Wahrscheinlich der Mitarbeiterfreundlichste Entwicklunsdienstleister Deutschlands
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre unter Kollegen, die Feiern, Dienstwagen,-Handy und -Laptop
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schulungen die nicht vom Kunden ausgehen zählen nicht als Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Ein höheres Schulungsbudget wäre wünschenswert. Ein einfacherer Wechsel aus einem bestehenden Projekt bei Unzufriedenheit wäre toll aber das ist in der Branche wohl sowieso ein seltenes Privileg.
Arbeitsatmosphäre
Beste Feiern, tolle Events und eine Geschäftsführung die immer mittendrin ist.
Kommunikation
Die Teamleiter sind sehr um die Mitarbeiter bemüht
Kollegenzusammenhalt
Sehr, gut mit wachsender Größe d s Unternehmens kennt man zwar nicht mehr jeden aber absolut nicht vergleichbar mit der Anonymität der anderen großen Dienstleister
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt ist alles möglich und da man bei EVO eingestellt wird auch wenn man noch kein Projekt mitbringt hat man bei der Auswahl des Projekts mitspracherecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich weiß gar nicht ob es einen Kollegen gibt der älter als 40 ist aber der Umgang mit kollegen ist altersunabhängig sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist hierbei seh engagiert. Es ist jedem überlassen ob er sich dabei persönlich beteiligt
Gehalt/Sozialleistungen
Der IGM Rahmenvertrag sorgt dafür dass man in Offisphasen zwischen Projekten nicht so tief fällt wie bei anderen Dienstleistern. Die Gehaltsgestaltung ist gut und sehr transparent aber es gibt auch vereinzelt Dienstleister die rein zahlenmäßig mehr zahlen.
Karriere/Weiterbildung
Tolles Weiterbildungskonzept! Mitarbeiter werden überdurchschnittlich gefördert aber auch hier gibt es Dienstleister die rein zahlenmäßig ein höheren Schulungsbudget/a bereitstellen