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evoila 
Germany 
GmbH
Bewertung

Es war einmal ein tolles Unternehmen, dass sehr sozial und zuvorkommend mit seinen Mitarbeitern umgegangen ist.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei evoila Frankfurt GmbH in Berg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird durch Druck der Vorgesetzten unter Spannung gesetzt.

Kommunikation

Die Kommunikation bis auf wenige Vorgestzte ist gut und verständlich.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist überragend und trägt dazu bei, das Fehlverhalten von manchen Vorgesetzten erträglicher wird.

Work-Life-Balance

Die Firma bietet viele benefits HO, Jobrad, Wellpass,...

Vorgesetztenverhalten

Von Ghosting bishin Fehlinterpretation war bei einigen Vorgesetzten vorhanden. Kollegen werden unter einander anders behandelt.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet ist ziemlich breit aufgestellt. Manchmal sogar zu breit.

Arbeitsbedingungen

Hardware sollte für ein IT-Unternehmen kein beiläufig Thema sein. Es wurde mit den Mitteln gegeizt.

Karriere/Weiterbildung

Wer will muss selbst lernen. Bekommt jedoch die Möglichkeit auf die Kompetenz der anderen Mitarbeiter zuzugreifen. Im großen und ganzen ist der Punkt ok. Verbesserung möglich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra GremmBereichsleitung Recruiting evoila Frankfurt

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei der evoila Frankfurt GmbH zu teilen.

Deine Hinweise zu Kommunikation, Gleichbehandlung, Arbeitsbedingungen und Führung nehmen wir sehr ernst und werden sie dafür nutzen, um unsere internen Prozesse und Strukturen weiter zu verbessern.

Gleichzeitig freuen wir uns über dein positives Feedback zum starken Kollegenzusammenhalt, zur Aufgabenvielfalt und zu unseren Angeboten zur Work-Life-Balance.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.