arbeitet und gibt alles, andere bereichern sich und fahren die dicksten Autos

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles Fassade. Niemand räumt etwas weg. Die Räume werden nach einem Meeting einfach verlassen.... Es wir schon jemand tun... Nachhaltigkeit gibt es im Intranet und auf dem Papier

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang allgemein: gepusht werden immer die Gleichen

Vorgesetztenverhalten

Jeder rettet sich selbst

Kommunikation

Ständig neue Strukturen und anfangs tut man, als sei man besser, als der/die Vorherige. Nur, weil man E-Mail mit Liebe:r beginnt, ist sie noch lange nicht freundlich oder wertschätzend

Gleichberechtigung

Manche dürfen sich alles erlauben, andere nichts. Das ist jedoch unabhängig vom Geschlecht

Interessante Aufgaben

Immer was Neues! Manchmal gut, oft aber immer entgegengesetzte Richtungen. Das schlaucht!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel versucht, aber leider funktioniert nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektlosigkeit
Kollegen die sich gegenseitig bitter böse beleidigen
Schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Ohne eine 180 Grad Drehung ist die nächste Kündigung nicht mehr weit entfernt.

Arbeitsatmosphäre

Nicht mehr schön. Der Ton untereinander war schon immer nicht der beste. Durch die Fusion und den entstandenen Druck jedoch noch mal schlimmer geworden.

Image

Scheint ganz ok zu sein.

Work-Life-Balance

Überstunden gehören zum guten Ton!
Macht man sie nicht, gilt man schnell als faul.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden!

Vorgesetztenverhalten

Tagesformabhängig

Kommunikation

Unterirdisch..

Gehalt/Benefits

Wirklich schlecht!

Interessante Aufgaben

Naja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Aufgaben, toller Austausch untereinander, voneinander lernen, Förderung persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeiten mit vielfältigen Aufgaben. Aufgrund des stetigen Wachstums kommen auch neue Aufgaben dazu, es wird nicht langweilig.

Image

Neue Marke muss lokal mehr gestärkt werden

Work-Life-Balance

Sehr hoher Workload, aber Ausgleich Möglich. Flexible Arbeitszeiten möglich, super hilfreich für die Kinderbetreuung.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Wertschätzend und unterstützend

Vorgesetztenverhalten

Offener Austausch, neue Ideen werden gehört

Arbeitsbedingungen

Neue klimatisierte Räumlichkeiten.
Benötigtes Equipment wird beschafft

Kommunikation

Untereinander sehr gut, Austausch Verwaltung und Praxen sollte verbessert werden

Gleichberechtigung

Frauen werden durchaus gefördert und erhalten ebenfalls die Chance in Führungspositionen zu kommen. Kinder sind kein Hindernis.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben