50 von 101 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Evidia GmbH Bewertungen
Evidia
GmbH
50 von 101 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 39%
Profitgier an erster Stelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei evidia Holding GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts, Lauterbach sollte das Geschäftsmodell abstellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, die Internationalisierung macht es noch schlimmer als es vorher schon war
Verbesserungsvorschläge
Vom Mittelständler ist durch Investor und ausländischen Management nichts mehr übrig geblieben. Jetzt soll noch das letzte bisschen rausgekitzelt werden
Arbeitsatmosphäre
Profitgier ist der einzige Antrieb
Image
für Mitarbeitende katastrophal mit Werbung übermalt
Work-Life-Balance
Wer tut wird verheizt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf dem Papier ESG
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig sonst jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
müssen in der Regel weg
Vorgesetztenverhalten
Management hat nichts mit Radiologie und Medizin zutun
Arbeitsbedingungen
Druck, Druck, Druck
Kommunikation
Mischung aus Englisch und ab und zu Deutsch
Interessante Aufgaben
wenn Chef es erlaubt
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
wir möchten uns für Ihr ehrliches Feedback bedanken.
Es ist sehr schade, dass Sie einen so schlechten Eindruck von Evidia als Ihren Arbeitgeber haben.
Gerne bieten wir Ihnen an mit uns über die Punkte, die sie genannt haben, wie die Arbeitsbedingungen und zur Work-Life-Balance im Vertrauen zu sprechen. In unserer wöchentlichen Sprechstunde haben mit dem HR-Bereich nehmen wir uns gerne Zeit dafür.
Sie erreichen uns über personal@evidia.de.
Viele Grüße.
Ihr HR-Team
Mehrfachbewertung
freier Fall! Region West geht weiter den Bach runter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei evidia Versorgungszentrum I für Radiologie GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Mensch (ob Patient oder Mitarbeiter) scheint völlig egal zu sein.
Die guten Bewertungen bei Kununu sind offensichtlich Fake.
Die Frage ist nur, welche Abteilung dafür beauftragt wird
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Medizin in den Vordergrund stellen
Motivierte Mitarbeiter nicht stetig verärgern
Arbeitsatmosphäre
im Team gut, aber die undurchdachten Entscheidungen lähmen
Image
die Abwärtsspirale geht weiter.
Work-Life-Balance
Wenn man sich rausnimmt, scheint es auch niemanden zu interessieren
Gehalt/Benefits
nichts Außergewöhnliches
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG wird auf dem Papier gemacht
Kollegenzusammenhalt
das Team schlägt sich so durch
Umgang mit älteren Kollegen
der Umgang mit allen Mitarbeitern ist nicht gut. Man ist nur eine Zahl oder ein Name
Vorgesetztenverhalten
In der Region nicht gut
Arbeitsbedingungen
Viel Gesuche, wenig Gerüst
Kommunikation
das überladene Intranet soll die Kommunikation sein. Keine Erklärung, kein Austausch
Gleichberechtigung
Entscheidungen werden nicht gerecht getroffen - dies ist geschlechterunabhängig
Interessante Aufgaben
man kennt seine Aufgaben nicht - die Ausführung ist reine Interpretation
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Schade, dass Sie aktuell mit Evidia als Arbeitgeber nicht zufrieden sind und uns nicht weiterempfehlen würden.
Wir würden uns sehr wünschen, dass sich Ihr Eindruck vom Unternehmen bald wieder verbessert, denn uns ist bewusst, dass nur motivierte Mitarbeitende auch bereit sind, einen wichtigen Beitrag für das Unternehmen, insbesondere aber auch für unsere Patient:innen zu leisten.
Sollten Sie Interesse an einem Gespräch haben, um die Punkte, die Sie in Ihrer Bewertung bemängelt haben, detaillierter zu besprechen, freuen wir uns, wenn Sie sich für unsere wöchentliche HR-Sprechstunde anmelden.
Unser Ziel ist es, dass sich Evidia zu einem Unternehmen weiterentwickelt, in dem alle Mitarbeitenden zufrieden sind, dies kann nur durch konstruktive Kritik erfolgen.
Kommen Sie also gerne auf uns zu und schreiben Sie eine E-Mail an personal@evidia.de zur Vereinbarung eines Gesprächs.
Viele Grüße.
Ihr HR-Team
Ich verstehe die schlechten Bewertungen nicht. Habe den Wechsel zu Evidia zu keinem Zeitpunkt bereut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei evidia Holding GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, Innovation, Wachstum, für mich alles sehr spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann mehr Werbung für sich machen.
Verbesserungsvorschläge
An das schnelle Unternehmenswachstum muss man sich anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Egal wen man fragt, alle sind freundlich und helfen einander.
Image
Ich finde das Image bei Kununu spiegelt nicht die Realität wieder. Für mich war es die richtige Entscheidung zu Evidia zu gehen.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit möglich. Wer es anders kennt weiß das wirklich zu schätzen.
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an, was man möchte. Aber wenn man unzufrieden ist, gibt es bei dieser Unternehmensgröße immer etwas, was man tun kann. Man muss es nur sagen.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen extra Fachbereich für Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super! Und auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen läuft gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts negatives sagen
Vorgesetztenverhalten
Keine Beschwerden.
Arbeitsbedingungen
Wenn einem etwas fehlt, kann man es beantragen.
Kommunikation
Innerhalb der Verwaltung super. In einem so großen Unternehmen kann nicht immer jeder alles gleichzeitig erfahren. Aber es wird hart daran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Aufgaben und Themenbereiche. Das Unternehmen wächst.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
haben Sie vielen Dank für Ihr ehrliches und positives Feedback! Wir freuen uns, dass Sie gerne bei Evidia arbeiten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude bei der Arbeit!
Viele Grüße.
Ihr HR-Team
Ein Arbeitgeber mit Zukunft, auf Wachstum orientiert, ausgerichtet auf Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei evidia GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht hier wirklich eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen. Obwohl das in einem stark wachsendem Unternehmen nicht immer leicht ist bekommt man das aber gut hin.
Arbeitsatmosphäre
In jedem Unternehmen ist nicht immer Sonnenschein, es gibt immer die ein oder anderen Reibungspunkte. Bezogen auf die Verwaltung herrscht definitiv eine gute Atmosphäre.
Image
Leider ist ein Konzern im Gesundheitswesen nicht immer gerne gesehen. Es gibt Leute, z.B. aus der Politik, die kritisch auf solche Konstrukte schauen. Aber ohne solche Konstrukte würde es an vielen Stellen in diesem Sektor auch vielleicht gar nicht weiter gehen. Aber grundsätzlich ist das Image der vielen Standorte nicht schlechter als wenn sie nicht einem Konzern angehören würden. Das Image das hier in diesem Portal z.T. verbreitet wird ist leider nicht nachvollziehbar. Es wirkt leider wie ein Versuch diesem Arbeitgeber absichtlich zu schaden. Und ich bin mir sicher dass manche Bewertungen immer wieder von ein und derselben Person verfasst wurden.
Work-Life-Balance
Man hat hier einen sehr guten Weg gefunden zwischen Präsenz in der Verwaltung und Homeoffice. Feste Arbeitszeiten gibt es auch nicht. An dieser Stelle dürfte sich hier in der heutigen Zeit keiner beschweren dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist überall so: Wer gut ist und was leistet kommt auch weiter. Hier ist es auch so. Weiterbildung ist gerne gesehen und wird auch unterstützt. Es muss natürlich Sinn ergeben und auch dem Arbeitgeber nützen.
Gehalt/Benefits
Marktüblich. Und man ist weiterhin bestrebt auch hier immer attraktive Wege zu gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gesundheitsbranche sollte immer in diese Richtung ausgelegt sein. Und das versucht man hier auch immer bestmöglich umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann hier nichts Negatives sagen. Das Team funktioniert, unterstützt sich, schätzt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Der Wille sich in dem Unternehmen zu arrangieren zählt. Und wer sein Bestes gibt, ob alt oder jung, der bekommt auch einen angemessenen Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist fair und auf die Bedürfnisse der Angestellten wird eingegangen. In jedem Job liegt es aber eben auch an der Einstellung der Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Es geht immer besser. Perfekt ist es nirgends. Aber auch hier führt der Wachstum manchmal dazu dass nicht immer alles zu 100 Prozent perfekt läuft. Aber man ist bestrebt die Bedingungen immer zum Positiven zu lenken.
Kommunikation
In einem schnell und intensiv wachsendem Unternehmen funktioniert Kommunikation automatisch nicht immer direkt perfekt. Aber in den bestehenden Strukturen funktioniert die Kommunikation gut bis sehr gut.
Gleichberechtigung
Mir ist nicht bekannt dass jemand besser oder schlechter behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Der Wachstum bringt automatisch viele interessante und neue Aufgaben mit sich.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches und positives Feedback. Schön, dass Sie sich bei Evidia so wohl fühlen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße.
Ihr HR-Team
Nicht nachvollziehbar? Je suis miserable?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei evidia GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
Zeitmaschine nutzen. Nochmal Umgangsformen lernen. Macher einstellen. Zauberer habt's ja genug.
Arbeitsatmosphäre
Genauso, wie bei den anderen mit 1 beginnenden Bewertungen
Work-Life-Balance
Das bisschen Work reicht aus, um Balance bei dieser Frage zu streichen.
Karriere/Weiterbildung
Ja und dann wieder nicht, doch, nein, ach -LdF
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Washing.
Kollegenzusammenhalt
Solange die Führung Äpfel mit Birnen vergleicht, um für sich alleinig die Kohle(n) aus dem Feuer(brennts schon) holt, keiner da. Nur Show. BrainwashingVerhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Man arbeitet mit dem, was eben auf dem Markt zu diesen Gehaltskonditionen verfügbar ist?
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kollegenzusammenhalt. Überfordert, am Thema vorbei, keine Zeit, Respektlos. Hilflosigkeit......
Arbeitsbedingungen
Man ist zum arbeiten hier, nicht um sich wohl zu fühlen. O Ton Führung
Kommunikation
Gerede, aber keine Information die wichtig zur Zielerreichung wäre. Apropos Ziel. ?
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Sucht man sich selbst.
Image
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback!
Es ist sehr schade, dass Sie einen so schlechten Eindruck von Ihrem ehemaligen Arbeitgeber Evidia haben.
Gerne bieten wir Ihnen an mit uns über die Punkte, die sie genannt haben, zu sprechen. Sie erreichen uns über personal@evidia.de.
Viele Grüße.
Ihr HR-Team
Ein toller Arbeitgeber ;) KSP7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei evidia GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leitung, Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Nette freundliche Kolleginnen Leitung immer Freundlich, Hilfsbereit, hat immer ein offenes Ohr
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleginnen, super Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Immer Kompetent, Nett Hilfsbereit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
haben Sie zunächst vielen Dank für Ihr ehrliches und positives Feedback! Dass Sie sich gut mit den Kollegen verstehen und mit den Aufgaben zufrieden sind, erfreut uns sehr.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude bei der Arbeit!
Viele Grüße.
Ihr HR-Team
Mehrfachbewertung
Der Schein trügt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei evidia GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher sein!
Mit Druck kommen wir klar, aber nicht mit Missachtung
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Image
Außen Hui, Innen....
Work-Life-Balance
Es wird viel gefordert. Passt man nicht in System ist man weg vom Fenster
Karriere/Weiterbildung
Man tut, als täte man was
Gehalt/Benefits
Der Kleine arbeitet und gibt alles, andere bereichern sich und fahren die dicksten Autos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Fassade. Niemand räumt etwas weg. Die Räume werden nach einem Meeting einfach verlassen.... Es wir schon jemand tun... Nachhaltigkeit gibt es im Intranet und auf dem Papier
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang allgemein: gepusht werden immer die Gleichen
Vorgesetztenverhalten
Jeder rettet sich selbst
Kommunikation
Ständig neue Strukturen und anfangs tut man, als sei man besser, als der/die Vorherige. Nur, weil man E-Mail mit Liebe:r beginnt, ist sie noch lange nicht freundlich oder wertschätzend
Gleichberechtigung
Manche dürfen sich alles erlauben, andere nichts. Das ist jedoch unabhängig vom Geschlecht
Interessante Aufgaben
Immer was Neues! Manchmal gut, oft aber immer entgegengesetzte Richtungen. Das schlaucht!
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Es ist sehr schade, dass Sie einen so schlechten Eindruck von Ihrem Arbeitgeber Evidia haben und uns als Arbeitgeber aktuell nicht weiterempfehlen würden. Das enttäuscht uns sehr.
Wir würden uns wünschen, dass sich Ihr Eindruck vom Unternehmen bald wieder verbessert, denn uns ist bewusst, dass nur motivierte Mitarbeitende auch bereit sind, einen wichtigen Beitrag für das Unternehmen, insbesondere aber auch für unsere Patient:innen zu leisten.
Um an den Punkten anzusetzen, die Sie in Ihrer Bewertung kritisiert haben, wie beispielsweise der Kommunikation, möchten wir Ihnen gerne anbieten Ihren Eindruck in einem persönlichen Gespräch mit dem HR-Bereich zu schildern.
Nur durch konstruktive und detaillierte Kritik kann sich Evidia weiterentwickeln und zu einem Unternehmen werden, in dem alle Mitarbeitenden zufrieden sind. Kommen Sie also gerne auf uns zu, schreiben Sie eine E-Mail an personal@evidia.de zur Vereinbarung eines Gesprächs.
Viele Grüße.
Ihr HR-Team
Katastrophe! Bitte nicht nochmal !!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei evidia GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versucht, aber leider funktioniert nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit
Kollegen die sich gegenseitig bitter böse beleidigen
Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Ohne eine 180 Grad Drehung ist die nächste Kündigung nicht mehr weit entfernt.
Arbeitsatmosphäre
Nicht mehr schön. Der Ton untereinander war schon immer nicht der beste. Durch die Fusion und den entstandenen Druck jedoch noch mal schlimmer geworden.
Image
Scheint ganz ok zu sein.
Work-Life-Balance
Überstunden gehören zum guten Ton!
Macht man sie nicht, gilt man schnell als faul.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Alles sehr begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden!
Vorgesetztenverhalten
Tagesformabhängig
Kommunikation
Unterirdisch..
Gehalt/Benefits
Wirklich schlecht!
Interessante Aufgaben
Naja
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie solche Erfahrungen während Ihrer Zeit bei Evidia gemacht haben. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns davon zu berichten und uns die Möglichkeit geben, darauf zu reagieren.
Einige Ihrer aufgeführten negativen Bewertungen können wir nicht nachvollziehen, so insbesondere auch, dass Sie die Arbeitsbedingungen und den Punkt Karriere/Weiterbildung mit nur einer „1“ bewerten.
Wir legen viel Wert auf angenehme Arbeitsbedingungen; so stellen wir unseren Mitarbeitern moderne Büroräume in einem Neubau zur Verfügung, bieten Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Bislang haben wir dafür viel positives Feedback bekommen.
Zudem haben wir gerade in den letzten 1 1/2 Jahren zahlreiche Seminare und Trainings neu konzipiert, ausgerollt und bieten diese allen Mitarbeitenden-Gruppen an. Unter dem Stichwort “Karriere” schauen wir gerade auch bei der Besetzung von Führungspositionen zunächst auf interne Talente, bevor wir auf dem externen Arbeitsmarkt tätig werden.
Wir nehmen Ihre Anliegen, insbesondere zum Thema Arbeitsatmosphäre ernst und werden alles in unserer Macht Stehende tun, um sicherzustellen, dass sich solche Vorfälle nicht wiederholen. Es wäre hilfreich, wenn Sie uns weitere Einzelheiten über Ihre Erfahrungen mitteilen könnten, damit wir besser verstehen können, was schiefgelaufen ist und wie wir solche Situationen in Zukunft vermeiden können. Melden Sie sich gerne unter personal@evidia.de.
Viele Grüße.
Ihr HR-Team
Es macht einfach kein Spaß. Andere Radiologie Gruppen anschauen bevor man sich bei evidia bewirbt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei evidia GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...mir fällt nichts ein...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geldgier, Egoistisches Management, Ignoranz, Missachtung, Respektlosigkeit, Ahnungslosigkeit, sehr kurzfristige Denkweise
Verbesserungsvorschläge
Auf die erfahrenen Radiolog:innen hören und nicht nur auf Geldgier setzen. Wir haben es mit Menschenleben zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind alle total angespannt.
Image
Die Medien berichten über evidia. Das ist die Tatsache
Work-Life-Balance
nichts besonderes
Gehalt/Benefits
Nicht besser als in den anderen Gruppen
Kollegenzusammenhalt
Alle gegen alle, so fühlt es sich an
Umgang mit älteren Kollegen
wenig Respekt, verglichen zu anderen Gruppen
Vorgesetztenverhalten
Es ist gar kein Verhalten vorhanden. Sie sind sich zu wichtig für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
In anderen Gruppen wird man z.T besser bezahlt, ist nicht so angespannt wie bei evidia
Kommunikation
Management untereinander. die Mitarbeiter werden nicht involviert.
Gleichberechtigung
alpha Männchen (und ein Weibchen) überall
Interessante Aufgaben
Daily work, nichts was man in anderen Radiologie Gruppen bekäme
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
haben Sie zunächst vielen Dank für Ihr Feedback!
Es ist sehr schade, dass Sie einen so schlechten Eindruck von Ihrem Arbeitgeber Evidia haben; das enttäuscht uns sehr.
Einige Ihrer aufgeführten negativen Bewertungen können wir nicht nachvollziehen, so insbesondere auch, dass die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen mit einer „1“ bewertet haben. Wir haben gerade in den letzten 1 1/2 Jahren zahlreiche Seminare und Trainings neu konzipiert, ausgerollt und bieten diese allen Mitarbeitenden-Gruppen an. Vielleicht haben Sie diese Angebote im Intranet noch nicht gesehen, davon keine Kenntnis. Schauen Sie doch gerne einmal auf der HR-Intranet-Seite nach für Sie interessanten Themen und besprechen mit Ihrer Führungskraft, ob dort Trainingsmaßnahmen angeboten werden, die für Sie in Frage kommen.
Wir würden uns wünschen, dass sich Ihr Eindruck vom Unternehmen bald wieder verbessert, denn uns ist bewusst, dass nur motivierte Mitarbeitende auch bereit sind, einen wichtigen Beitrag für das Unternehmen, insbesondere aber auch für unsere Patient:innen zu leisten.
Wir möchten Ihnen anbieten, Ihren Eindruck von Evidia in einem persönlichen Gespräch mit dem HR-Bereich zu schildern, denn nur durch konstruktive und detaillierte Kritik kann sich Evidia weiterentwickeln und zu einem Unternehmen werden, in dem alle Mitarbeitenden zufrieden sind. Kommen Sie also gerne auf uns zu, schreiben Sie eine E-Mail an personal@evidia.de zur Vereinbarung eines Gesprächs.
Viele Grüße.
Ihr HR-Team
Hier trommelt man sich noch auf die Brust, so geil findet man sich! Schade nur, dass man dadurch nichts mehr mitkriegt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei evidia GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
engagiert man sich, bekommt man zum Dank einen Tritt in den Allerwertesten und kann schlimmstenfalls einfach gehen.
Image
es gibt keins - und das ist traurig
Work-Life-Balance
Life? Was ist das? Kinder zu haben und dadurch nicht 24/7 zur Verfügung stehen zu können, wird nicht gern gesehen
Kollegenzusammenhalt
war schon mal besser
Umgang mit älteren Kollegen
wenn sie noch schnell genug sind, ist das okay. Aber wehe, sie "lahmen"...
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, siehe oben
Kommunikation
es gibt Townhall-Meetings (Englisch ist hier sehr in!), wo die CEO in vielen Worten inhaltlich nichts sagt
Gleichberechtigung
man hat manchmal eher den Eindruck, Geschlecht geht hier vor Qualifikation
Interessante Aufgaben
man kann sich seine Nische sicher suchen, wenn sie nicht zu wenig Geld einbringt
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.