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evoila 
Germany 
GmbH
Bewertung

Wertschätzender Arbeitgeber mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und großen Chancen am Unternehmenserfolg zu partizipieren

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei evoila Germany GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation über verschiedene Hierarchie-Ebenen innerhalb des Unternehmens noch weiter verbessern (wurde schon angegangen, aber es gibt weiterhin Luft nach oben).

Arbeitsatmosphäre

Im Team herrscht eine sehr vertrauensvolle und offene Atmosphäre. Auch stressige Situationen werden schnell durch einen verständnisvollen Umgang miteinander entschärft. Fehler dürfen passieren und werden gemeinsam korrigiert. Man darf erstmal selbst viel ausprobieren und Eigeninitiative hat generell einen großen Stellenwert. Feedback wird sehr wertschätzend gegeben.

Image

Das Unternehmen ist außerhalb der Branche nicht besonders bekannt, deshalb ist es schwierig etwas zum Image zu schreiben. Innerhalb der Branche ist man jedenfalls sehr renommiert und genießt einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist für mich echt top. Es gibt flexible Arbeitszeiten und ein Überstundenkonto, das man durch Freizeit oder Auszahlung ausgleichen kann. Die Stunden trägt man einfach selbst im System ein. Den Mitarbeitenden wird vertraut (Stichwort: Eigenverantwortung) und man kann in den meisten Positionen komplett selbst entscheiden, ob man vom Homeoffice arbeitet oder ins Büro kommt. Hybrides Arbeiten wird hier kompromisslos gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Wie schon erwähnt, bieten sich aufgrund des dynamischen Umfelds für engagierte Mitarbeitende viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen wächst nach wie vor sehr stark und man muss nicht lange darum bitten, wenn man Verantwortung übernehmen möchte. Weiterbildung wird ebenfalls gefördert. Es gibt sogar bis zu 10 zusätzliche Bildungsurlaubstage pro Jahr für die fachliche Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Die Einkommenslevel sind eher durchschnittlich und kein Alleinstellungsmerkmal, aber ich empfinde sie als fair und ehrlich. Zudem gibt es viele attraktive Corporate Benefits (Altersvorsorge, Jobrad, Gadget Fee, EGYM Wellpass etc.).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht nicht im Vordergrund, ist aber grundsätzlich vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt große Hilfsbereitschaft zwischen den Kolleg:innen, auch abteilungsübergreifend. Man ist ab Tag Eins Teil des Teams und wird über sämtliche Hierarchieebenen auf Augenhöhe wahrgenommen. Viele Kolleg:innen lernt man erstmal nur virtuell kennen, da die meisten remote arbeiten. Spätestens aber beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier trifft man sich, feiert gemeinsam und hat Spaß zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt deutlich mehr jüngere als ältere Kolleg:innen, das liegt aber in erster Linie an den Inhalten und Themen.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht absolut einwandfrei. Ja, die Führungskräfte (insbesondere das C-Level) haben viel bis extrem viel zu tun, so dass man nicht direkt spontane Meetings einstellen kann. Sie sind aber jederzeit erreichbar und für jegliches Anliegen ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Büroräume inklusive Steh-Schreibtischen. Jeder bekommt einen modernen Laptop (Windows oder Mac nach Wahl). Firmenhandy und -wagen gibt es, wenn die Position es erfordert.

Kommunikation

Man merkt dem Unternehmen an, dass es in den letzten Jahren stark gewachsen ist und noch nicht alle Prozesse angepasst wurden. Das führt hin und wieder dazu, dass die Kommunikation verzögert stattfindet und nicht direkt alle Mitarbeitende erreicht. Man befindet sich generell in einem fortlaufenden Veränderungsprozess, was einerseits für manche eine Herausforderung darstellen kann, allerdings für motivierte Mitarbeitende große Chancen und einen enormen Gestaltungsfreiraum mit sich bringt.

Gleichberechtigung

Ist selbstverständlich und wird im Arbeitsalltag ohne Anstrengung oder besondere Beachtung gelebt.

Interessante Aufgaben

Wenn man dafür offen ist, bekommt man schnell viel Verantwortung übertragen. Es herrscht eine große Dynamik im Unternehmen und es ergeben sich somit schnell neue und spannende Aufgabengebiete. Für ambitionierte Personen ist das ein äußerst attraktives Umfeld, in dem man sich stark weiterentwickeln kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre als offen und vertrauensvoll erlebst.

Besonders toll finden wir, dass du die Work-Life-Balance als "echt top" beschreibst. Das hybride Arbeiten, die flexiblen Arbeitszeiten und das Vertrauen in die Eigenverantwortung unserer Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen. Schön, dass das bei dir so gut ankommt!

Dein Hinweis zur Kommunikation ist für uns ebenfalls sehr wertvoll. Durch unser starkes Wachstum gibt es hier tatsächlich noch Optimierungsbedarf, an dem wir kontinuierlich arbeiten. Dein Feedback bestärkt uns darin, diesen Punkt weiter aktiv anzugehen.

Danke, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Solltest du weitere Ideen oder Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch mit dir!

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.