147 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
124 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von EVOMOTIV GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenSehr gute Kommunikation, vertrauensvoller Umgang, viele offene Gespräche für die Findung der besten Lösung! Bemerkenswerter Zusammenhalt in der gesamten Firma.
Nichts zu bemängeln
Extra Online Meetings welche für Transparenz sorgen
- direkter einstieg
- firmenwagen
- teilweise dauert es sehr lange, bis man ein Projekt bekommt
- angebotene Projekte entsprechen oft nicht den Erwartungen
- Schulungen sehr oberflächlich (ca. 1 stunde meist, mit keinem tiefen wissen); jeder kann eine Schulung halten (ob er wirklich Ahnung hat?) Gibt ja bonuspunkte..
- gehalt ist durchschnitt (40std vertrag, Bezahlung auf Basis 35 std tarif vertrag)
flache Hierarchien, gute Kommunikation
reiner Dienstleister ohne eigene Projekte
versuchen mehr Projekte ohne Arbeitnehmerüberlassung zu gewinnen.
Arbeitsbedingungen und Konditionen schaffen, bei denen man sein ganzes Potenzial ausschöpfen kann.
Aus meiner Sicht gibt es nichts was mein Arbeitgeber schlecht macht.
Mir fallen aktuell keine Verbesserungsvorschläge für meinen Arbeitgeber ein.
das Betriebsklima und die Eigenverantwortung und damit einhergehend das Vertrauen des Vorgesetzten.
Man gibt sich große Mühe, dass es den Mitarbeitern gut geht. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Gibt nichts
Weiter auf Wachstumskurs bleiben :)
Kann kaum besser sein
Internes Schulungsprogramm
Offen, ehrlich und konstruktiv
Kurze Wege und immer ein offenes Ohr
Nahezu alles. Ich habe viele Unternehmen (Klein-, Mittel-, Großunternehmen) gut kennengelernt und Evomotiv ist tatsächlich auf Platz 1 für mich. Würde mich sehr freuen das Unternehmen wachsen zu sehen!
Den alten Tischkicker!
So ein gutes Unternehmen verdient es bekannt zu werden!
Wie Zuhause, man spricht alle Themen offen und transparent an. Jeder Mitarbeiter/Kollege ist gleichgestellt.
Das Feedback ist hervorragend!
Natürlich abhängig vom Unternehmen jedoch gibt es auch hier viele Möglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten ohne Ende! Mehr Auswahl geht nicht.
Die Karrieremöglichkeit ist wie in jedem anderen Unternehmen von der Person abhängig! Wer will der kann!
Im Durchschnitt sicherlich im oberen Quartal. Sehr faire Bezahlung, Leistungszulagen usw.
Als Innovatives Unternehmen sehr bemüht immer ein Schritt nach vorne zu gehen.
Sehr kollegial! Man hilft sich untereinander und liefert so einfach die beste Qualität.
Unterschiedlichste Altersgruppen - auch ältere Kollegen sind stets hilfsbereit.
Teamleiter und Geschäftsführer sind stets erreich und sehr am Wohlbefinden jedes einzelnen Kollegen bemüht.
Offene Gespräche, hier steht der Mitarbeiter ganz oben!
Jederzeit erreichbar, hilfsbereit und effektiv.
Wie bereits erwähnt werden hier, bei Evomotiv, keine Unterschiede gemacht. Erfahrene Kollegen helfen den neuen Kollegen aus um einfach die Gesamtqualität zu fördern.
Unterschiedlichste Aufgabenfelder, jede Menge Potential zur Entwicklung
Fairer Umgang mit allen Kollegen, transparente Prozesse, die Möglichkeit ein Neufahrzeug zu leasen und privat zu nutzen.
Fachlich, menschlich und Führungsverhalten einfach top
Kurze Wege, flache Hierarchien
- Mitgestaltung der Kollegen an Events
- Berufliche und persönliche Weiterbildung
- Perfektes Arbeitsklima
Höhenverstellbare Tische
nur der Dienstwagen, den jeder ab dem ersten Tag haben kann
Auf die Wünsche und Nöte der Mitarbeiter besser eingehen
Sozialgedanke an sich ok, aber nicht zu Ende gedacht
Als ANÜ kaum bewertbar, da man jeden tag im Projekt arbeitet
Langer Arbeitsweg, Aktivitäten in der Freizeit, für mich keine Work-Life-Balance
Freizeit = Arbeitszeit?!
Langer Arbeitsweg, Dienstwagenflotte könnte konsequent auf Hybrid/E-Fahrzeug umgestellt werden, Solaranlage auf Neubau meines Wissens Fehlanzeige
Viele Schulungen, deren Qualität nicht immer optimal sind, in wieweit die für kommende Tätigkeiten interessant sind ist fraglich, teils sehr oberflächliche Schulungen
harter Kern von Kollegen am Standort direkt, im Projekt kaum bis gar kein Kontakt mit Evomotiv Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen
Die Wahrnehmung und Seriosität lässt teils zu wünschen übrig
Ähnlich wie bei der Arbeitsatmosphäre, wenn man im Projekt arbeitet bekommt man gefühlt wenig Infos, Flurfunk ergibt da mehr Infos die dann nach langen Nachbohren auch bestätigt werden
Man steigt konsequent jährlich wie jeder andere Kollege auch, Fachwissen, Kundenfeedback oder gute Leistungen werden dabei nicht berücksichtigt, kein Ansporn über sich hinaus zu wachsen
Projektabhängig
