49 von 101 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass Belange von Mitarbeitern ernst genommen werden.
Wenig in letzter Zeit.
Ich finde wir sind nun auf einem guten Weg und es wird besser.
Gutes Team und guter Zusammenhalt
Verbessert sich nun langsam.
Absolut in Ordnung, Home Office, Gleitzeit. Bin zufrieden
5 Fobitage. Ist daher ok
Ist Fair. Altersvorsorge.
Es wird zwischen Papier und Plastik getrennt. Daher in Ordnung.
Leider noch viel gedruckt.
Der war schon immer gut.
Absolut in Ordnung
Büros sind top, jede Etage hat eine eigene Küche, Klimaanlage, Fussbodenheizung.
Wird nun stetig verbessert, man merkt dass man ernst genommen wird.
Arbeite in der Verwaltung, meine Tätigkeit wird zwar nicht jeden Tag neu erfunden aber es langweilt auch nicht und es kommen immer neue Sachen hinzu.
Es gibt Getränke, Obst, Parkplätze, Kaffee, Betriebliche Altersvorsorge usw... alles kostenlos.
Eigentlich wenig; manchmal ist es sehr stressig.. Aber das wusste man auch vorher und ist in der Medizin auch normal.
Noch etwas besser miteinander kommunizieren, aber ansonsten bin ich sehr zufrieden.
Klar ist´s stressig, aber das ist halt so in der Medizin.
Daran muss noch etwas gearbeitet werden, auch wenn ich die vorherigen Bewertungen überhaupt nicht nachvollziehen kann.
Für einen medizinischen Dienstleister ist es wirklich ok.
Wenn es mal etwas entspannter ist, kann man auch mal eher gehen.
Das passt soweit.
Fortbildungen, Webinare, interne Fortbildungen.
Soweit ich das beurteilen kann gut.
Ich glaube auch dass wir Ökostrom nutzen.
Wir sind seit Jahren ein gutes Team und man hält zusammen.
Von den alten hasen kann man noch was lernen uns es passt sehr gut.
Top! Neuster Gerätepark!
Könnte manchmal besser sein, aber im großen und Ganzen ist´s ok
Man merkt keinen Unterschied.
Rotation möglich, man arbeitet an neusten Anlagen.
Offener, ehrlicher und fairer Umgang. Viel Freiheit im eigenen Tätigkeitsfeld. Man spürt das Vertrauen, den Sinn für das gemeinsame Ziel und die professionelle und loyale Zusammenarbeit
Hier geht natürlich immer mehr, aber Arbeitszeiten sind flexibel ohne Stechuhr
Unternehmen befindet sich im starken Wachstum, sowas mitzunehmen lohnt sich immer...
Nette, meist junge und sehr professionelle Kollegen
Top!
Klimaanlage im Sommer fehlt
Gibt wöchentliche Infomeetings, ansonten stehen die Türen eigentlich immer offen...
Man lernt sehr viel...
Sehr spannende Aufgaben im tolen Team!
Es herrscht Aufbrauchstimmung bei der Meine Radologie, da macht es einfach Spaß!
Durch die vielen spannenden Themen kommt die WLB manchmal etwas zu kurz, z.B. im Controlling oder M&A. Da das Arbeiten viel Spaß macht, ist das zu verkraften
Das Unternehmen ist noch recht jung, in Zukunft sollte hier etwas mehr getan werden
Der Zusammenhat ist fantastisch
Sehr gut!
Das Büro könnte etwas besser klimatisiert sein, ansonsten alles sehr gut
Die Kommunikation untereinander klappt manchaml nicht 100%ig, liegt aber vielleicht an den vielen spannenden Themen, die gleichzeitug laufen
Ich kann mir kaum etwas Spannenderes vorstellen
13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge
Keine Transparenz u. krin Mitspracherecht für nichtleitende Angestellte, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt nach dem Motto "Friss oder stirb".
Bei einem ärztlichen Unternehmen sollte der Mensch bzw. der Patient im Vordergrund stehen und nicht Zahlen und Statistiken. Es müsst bei über 800 Mitarbeitern dringend ein Betriebsrat her! Leider gibt es zu viele Jasager und Bücklinge, sodass daraus nichts werden kann.
Vetternwirtschaft. Einige "Privilegierte" bekommen mehr Informationen als andere. Z.T. respektloser Umgang (Gespräche werden rücksichtlos für Mumpitz unterbrochen, an der einzigen Mikrowelle der Etage gibt es eine feste Hackordnung, die man nicht mal ausnahmsweise unterbrechen kann)
Gleitzeit ist super! Auch Homeoffice möglich, nur zu wenig Hardware. Neuerdings sollen Mitarbeiter trotz wieder ansteigender Coronazahlen und den bevorstehenden Herbsterkältungen nur noch 1x wöchentlich ins Homeoffice...
Müll wird weniger getrennt als zuvor. Soziales hat wenig Platz in einem finanzinvestorgeführten Unternehmen
Für meinen Job nicht möglich, das Rad wird nicht neu erfunden
Cliquenbildung, z. T. widerlicher Umgangston (großkotzig, selbstherrlich und immer nur am Schnauzen)
Siehe oben, teils sehr respektlos und kindisch
Im Großen und Ganzen OK, Freundlichkeit gut gelernt
Von Dreier- und 1 Viererbüro in ein 8er-Büro. Das sagt schon vieles.
Siehe oben: Zu wenig Infos. Mündliche Zusagen werden nicht eingehalten (Parkplatzzahlung, Stellen wurden mündlich zugesichert, später widerrufen)
Glück gehabt, bekomme (noch?) ein dreizehntes Monatsgehalt
Siehe oben: Einige "Privilegierte" wissrn mehr als andere
Jeden Tag dasselbe
seit längerer Zeit nichts, leider
siehe oben
Der Mensch muss in den Mittelpunkt, ob Patient oder Mitarbeiter, und nicht der Gewinn weniger Personen!
Vertrauensmangel statt Freiräume. Kulturmangel statt Wertschätzung. Missachtung simpelster Umgangsformen.
man vermeidet zu sagen wo man arbeitet
keine Möglichkeiten für Angestellte
kaum Weiterbildung seit Investor dabei
andere Praxen zahlen Ärzten und MTRA besser
kaum vorhanden
man versucht zusammen zu überstehen
Gewinn im Mittelpunkt
schlecht, gesteuerte Cliquenwirtschaft
keine Transparenz
ja, Arbeit am Patienten
-Gehalt/Sozialleistungen
- wenn man als Mitarbeiter auf etwas pocht, wird es von den meisten gehört
-Zusammenhalt im Team
-Weiterentwicklungsmöglichkeiten intern
Geschäftsführung hat kein gutes Verständnis für Belange der Mitarbeiter, die Ebenen darunter hängen sich dafür voll rein.
wir sind auf einem guten Weg aber "Gut Ding will Weile haben". Die Geschäftsführung sollte sich mehr den Wünschen der einzelnen Arbeitsgruppen widmen und Verständnis dafür aufbringen, was viele Abteilungen in der Verwaltung versuchen anzubieten
Leider laut Internet viel schlechter und veraltet als es der aktuelle Ruf ist
Überstundenausgleich
Fortbildungen werden bezuschusst und eine interne Entwicklung wird angestrebt
zahlen übertariflich, grade im Vergleich zu Krankenhäusern und viele Sozialangebote werden grade angeboten
Abteilungsintern klappt es hervorragend.
keine Unterschiede zu erkennen.
die Technik könnte etwas besser sein
Hier ist auf jeden Fall noch Entwicklungsbedarf, vor allem zwischen den jeweiligen Abteilungen. Abteilungsintern ist es völlig in Ordnung.
viel zu tun, aber gute Ausgleichsmöglichkeiten: eigentlich 3,5 Sterne ^^
großartige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, da das Unternehmen rasant wächst
TOP!
hier besteht noch Verbesserungspotential: aufgrund des schnellen Wachstums kommen die Kommunikationsstrukturen nicht an allen Stellen hinterher
Megaspannend!!!
Flache Hierarchien und individuelle Arbeitszeitenkontingente. Freundliches Miteinander unter den Kollegen und Kolleginnen.
Gutes Miteinander unter den Kollegen.
Bislang hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen, die mir den Einstieg erleichtert haben.
Gleitzeitregelungen möglich, ältere erfahrene Ärzte bilden junge Kollegen und Kolleginnen aus.
Kommunikation über Standortleiter als auch über eigenes Mitarbeitermagazin
Weites radiologisches Portfolio durch die Vielzahl der Standorte.