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Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,1
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Superhero im Bereich Cloud Consulting wird mit Henne-Ei-Problem konfrontiert

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Mainz als Superhero im Bereich Cloud Consulting beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich als Superhero im Bereich Cloud Consulting mit 100% Remote und bis zu 85.000€ per annum und wurde mit Henne-Ei-Problemen konfrontiert.

Verbesserungsvorschlag: Keine falschen Erwartungen wecken

Bewerbungsfragen

  • ITler
  • ambitionierter ITler
  • Henne-Ei-Problem?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung.

Wir schätzen offenes und konstruktives Feedback, da es uns dabei hilft, unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Es tut uns leid, dass deine Erfahrung nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wenn du uns dein Feedback detaillierter schildern möchtest, freuen wir uns über deine Rückmeldung.

Unabhängig davon haben wir unsere Recruiting-Prozesse seit deiner Bewerbung im Jahr 2024 kontinuierlich weiterentwickelt und optimiert. Dazu gehört unter anderem, dass wir Erwartungen und Anforderungen im Bewerbungsprozess heute noch transparenter und klarer kommunizieren.

Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein evoila People & Culture Team

Do they know what they are doing?

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Mainz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Stay away.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erstgespräch mit komplett unvorbereiteter „Führungskraft“. Zweitgespräch mit Mitarbeiter. Danach kam nichts mehr…

1,8
Bewerber/inHat sich 2024 in Mainz als Service Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung den Bewerber entgegen bringen.
Den CV zumindest einmal gesehen haben.
Rückmeldung geben, auch bei Absage!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorbildlicher Prozess - wertschätzend und schnell!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Mainz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich keine!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und fairer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Mainz als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter und schneller Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Mainz als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,

vielen Dank für Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess, auch wenn Du Dich anders entschieden hast.
Für uns ist es sehr wichtig, den Prozess für alle Parteien wertschätzend und auf Augenhöhe abzubilden. Uns liegt sehr viel daran, einen offenen, transparenten Austausch zu ermöglichen, durch den alle Seiten herausfinden können, ob eine potentielle Zusammenarbeit möglich wäre.

Wir freuen uns, dass uns dies bei Dir gelungen ist, auch wenn es in Deinem Fall zu keiner Zusammenarbeit geführt hat.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Dein Talent Acquisition Team

Bewerbung über Join und 11 Tage später schon ein Gespräch gehabt. Sehr guter und schneller Bewerbungsprozess.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Mainz als VMware Virtualization Engineer (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Conducted first 2 interviews very friendly and warm. They stopped process bec. I did not reply their mail in time..

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in Mainz als IT Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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