Arbeitsatmosphäre

Beste Feiern, tolle Events und eine Geschäftsführung die immer mittendrin ist.

Kollegenzusammenhalt

Sehr, gut mit wachsender Größe d s Unternehmens kennt man zwar nicht mehr jeden aber absolut nicht vergleichbar mit der Anonymität der anderen großen Dienstleister

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt ist alles möglich und da man bei EVO eingestellt wird auch wenn man noch kein Projekt mitbringt hat man bei der Auswahl des Projekts mitspracherecht.

Kommunikation

Die Teamleiter sind sehr um die Mitarbeiter bemüht

Umgang mit älteren Kollegen

Ich weiß gar nicht ob es einen Kollegen gibt der älter als 40 ist aber der Umgang mit kollegen ist altersunabhängig sehr gut.

Karriere / Weiterbildung

Tolles Weiterbildungskonzept! Mitarbeiter werden überdurchschnittlich gefördert aber auch hier gibt es Dienstleister die rein zahlenmäßig ein höheren Schulungsbudget/a bereitstellen

Gehalt / Sozialleistungen

Der IGM Rahmenvertrag sorgt dafür dass man in Offisphasen zwischen Projekten nicht so tief fällt wie bei anderen Dienstleistern. Die Gehaltsgestaltung ist gut und sehr transparent aber es gibt auch vereinzelt Dienstleister die rein zahlenmäßig mehr zahlen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist hierbei seh engagiert. Es ist jedem überlassen ob er sich dabei persönlich beteiligt

Verbesserungsvorschläge

• Ein höheres Schulungsbudget wäre wünschenswert. Ein einfacherer Wechsel aus einem bestehenden Projekt bei Unzufriedenheit wäre toll aber das ist in der Branche wohl sowieso ein seltenes Privileg.

Pro

Die Atmosphäre unter Kollegen, die Feiern, Dienstwagen,-Handy und -Laptop

Contra

Schulungen die nicht vom Kunden ausgehen zählen nicht als Arbeitszeit

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel für den Gemeinschaftssinn und den persönlichen wie auch professionellen Austausch getan. Die Atmosphäre ist geprägt von Interesse an den jeweiligen Themenfeldern, bzw. den Personen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair. Die direkte Kommunikation zu den jeweiligen Vorgesetzten, bzw. Geschäftsführern gibt die Chance aktiv mitzugestalten, durch beispielsweise Vorschläge.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb von Evomotiv vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Ist abhängig von Kundenprojekten.

Kommunikation

Kommunikation ist reibungslos. Das Kollegennetzwerk funktioniert vorzüglich und man kann jeden jederzeit fragen. Auch die Geschäftsführung steht wie selbstverständlich zur Kommunikation bereit.
Der Austausch ist gerne gesehen und wird gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige "ältere" Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Laufend Weiterbildungsmöglichkeiten von unterschiedlicher Tiefe und Ausrichtung. Vom Einsteigerseminar, bis zum Profikurs wird alles angeboten.
Transparente Karrierematrix mit sehr guten Aufstiegschancen und vielseitigen Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Vergütung ist angemessen, gute Mitarbeiterbeteiligung.
Transparente Gehaltsstrukturen nach IG Metall Tarif

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. Sehr helle und moderne Räume, gute Ausstattung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Extrem gutes Sozialbewußtsein. Mitarbeit an sozialen Projekten im Rahmen von AG´s möglich und auch gewünscht.

Work-Life-Balance

Es wird auf die persönliche und professionelle Entwicklung gleichermaßen Wert gelegt.

Image

Kundenresonanz ist vorzüglich

Pro

Freundliche Atmosphäre, gute Kommunikation untereinander, Hilfsbereitschaft, Spaß, Humor, Fachwissen, Netzwerk, viele unterschiedliche interessante Kunden

Arbeitsatmosphäre

Man ist als Leiharbeiter natürlich viel bei Kunden bzw. fast nur. Allerdings bemüht sich Evomotiv darum, dass du dich beim Kunden wohlfühlst und steht wie eine Großfamilie hinter dir. Einmal im Monat trifft man sich im Office, redet, isst und hat einen schönen Abend.

Vorgesetztenverhalten

Es gerrscht auch hier eine Du-Beziehung, dennoch ist ein gewisses Verhältnis gewahrt. Sowohl der Teamleiter als auch der GF erkundigen sich regelmäßig nach dir, vergleichen deine Zielvereinbarungen mit dir, fördern und fordern dich. Bei Problemen kann man sich bedenkenlos an sie wenden ebenso wie bei Wünschen.

Kollegenzusammenhalt

Oft ist man nicht der Einzige bei den Kunden. So ergeben sich Fahrgemeinschaften und Freundschaften. Da Alle ca im gleichen Alter sind und menschlich ebenfalls zusammenpassen, ist Evomotiv wie eine kleine Familie. Wer Hilfe braucht bekommt sie.

Interessante Aufgaben

Dies hängt natürlich sehr stark vom Kunden ab. Man bekommt allerdings schon nach kurzer Zeit viel Verantwortung, wenn man möchte- man wird nicht unter- aber auch nicht überfordert.

Kommunikation

Man bekommt einen Paten, einen Teamleiter, einen Vertriebler und einen Geschäftsführer an die Seite gestellt (natürlich kann man sich aber auch immer mit Kollegen unterhalten). Es herrscht eine offene Kommunikation und flache Hierarchie. Geheimnisse gibt es nicht. Einmal im Monat werden alle Zahlen, Projekte und sonstige Infos präsentiert. Man kann jederzeit offen mit jeden reden und findet immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Mann, Frau, Alt, Jung - alles egal. Jeder wird gleich behandelt, fair bezahlt und gewertschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Einfach top :)

Karriere / Weiterbildung

Was du willst, darfst du versuchen und wenn du es schaffst, wird du belohnst. Man schenkt dir nichts, legt dir aber sich keine Steine in Weg. Durch die Zielvereinbarungen bestimmst du selbst wo du hinwillst und wirst auch unterstützt und betreut.

Gehalt / Sozialleistungen

Evomotiv ist Tarifgebunden an die IG-Metall, vondemher ist das Gehalt mehr als gut. Man steigt je nach Erfahrung mit EG9 ein und steigt sehr schnell auf. Es gibt eine Gewinnbeteiligung, ein Auto, Versicherung, Altersvorsorge, und vieles mehr.

Arbeitsbedingungen

Auch hier ist es vom Kunden abhängig, jedoch sin die Büro Räume in Ulm sehr schön. Tischlicker, ne Bar, riesen Dachterasse mit Planschbecken und Grill lassen einen gerne dort erscheinen. Zudem bekommt jeder entweder einen Firmenwagen mit Tankkarte oder einen Leistungsausgleich, ein Smartphone das man für wirklich wenig Geld auch privat nutzen darf, eine Arbeitsmappe, eine Jacke, Visitenkarten, Kugelschreiber und was man sonst so alles zum Arbeiten braucht. Man fühlt sich schon ab dem ersten Tag wie ein König.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialmanagement ist ein Kernaspekt der nicht nur behauptet, sondern auch gelebt wird.

Work-Life-Balance

Es kann zwar sein, dass der Kunde weiter weg ist und man etwas länger zur Arbeit braucht. Es gibt flexible Arbeitszeiten, da diese sich eher nach den Kunden richten. Dennoch hat man trotzdem genug Zeit für sich und seine Hobbies. Bei Evo heißt es nicht nur schaffe schaffe, es gibt eine Fun AG die immer wieder coole Events ubd Ausflüge organisiert. Man geht zusammen feiern und verbingt kommunikative Abende. Jedoch ist alles freiwillig.

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Evomotiv ist eine Leiharbeitsfirma, was leider ja nie so gut angesehen ist. Von allen mir bekannten Dienstleistern und Leiharbeitsfirmen ist Evomotiv mit Abstand die Beste!

Verbesserungsvorschläge

• Keine

Pro

Das Rundumpaket

Contra

Leider leider leide eine Leiharbeitsfirma