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evoila 
Germany 
GmbH
Bewertung

Keine Empfehlung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei evoila Germany GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Technologie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Karrierepfade, Gehaltsspielraum nicht möglich da selbst bei geringen Forderungen die GF zustimmen muss und die sind extrem geizig. Sommerfeste etc. nur in Doppelzimmern ohne Privatsphäre, auch an Essen, Musik und Location wird gespart, Kundeneinsätze in mittel- bis saumäßigen Hotels. Es ist kein Geben und Nehmen. In Summe spüre ich schlichtweg keine Annerkennung und keinen Respekt vor den Leistungen der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz, Wort halten, lieber nichts versprechen was man nicht halten kann und es auch nicht andeuten, delegieren lernen und den Führungskräften Gestaltungsfreiheit geben, Leadership insb. auf C-Level verstehen und leben. Kontrollsucht los lassen.

Arbeitsatmosphäre

Leider hat keiner mehr Lust und das ist sehr demotivierend.

Work-Life-Balance

Remotearbeit OK, man muss sich aktiv gegen zu viele Projekte verteidigen und Nein sagen, dann gehts. Allgemein ist die Ressourcensituation jedoch ein absolutes Chaos und mehr als anstrengend.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung im VMware Kontext gut, alles Andere wird nur sehr ungern akzeptiert. Karriere ist jedoch kaum möglich, da muss man schon in einem extrem guten Licht stehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eigentlich keine.

Vorgesetztenverhalten

Risiken werden so lang ignoriert bis es zum Desaster wird. Dann dürfen einzelne das Unternehmen verlassen.

Arbeitsbedingungen

Laptop OK alles Andere ist Privatsache.

Kommunikation

Es gibt coole Chefrunden als Livestream, wo alle sich anlächeln und erzählen wie toll alles ist. Es gibt aber nie Infos zu Vision/Mission/Strategie und wie man daran teil hat, was gut/schlecht läuft im Unternehmen, woran man das misst, woran arbeitet und welche Projekte gerade abgeschlossen wurden oder wo Dankbarkeit gezeigt wird.

Gehalt/Benefits

unteres Mittelfeld, kaum eine Möglichkeit der Steigerung.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.