Energieversorgung Mittelrhein (evm-Gruppe) als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 174 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
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Wer wir sind
Wir, die Unternehmensgruppe Energieversorgung Mittelrhein AG (evm-Gruppe) sind das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz und gestalten unsere spannende Branche aktiv mit.
Als Energiedienstleister bündeln wir unter unserem Dach den Energievertrieb, energienahe Dienstleistungen und die Verwaltung. Wir versorgen rund 135.000 Kunden mit Erdgas und 206.000 mit Strom. Im Bereich erneuerbare Energien engagieren wir uns bundesweit über die Thüga Erneuerbare Energien GmbH & Co. KG sowie über weitere regionale Beteiligungsgesellschaften. Wir sind zudem Betriebsführerin zweier Wasserwerke und eines Abwasserwerks.
Das Netzgeschäft der evm-Gruppe ist, wie vom Gesetzgeber vorgeschrieben, einer eigenständigen Netzgesellschaft übertragen, der Energienetze Mittelrhein GmbH & Co. KG. Sie sorgt für einen sicheren und zuverlässigen Betrieb des Stromnetzes in 225 Kommunen und des Erdgasnetzes in 256 Kommunen.
Unsere Branche unterliegt einem ständigen Wandel, Herausforderungen warten auch in Zukunft – erneuerbare Energien, der Erhalt und der Ausbau der Netzinfrastruktur, intelligente Technik und wegweisende Innovationen. Dafür suchen wir dich: Den die Zukunft steckt auch in dir!
Produkte, Services, Leistungen
Wir versorgen unsere Kunden zuverlässig mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und bestem Service. Mit unseren Dienstleistungen versuchen wir den Alltag der Menschen einfacher zu machen - das ist unsere Vision. In unseren 14 Kundenzentren in der Region und durch unsere unternehmenseigenen Energieberater beraten wir unsere Kunden umfassend in allen Energiefragen. Wir sind Partner der Kommunen und der Wirtschaft, bauen Anlagen zur Erzeugung erneuerbarer Energien in der Region und fördern Elektro- und Erdgasmobilität.
Perspektiven für die Zukunft
In der evm-Gruppe trägst du Verantwortung und bringst dein Wissen ein. Du wächst über dich hinaus und wirst im Team gefordert und gefördert. Wir ziehen gerne mit dir an einem Strang.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 174 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Was Energieversorgung Mittelrhein (evm-Gruppe) über Benefits sagt
Neben einer tariflichen Bezahlung, bieten wir dir viele Zusatzleistungen, wie beispielsweise:
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsgratifikationen
- Energiekostenzuschuss
- Interne und externe Weiterbildungen
- Eigene Betriebskrankenkasse mit Ansprechpartnern direkt vor Ort
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kantine an beiden Standorten
- Zukunfts-Werkstatt zur Einbringung eigener Ideen
- Kostenlose Parkplätze
- Förderung von Elektro- und Erdgasfahrzeugen
- Betriebsfeiern
- Corporate benefits
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bieten dir mehr als einen Job
Faire Bezahlung nach Tarif, flexible Arbeitszeiten und Zusammenhalt im Team gehören bei uns dazu. Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig. Daher bieten wir viele Zusatzleistungen – von betrieblicher Altersvorsorge über ein Gesundheitsprogramm bis zu Weihnachtsgratifikation und mehr.
Bei unserer Zusammenarbeit und unserem Miteinander sind uns unsere Werte wichtig. Wir handeln verantwortungsvoll, innovativ, wertschätzend, partnerschaftlich, effizient und kundenorientiert.
Deine Vorteile in der evm-Gruppe:
- Wir sind ein sympathisches Team und bezahlen nach Tarif
- Wir bieten dir viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Bei uns erwarten dich viele spannende Aufgaben
- Wir fördern dich persönlich
- Bei uns bringst du Privatleben und Beruf in Einklang
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
- Mitarbeiter mit abgeschlossener kaufmännischer oder technischer Berufsausbildung
- Mitarbeiter mit abgeschlossenem kaufmännischen oder technischen Studium
Studienschwerpunkte: Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik und Informationstechnik - Staatlich geprüfte Techniker/Meister
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Energieversorgung Mittelrhein (evm-Gruppe).
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Führungskultur
- In meinem Bereich wird den MA wird viel Raum für eigene Ideen/Initiativen und Verantwortung eingeräumt; daraus können sich interessante Weiterentwicklungs- bzw. Karrierechancen entwickeln
- Interessante und vielfältige Projekte/Aufgaben
- Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, u.a. bezuschusstes Kantinengeld (derzeit 4,37 €), betriebliche Altersversorgung über die VBL, Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten mit HO-Optionen, etc.
Der gute Zusammenhalt
Ich bin sehr froh so einen tollen Arbeitgeber zu haben. Man wird auch als Azubi ernst genommen und gefördert. Auch wir haben die Chance an Weiterbildungsmaßnamen teilnehmen zu dürfen. Wenn wir Wünsche oder Anregungen haben wird nach einer Lösung gesucht. Wir haben tolle Sozialleistungen wie zusätzliche Kostenunterstützung bei Brillen, Zahnbehandlungen und Altersvorsorge.
Glück hat wer hier Lernen darf!
Ausbildung , wirklich gut! Danach nicht mehr, leider!
Das Team, die Arbeit, das drumherum
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fast nichts
- kein direkter Festvertrag
- Home Office ja, aber für die Bedingungen werden nicht gesorgt
- Parkplatz Situation
Kommunikation
Führungsverhalten/Allüren bei teilweise totaler fachlicher Ahnungslosigkeit, mangelnde Wertschätzung, keine Entwicklung zu einem modernem Unternehmen, schlechte interne Kommunikation von wichtigen Themen, verschleiern von Infos zu Entscheidungen
Gehalt, Gruppen der Tarife, zu wenige finanzielle Leistungen
Verbesserungsvorschläge
Alle sehr nett! Sehr gut das man in verschiedene Bereiche schaut. Hätte mir wahrscheinlich keinen besseren Praktikumsplatz aussuchen können.
Ich fand das Praktikum sehr interessant und außerdem sehr lehrreich.Ich kann mir auf jeden Fall vorstellen später bei der evm Zu arbeiten.
„Ich habe aktuell keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Die Zusammenarbeit und die Arbeitsbedingungen waren aus meiner Sicht sehr gut.
Ein sehr spannendes und interessantes Praktikum mit guten Arbeitsklima.
Vielen Dank für das gute Praktikum und die ersten Eindrücke.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Energieversorgung Mittelrhein (evm-Gruppe) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Hier wird nicht nach Alter differenziert, alle sind gleichberechtigt und haben die gleichen Einstellungs-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Soweit möglich wird darauf geachtet, dass ältere Mitarbeiter keine körperlich anstrengende Arbeiten machen
Werden geschätzt und sind enorm wichtig für die Prozessqualität
Mein Eindruck ist, dass das Unternehmen ältere Kollegen wertschätzt und respektvoll mit ihnen umgeht. In Bezug auf die Bezahlung hatte ich sogar den Eindruck, dass ältere Kollegen überdurchschnittlich gut entlohnt werden. Während es wichtig ist, Erfahrung und langjährige Betriebszugehörigkeit zu honorieren, sollte das Unternehmen darauf achten, eine faire und ausgewogene Gehaltsstruktur für alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Alter, zu gewährleisten.
Sehr respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energieversorgung Mittelrhein (evm-Gruppe) ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Das Gehalt finde ich in Ordnung; bei den Benefits könnte noch etwas mehr gemacht werden. Schlagwort: Well Pass o. Jobrad
Sozialleistungen sind gut. Das Gehalt nicht. Es werden Zusagen zu Höhergruppierung gemacht und nicht eingehalten. Ehemalige Azubis wurden 2 gehaltsgruppen schlechter bezahlt als die Stelle bewertet ist.
40 Std. Woche, geringer Verdienst, kaum Lohnerhöhung möglich, nicht die Zusatzleistungen wie Hauptunternehmen
Mittelmäßig, bei anderen deutlich mehr zu erhalten bei gleicher Verantwortung und besseren Konditionen
Keine faire Bezahlung, egal welche Tätigkeit oder Position man hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).
Alles ist machbar
Förderung steht hier mit an erster Stelle
Auch hier: Zusagen gemacht, nicht eingehalten. Man wird mehrere Monate hingehalten
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und auch Kollegen, die hierbei beraten und unterstützen. Karrierechancen sehe ich leider weniger.
Schulung werden möglich gemacht und man wird in der Entwicklung unterstützt, wenn man es fordert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Energieversorgung Mittelrhein (evm-Gruppe) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Energieversorgung Mittelrhein (evm-Gruppe) besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Energieversorgung Mittelrhein (evm-Gruppe) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 148 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 77 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Energieversorgung Mittelrhein (evm-Gruppe) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.