Verbesserungsvorschläge

• Ein Zuckerl wären noch Zuschüsse oder Rabatte für ein Fitnessstudio in der Umgebung, aber das steht absolut unter "Wünsch-Dir-was".

Pro

Es gibt eine Vielzahl an möglichen Projekten und man hat die Möglichkeit, auch verschiedene Unternehmen und Branchen kennen zu lernen. Wenn man sich mal im Projekt verändern will, wird das berücksichtigt und es ist meistens auch machbar. Die Themen sind teilweise auch wirklich sehr anspruchsvoll und man kommt fachlich durchaus voran.

Die Kommunikation ist jederzeit offen und man kann immer auf den Teamleiter oder die Geschäftsführung zugehen. Wenn es mal offene Themen gibt, findet man meistens eine für alle zufriedenstellende Lösung. So wünsche ich mir das auch und das hat so bisher auch immer funktioniert.

Die Konditionen sind wirklich gut. Man hat einen IG Metall Tarifvertrag und jeder hat die Möglichkeit, ein Firmenauto zu bekommen. Alternativ gibt es einen finanziellen Ausgleich. Ein Firmenhandy ist auch mit dabei. Man bekommt ein monatliches Budget für Weiterbildung über das man frei verfügen kann. Wenn man sich denn die Zeit nehmen kann/will es auch einzusetzen. Eine gehaltliche Entwicklung findet anhand regelmäßiger Mitarbeitergespräche statt und läuft gut nachvollziehbar ab.

Arbeitsbedingungen

diese unterscheiden siech, je nach Projekt

Pro

Das Wir-Gefühl wird hier gelebt!!
Work-Life-Balance wird hier sehr groß geschrieben
Wohlfühlfaktor 10 bei der Arbeit

Bewerbungsfragen

• Keine klassischen Fragen nach Stärken/Schwächen, Fragen aus Gesprächskontext heraus abgeleitet worden
• Vorstellung des eigenen Werdegangs und darauf aufbauender Gesprächsverlauf (1,5 h)

Kommentar

In meiner früheren Position bei einem großen Automobilzulieferer habe ich regelmäßig mit Kollegen von EVOMOTIV zusammengearbeitet. Die Kollegen waren allesamt sehr zufrieden und beschrieben EVOMOTIV als junges und auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit ausgerichtetes Unternehmen. Das Unternehmen hebt sich demnach durch attraktive Teamevents und Mitspracherechte von klassischen Ingenieurdienstleistern ab. Obwohl die Mitarbeiter bei nahmhaften OEMs eingesetzt sind, scheinen kaum Anreize für einen möglichen Wechsel zu bestehen.

Bewerbungsfragen

• Wieso haben Sie dieses Studienfach gewählt?
• Was ist ihr Gehaltswunsch?
• Wie stellen Sie sich Ihren idealen Arbeitsplatz vor?
• Wie weit würden Sie zum Kunden fahren? Radius um Wohnort mitteilen

Kommentar

Recht fix kam nach meiner Bewerbung eine Einladung zu einem Telefoninterview per Mail. Sehr unprofessionell fand ich, dass mein Name in der Mail komplett falsch geschrieben wurde. Das Interview fand nur mit jemanden aus der Personalabteilung statt und dauerte 20 min. Dabei musste man einfach nur seinen Lebenslauf Schritt für Schritt durchgehen. Dazu kamen ein paar Infos wie es bei Evomotiv abläuft. Man arbeitet im Büro bei denen selbst nicht bzw. sehr wenig. Die meiste Zeit ist man beim Arbeitgeber (große Firma etc.). Evomotiv verfügt über ein Pool von Firmenwagen (Golf, Seat Leon etc.). Diese kann man sich täglich nehmen und damit auch nach Hause fahren (das einzige Plus hier). Auf der Homepage steht zwar etwas von IG Metall, aber hier handelt es sich um einen IG Metall Anpassungstarif. Bei IG Metall denken viele an 35-Stunden Woche, Urlaubs- & Weihnachtsgeld. Aber Pustekuchen, hier wären 40 Stunden Wochen, und KEIN Urlaubs- & Weihnachtsgeld. Dazu wäre die Fahrtzeit zum großen Arbeitgeber nicht als Arbeitszeit anzurechnen. Sie locken dann noch mit einer Prämie von 5 bis 10 % und Weiterbildungsgeld, glaube das waren 50 € jeden Monat.

Nach dem Telefoninterview wurde mir zugesagt, dass ich bis Ende der nächsten Woche eine Antwort bekäme.
Leider kam (wie zu erwarten aus anderen Bewertungen hier) keine Antwort. Deshalb dachte ich mir, noch eine Woche zu warten...und wieder nichts.
2 Tage später habe ich schließlich angerufen. Sie meinte nur total verdutzt am Telefon "ehmm ehmm kann ich sie später nochmal anrufen?"
3 Stunden später kam eine Standard-Mail mit einer Absage. Dazu muss ich sagen, dass es mir eher vorkam, dass sie vergessen hat mein Profil weiterzuleiten. Und um kein Ärger von oben zu bekommen, kam schnell eine Absage um den "Bewerber zu vergessen".
Lag es an meinem Werdegang dass eine Absage kam? Das glaube ich weniger, da ich zeitgleich viele Einladungen zu großen Firmen erhalten habe (Bosch, Airbus, Audi, BMW...). Evomotiv habe ich nur aufgrund des Standortes gewählt und eher als "Plan B" gesehen.

Ich denke, für Absolventen mit null Arbeitserfahrung könnte Evomotiv etwas sein. Für Leute wie mich, die schon etwas Arbeitserfahrung aufweisen können, ist diese Unternehmen leider nichts. Schade eigentlich, da Ulm ein sehr interessanter Standort ist, besonders für Ingenieure.

Bewerbungsfragen

• Details wurden gefragt bezüglich meines Praxissemesters, worauf ich nicht eingehen kann. Im sinne der Geheimhaltung
• Mein gegenüber wusste nicht einmal, wie ich heiße.

Kommentar

Mein Eindruck von der Firma Evomotiv wird ein "ja" Sager gesucht.
Eigene Bedürfnisse zurückstecken, um die Firma voranzutreiben.
Arbeitnehmerüberlassung 100% Flexibilität wird verlangt.

Nach drei Gesprächen erhielt ich eine Zusage. Gabe mich dagegen entschieden, bei Evomotiv anzufangen, da ich ein besseres Vertragsangebot in einem anderen Unternehmen erhielt.