Energieversorgung 

Mittelrhein 

(evm-Gruppe)

Gehalt

Könnte besser sein bei der Aufgabenvielfalt

Tarifvertrag. Für mich ein gutes, überdurchschnittliches Gehalt. Auch wenn man sicher bei anderen AG mehr verdienen kann. Betriebsrente und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge.

Jeder wird stets sagen, dass man immer gerne "mehr" hätte. Die Bezahlung im Gesamtpaket mit den Sozialleistungen ist jedoch angemessen.

Gehalt könnte besser sein, woanders verdient man mehr / hat bessere Möglichkeiten.
Oftmals werden Kollegen unter der eigentlichen Bandbreite der jeweiligen Stelle bezahlt.

In diesem Bereich gibt es meiner Meinung nach erheblichen Verbesserungsbedarf. Die Gehaltsstrukturen scheinen ungleich und unfair zu sein, insbesondere für Neuzugänge in das Unternehmen. Es gibt separate Vergütungstabellen für langjährige Mitarbeiter und Neuanstellungen, was dazu führt, dass neuere Mitarbeiter nicht dieselben Gehaltsperspektiven haben wie ihre älteren Kollegen. Dies halte ich für ungerecht und demotivierend. Darüber hinaus ist die Gehaltsspanne eher eng, was es schwierig macht, anspruchsvollere Aufgaben angemessen zu entlohnen.

Ebenso werden Werkstudenten in der gleichen Vergütungsgruppe gehalten, unabhängig von der Laenge ihrer Betriebszugehörigkeit, obwohl ihr Vertrag besagt, dass sie nach demselben Tarifvertrag wie reguläre Mitarbeiter vergütet werden.

deutlich unter Branchenniveau