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Energieversorgung Mittelrhein (evm-Gruppe) Logo

Energieversorgung 
Mittelrhein 
(evm-Gruppe)
Bewertungen

Top
Company
2024

125 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

125 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

100 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Abteilung wir kaputt gemacht. Menschlichkeit geht komplett verloren.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Energieversorgung Mittelrhein AG (evm) in Koblenz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell katastrophal

Kollegenzusammenhalt

Positiv sind die wirklichen tollen Kollegen im direkten Team.

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzten? Seit Monaten keine Führung mehr und die Interimslösungen sind eine Katastrophe!


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone GügelBereich Personal

Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin,

vielen Dank für deine, wenn auch kritische, Bewertung.
Wir wissen um die derzeitige Situation in deinem Bereich. Wir bemühen uns um schnellst- und bestmöglichste Lösungen und hoffen sehr, dass sich die Situation für dich bald wieder bessert.
Dein Feedback ist für uns sehr wichtig. Mit Anregungen oder Verbesserungshinweisen kannst du dich jederzeit bei unseren Vorständen, den Betriebsräten oder dem Bereich Personal wenden.

Wir wünschen dir alles Gute und hoffen weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße

Vieles nicht ernst gemeint und verlogen. Im Vergleich dürftige Bezahlung.

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energieversorgung Mittelrhein AG in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fachbereichsleiterebene. Zusammenhalt unter Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereichsleiter, Verlogenheit

Verbesserungsvorschläge

Verhalten gegenüber den Mitarbeitern durch PE, schnellere Entscheidungen bei freien Stellen

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Bereichsleitungen. Gute zweite Führungsebene.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Simone GügelBereich Personal

Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin,

vielen Dank für deine, wenn auch kritische, Bewertung der evm-Gruppe.
Wir würden uns freuen, wenn du deine (konkreten) Anregungen und Verbesserungsvorschläge mit deiner Führungskraft - zu der du ein gutes Verhältnis zu haben scheinst - besprichst. So kann dein Feedback dabei helfen uns weiterzuentwickeln.
Natürlich kannst du dich auch an Vorstand und Geschäftsführung, den Betriebsrat oder den Bereich Personal wenden.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg und hoffen auf eine gute Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Energieversorgung Mittelrhein AG (evm) in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer am Puls der Zeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Weiter so mit der Zeit gehen

Arbeitsatmosphäre

Top

Work-Life-Balance

Sehr gut, Arbeit im Homeoffice möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein bei der Aufgabenvielfalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall


Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Simone GügelBereich Personal

Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin,

vielen Dank für deine positive Bewertung der evm-Gruppe.
Deine Wertschätzung und die gute Benotung freuen uns sehr, denn das Wohlergehen unserer Mitarbeiter hat für uns eine hohe Priorität.
Falls du in der Zukunft Anregungen und Verbesserungsvorschläge hast, kannst du dich gerne an Vorstand und Geschäftsführung, den Betriebsrat oder den Bereich Personal wenden.

Wir freuen uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber schätzt und dadurch zu unserer Weiterempfehlung beiträgst.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg und hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße

Top Arbeitgeber der Region. Dankbar hier eine Stelle bekommen zu haben.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EVM Energieversorgung Mittelrhein in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Vorsorge, Betriebsrat, Betriebskrankenkasse. Arbeitszeiten, Kollegen, Image, sicherer Arbeitsplatz. Kantine, sonstige Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Arbeitsatmosphäre

Perfekte Balance zwischen mobilen Arbeiten und der Präsenz im Büro.

Image

Hat, aufgrund der Energiekrise, etwas gelitten. Für mich trotzdem und mehr denn je ein Top Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Besser gehts nicht. 38 Stundenwoche. 30 Tage Urlaub. Zeitkonto. Top

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag. Für mich ein gutes, überdurchschnittliches Gehalt. Auch wenn man sicher bei anderen AG mehr verdienen kann. Betriebsrente und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge.

Arbeitsbedingungen

Hier und da umständlich bei der IT. Aber immer jemand erreich- und ansprechbar.
Büros etwas in die Jahre gekommen, aber alles da was man benötigt.
Datenvolumen der Firmenhandys sollte evtl mal überdacht werden. Alles nur Kleinigkeiten.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Simone GügelBereich Personal

Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin,

vielen Dank für deine äußerst positive Bewertung der evm-Gruppe.
Deine Wertschätzung und die gute Benotung freuen uns sehr, denn das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat für uns eine hohe Priorität.
Falls du in der Zukunft Anregungen und Verbesserungsvorschläge haben, kannst du dich gerne an Vorstand und Geschäftsführung, den Betriebsrat oder den Bereich Personal wenden.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg und hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße

Sehr guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Energieversorgung Mittelrhein AG in Koblenz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

in meinem Umfeld sehr wertschätzend und auf Augenhöhe. Ich fühle mich sehr wohl und es macht Spaß bei der evm zu arbeiten.

Image

Aufgrund der Krisen und Herausforderungen in der Energiewelt wird die evm in der Außendarstellung häufig für einiges verantwortlich gemacht, wo keiner etwas für kann. Dementsprechend ist das Image aktuell schlechter, als das Unternehmen ist. Die evm ist ein regionaler, guter und zukunftsfähiger Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und die 38 Stunden Woche ergeben eine Work Life Balance, die kaum besser sein könnte.

Karriere/Weiterbildung

bei entsprechendem Einsatz in der Ausbildung wird das am Ende auch wertgeschätzt und attraktive Stellen für den Berufseinstieg angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder wird stets sagen, dass man immer gerne "mehr" hätte. Die Bezahlung im Gesamtpaket mit den Sozialleistungen ist jedoch angemessen.

Vorgesetztenverhalten

Verhältnis auf Augenhöhe zum direkten Vorgesetzten, über das Unternehmen hinweg, fehlt die einheitliche Führungskultur

Arbeitsbedingungen

Hard- und Software lassen an manchen Tagen zu Wünschen übrig, aber grundsätzlich bekommt man alles Nötige in guter Qualität zur Verfügung gestellt.

Interessante Aufgaben

Die Herausforderungen der Energiewirtschaft werden in den kommenden Jahre für stets spannende und fordernde Aufgaben sorgen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Simone GügelBereich Personal

Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin,

vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung der evm-Gruppe.
Deine Wertschätzung und die sehr gute Benotung freuen uns. Das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat für uns hohe Priorität.
Falls du in der Zukunft Anregungen und Verbesserungsvorschläge hast, kannst du dich gerne an Vorstand und Geschäftsführung, den Betriebsrat oder den Bereich Personal wenden.

Wir freuen uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber schätzt und dadurch zu unserer Weiterempfehlung beiträgst.
Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg und hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße

Solider Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Energieversorgung Mittelrhein AG in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In einigen Bereichen sehr angenehme Atmosphäre
Angebot einer Kantine
Angenehme Arbeitszeiten
UN ist familienfreundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung
Karrierechancen
Umgang in einigen Unternehmensbereichen

Verbesserungsvorschläge

Das alte traditionelle Image einmal durchbrechen und auch mal neue Ideen von Kollegen zulassen die erst kürzere Zeit im Unternehmen sind. "Das haben wir schon immer so gemacht" ist in der Firma noch weit verbreitet.
Büros modernisieren, diese sind ja noch älter als man selbst

Arbeitsatmosphäre

Büros sind sehr in die Jahre gekommen

Image

Durch diverse Krisen und damit verbundene Preissteigerungen hat dies schon sehr gelitten. UN engagiert sich aber stark in der Region.

Work-Life-Balance

Vorhanden durch 38 Std Woche und passende Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich und es gibt diverse Angebote.
Karriere Möglichkeiten kommen immer auf die passenden Kontakte an, Chancen sind nicht für alle gleich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein, woanders verdient man mehr / hat bessere Möglichkeiten.
Oftmals werden Kollegen unter der eigentlichen Bandbreite der jeweiligen Stelle bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer auf die Abteilung an

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich, je nach Bereich / Team
Viele Vorgesetzte sind in der Zeit stehen geblieben, da sie meist selbst schon immer beim UN sind und es nicht anders kennen.

Arbeitsbedingungen

Büros sehr alt und teilweise aus der Zeit gefallen

Gleichberechtigung

Hier wird auch durch den Betriebsrat darauf geachtet


Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone GügelBereich Personal

Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin,

vielen Dank für deine Bewertung der evm-Gruppe.
Dein Feedback ermöglicht es uns, uns weiter zu verbessern, denn das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat für uns eine hohe Priorität.

Wir haben jüngst eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt und arbeiten nun an unseren Stärken- und Entwicklungsfeldern. Wir würden uns freuen, wenn du dich bei der Bearbeitung mit deinen Ideen einbringst.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg und hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße

Unternehmen mit Potential, aber mit Verbesserungsbedarf in Gehaltsstruktur und Arbeitsbedingungen

4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Energieversorgung Mittelrhein AG in Koblenz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt würde ich die Arbeitsatmosphäre als gut bewerten. Die Kolleginnen und Kollegen sind im Allgemeinen freundlich und hilfsbereit. Allerdings empfinde ich es als problematisch, dass es in einigen Abteilungen eine ausgeprägte Hierarchiestruktur gibt. Dies führt leider nicht selten zu Spannungen und wirkt sich auf die generelle Arbeitsatmosphäre aus. Darüber hinaus habe ich bemerkt, dass die Abteilungen manchmal eher gegeneinander als miteinander arbeiten. Ein stärkerer Fokus auf die Förderung von interabteillicher Zusammenarbeit und ein offenerer Informationsaustausch könnten dieses Problem meiner Meinung nach abmildern und zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre beitragen.

Work-Life-Balance

Top

Gehalt/Sozialleistungen

In diesem Bereich gibt es meiner Meinung nach erheblichen Verbesserungsbedarf. Die Gehaltsstrukturen scheinen ungleich und unfair zu sein, insbesondere für Neuzugänge in das Unternehmen. Es gibt separate Vergütungstabellen für langjährige Mitarbeiter und Neuanstellungen, was dazu führt, dass neuere Mitarbeiter nicht dieselben Gehaltsperspektiven haben wie ihre älteren Kollegen. Dies halte ich für ungerecht und demotivierend. Darüber hinaus ist die Gehaltsspanne eher eng, was es schwierig macht, anspruchsvollere Aufgaben angemessen zu entlohnen.

Ebenso werden Werkstudenten in der gleichen Vergütungsgruppe gehalten, unabhängig von der Laenge ihrer Betriebszugehörigkeit, obwohl ihr Vertrag besagt, dass sie nach demselben Tarifvertrag wie reguläre Mitarbeiter vergütet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Hinblick auf das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens kann ich keine besonders positiven oder negativen Punkte hervorheben. Meiner Beobachtung nach verfolgt das Unternehmen keine außergewöhnlichen Maßnahmen oder Initiativen in diesen Bereichen, die es von anderen Unternehmen abheben würden, aber es gab auch keine bemerkenswerten Mängel oder Probleme.

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Mein Eindruck ist, dass das Unternehmen ältere Kollegen wertschätzt und respektvoll mit ihnen umgeht. In Bezug auf die Bezahlung hatte ich sogar den Eindruck, dass ältere Kollegen überdurchschnittlich gut entlohnt werden. Während es wichtig ist, Erfahrung und langjährige Betriebszugehörigkeit zu honorieren, sollte das Unternehmen darauf achten, eine faire und ausgewogene Gehaltsstruktur für alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Alter, zu gewährleisten.

Vorgesetztenverhalten

In meiner eigenen Abteilung kann ich das Verhalten der Vorgesetzten loben. Sie nehmen Hinweise und Feedback ernst und sorgen für eine konstruktive Dialogkultur, in der nicht nur ihre eigene Meinung zählt, sondern auch die Ansichten und Ideen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigt werden. In anderen Abteilungen hatte ich jedoch das Gefühl, dass die Vorgesetzten manchmal ihre Meinung durchsetzen möchten, ohne dabei auf das Fachwissen ihrer unterstellten Mitarbeiter einzugehen. Insbesondere in komplexen Fragestellungen könnte dies problematisch sein, da die Qualifikation und das Wissen der Mitarbeiter in diesen Situationen von großer Bedeutung sind. Ein offener Dialog und die Bereitschaft, auch auf die Meinungen und das Fachwissen der Mitarbeiter zu hören, könnten hier Abhilfe schaffen.

Arbeitsbedingungen

Im Großen und Ganzen sind die Arbeitsbedingungen in Ordnung. Es gibt jedoch Bereiche, in denen Verbesserungen notwendig sind. Besonders auffällig ist das Problem bei der Ausgabe von technischen Geräten an Werkstudenten. Hier sollte das Unternehmen dafür sorgen, dass alle Mitarbeiter, einschließlich der Werkstudenten, gleich behandelt werden und die notwendige technische Ausstattung erhalten. Darüber hinaus möchte ich anmerken, dass es in der Ludwig-Erhard-Straße keine Klimaanlage gibt. In den heißen Sommermonaten kann dies die Arbeitsleistung erheblich beeinträchtigen. Eine Investition in eine bessere Klimatisierung wäre daher meiner Meinung nach sinnvoll und würde zu einer angenehmeren Arbeitsumgebung beitragen

Kommunikation

Hier sehe ich definitiv Raum für Verbesserungen. Die Anzahl der Meetings, die wir hatten, war meiner Meinung nach übermäßig hoch und führt oft dazu, dass die tatsächliche Arbeitszeit reduziert wird. Viele dieser Meetings scheinen mir unnötig, da die behandelten Themen oft ohne konkrete Entscheidungen oder Maßnahmen enden. Des Weiteren gibt es viele Situationen, in denen eine einfache E-Mail zur Kommunikation ausreichen würde, anstatt ein ganzes Meeting zu organisieren. Eine effizientere Nutzung der Meeting-Zeit und eine stärkere Nutzung von E-Mails oder anderen schriftlichen Kommunikationsformen könnten dazu beitragen, die Arbeitsbelastung zu reduzieren und die Produktivität zu steigern.

Gleichberechtigung

In meiner Wahrnehmung legt das Unternehmen großen Wert auf Gleichberechtigung. Aus meiner persönlichen Perspektive konnte ich keine Ungleichbehandlung oder Diskriminierung feststellen. Allerdings sollte ich erwähnen, dass ich selbst nicht zu einer möglicherweise benachteiligten Gruppe gehöre und daher meine Einschätzung auf meiner persönlichen Erfahrung und Wahrnehmung basiert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben, die ich in meiner Position erfüllen musste, waren durchschnittlich spannend. Das liegt jedoch nicht daran, dass es in diesem Bereich keine interessanteren Aufgaben gibt. Vielmehr ist der Weg zu diesen spannenderen Aufgaben recht lang und erfordert zunächst die Erfüllung grundlegender und vielleicht weniger aufregender Aufgaben. Insgesamt würde ich sagen, dass es in meiner Position durchaus Potential für interessante Aufgaben gibt, jedoch kann es noch ein paar Jahre dauern, bis man diese erreichen wird.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone GügelBereich Personal

Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin,

vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung der evm-Gruppe.
Wir freuen uns, dass du dich bei und wohlgefühlt hast.

Wir arbeiten stetig daran uns weiterzuentwickeln. Deine Rückmeldung hilft uns dabei. Maßnahmen benötigen zum Teil jedoch auch Zeit, um eine entsprechende Wirkung zu zeigen.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg für deinen privaten und beruflichen Weg.
Herzliche Grüße

ok, mit Luft nach oben

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EVM Energieversorgung Mittelrhein in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gute Ausstattung mit Arbeitsmaterialien
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechte Bezahlung
- wenig Perspektive zum Aufstieg
- Leistungsverdichtung

Verbesserungsvorschläge

- Branchenübliche Bezahlung der jungen Mitarbeiter
- Abschaffung der 2. Tarifebene
- Mehr Personal

Work-Life-Balance

Zu viel Arbeit für zu wenig Personal

Karriere/Weiterbildung

Weiterkommen im Unternehmen ist nur mit Vitamin B möglich. Stellen sind oft schon vor der Ausschreibung besetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kredo: Das haben wir schon immer so gemacht!

Vorgesetztenverhalten

Hohe Hierarchien ab Fachbereichsleiterebene

Gehalt/Sozialleistungen

deutlich unter Branchenniveau

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede!


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone GügelBereich Personal

Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin,

vielen Dank für die ausführliche, wenn auch teils kritische Bewertung der evm-Gruppe.
Wir wissen, dass wir nur im Team erfolgreich sind. Dafür ist Feedback sehr wichtig, denn nur so können wir uns verbessern.

Du bemängelst vor allen Dingen die Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Schulungsmaßnahmen bedarfsorientiert - im Jahr 2022 haben wir 1.698 Weiterbildungstage investiert.
Wir sind zudem bestrebt, unsere zahlreichen Sozialleistungen weiterzuentwickeln und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszurichten. So wurden bspw. jüngst Tarifverhandlungen geführt - die Ergebnisse findest Du bei uns im Intranet.

Wir arbeiten stetig daran, uns weiterzuentwickeln. Die Rückmeldungen unserer Kolleginnen und Kollegen helfen uns dabei. Maßnahmen benötigen zum Teil jedoch auch Zeit, um eine entsprechende Wirkung zu zeigen.

Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft und hoffen, dass Du Dich in Zukunft bei uns wohl fühlst.
Herzliche Grüße

Tolles Arbeitsklima, tolle Kollegen, unterm Strich rundum sehr zufrieden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energieversorgung Mittelrhein AG in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das soziale Miteinander und das gute Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist im Branchenvergleich im unteren Bereich Skala.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone GügelBereich Personal

Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin,

vielen Dank für Deine positive Bewertung der evm-Gruppe.
Deine Wertschätzung und die gute Benotung freuen uns, denn das Wohlergehen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen hat für uns eine hohe Priorität.
Falls Du in Zukunft Anregungen und Verbesserungsvorschläge hast, kannst Du Dich gerne an Vorstand und Geschäftsführung, den Betriebsrat oder den Bereich Personal wenden.

Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg und hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße

Arbeitgeber zum Wohlfühlen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei evm Service GmbH in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie
Freundlicher und respektvoller Umgang
Eigeninitiative wird geschätzt
Flexibilität/Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Konditionen an EVM-Konditionen anpassen
Höhenverstellbare Tische, Mülltrennung
Gesundheitsangebote
Besseres Parkplatzangebot
Barrierefreie Bürogebäude


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Simone GügelBereich Personal

Lieber Feedbackgeber, liebe Feedbackgeberin,

vielen Dank für Deine Bewertung unserer evm-Service GmbH. Dein Feedback ermöglicht es uns, uns weiter zu verbessern, denn das Wohlergehen unserer Mitarbeiter/innen hat für uns eine hohe Priorität.

Wir freuen uns sehr, dass Du uns als Arbeitgeber schätzt.
Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg und hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 258 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Energieversorgung Mittelrhein (evm-Gruppe) durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 89% der Bewertenden würden Energieversorgung Mittelrhein (evm-Gruppe) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 258 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 258 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Energieversorgung Mittelrhein (evm-Gruppe) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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