Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EVOMOTIV die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 193 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch dass monatliche Briefing durch die Geschäftsleitung, ist man immer auf neustem Stand.
Offenes Miteinander mit viel gegenseitiger Wertschätzung unter den Kollegen.
Offen, direkt und freundlich. Es wird meiner Meinung nach viel Wert auf Feedback gelegt bei allen Vorgesetzten.
Tolles Team, es gibt viele Events oder Möglichkeiten auch außerhalb der Arbeit etwas zu unternehmen, was den Kollegenzusammenhalt stärkt.
Perfekt! Arbeitszeit ist auch individuell anpassbar
Alle sind sehr motiviert und ziehen an einem Strang.